矿井党委会工作报告汇报

矿井党委会工作报告汇报矿党委工作报告简介；着力加强“三个建设”为推进矿井建设提供坚强的组织保证――在**2010年党委会上的工作报告（2010年**月**日）??同志们：今天，我们隆重召开2010年党委工作会议。主要任务是：以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实集团**双“三会”精神，总结200**年的党委工作，安排部署201矿井党委会工作报告本文内容：着力加强“三个建设”为推进矿井建设提供坚强的组织保证――在**2010年党委会上的工作报告（2010年**月**日）??同志们：今天，我们隆重召开2010年党委工作会议。主要任务是：以党的十七大及十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实集团**双“三会”精神，总结200**年的党委工作，安排部署2010年的工作任务，进一步动员各级党组织、广大党员和干部职工，深入贯彻落实科学发展观，着力加强“三个建设”，为推进矿井建设提供坚强的组织保证。下面，我代表**党委向大会作工作报告。?第一部分??200**年党委工作的简要回顾?200**年，是集团**的“强势起步”年，也是我们矿井建设等各项工作的稳步推进年。一年来，各级党组织紧紧围绕矿井建设这一中心，全面贯彻落实科学发展观，按照“建设队伍，科技兴矿，严格管理，狠抓落实”的发展思路，充分发挥党委的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，团结和带领全矿干部职工，艰苦创业，奋力拼搏，全面完成了各项目标任务。先后荣获“**省‘五一’劳动奖状”，“县级文明单位”等荣誉称号，被**省国资委授予“先进基层党组织”。?回顾全年的党建工作，主要有以下几个方面的成绩：一、学习实践科学发展观活动取得实效。200**年，按照集团**党委统一部署，从3月份开始，开展了深入学习实践科学发展观活动。全矿13个党小组的**2名党员，1**名入党积极分子和全矿中层以上干部参与到活动中，覆盖率100%。在学习实践活动中，我们坚持学习注重联系实际，教育注重推动实践，整改注重解决突出问题，活动注重群众参与，落实注重积极协调，做到了学习实践活动与矿井建设工作两不误、两促进。班子成员结合分管工作，围绕矿井建设、安全生产、质量管理、队伍建设、和谐稳定、企业文化等重点进行调研,开展“解放思想，科学发展”大讨论，形成了领导班子分析检查报告。制定的整改落实方案（六个方面2**条具体措施），除饮用水源和矸石与瓦斯综合利用等措施因条件不具备没落实到位外，目前已整改落实五个方面2**条。集团**学习实践办检查时给予高度评价，**有两篇调研报告和分析检查报告受到集团**表彰。二、领导班子建设取得新成绩。以注重思想政治建设、着力提高政治素质，强化内部管理、着力提高资金使用效益，坚持民主集中制、着力加强班子团结协作，深化作风形象建设、着力强化领导干部廉洁自律为主线，持续深入开展“四好”领导班子建设活动。继200**年开展“三保两讲”劳动竞赛受到**省总工会、大项目办的通报表扬后，200**年再次获得省国资委“先进基层党组织”荣誉称号。三、党建工作扎实推进。针对工程进度和加强党建工作的需要，由原来的**煤矿筹建处党支部改为**煤矿党委，党建工作得到进一步加强；持续开展“五好”党小组、优秀党员评比活动的同时，结合实际先后开展“践行科学发展观，为矿井建设作贡献”和纪念建党****周年等项主题实践活动。加强党员的日常教育管理，严格把好培养、政审、考察、程序、审批关，全矿目前共有党员****人，0**年重点培养1**名，预备党员转正**名，为党组织壮大了队伍，增添了活力；坚持领导干部按职责抓分管单位党建、精神文明建设责任区制度，形成了党委牵头抓、部门认真抓、领导分片抓党建的工作格局。四、新闻宣传和企业文化建设迈上新台阶。坚持新闻宣传责任目标考评制度，对外宣传报道比200**年提高近**0%，编发《矿建简报》2**期，更新宣传橱窗**期30块；深入开展了“文明科室”、“六好区队”、“五好班组”争先创优活动,全面推动创建工作扎实开展；以丰富职工文化生活为目标，广泛开展各种文体活动。在改善职工健身活动条件的同时，有针对性地开展了庆祝“三八”妇女节、“五一”劳动节文体活动，庆“七一”、“十一”和迎新春文艺晚会，“十一”升国旗仪式等活动，组织家属到井口送安全粽子等。特别是业余文工团的组建，成为矿井建设中职工文化生活的一大亮点，做到了工作、学习两不误，节目分别在义煤、**县、***电视台中播出，收到较大反响，实现了丰富职工文化生活，走出去宣传**煤矿的目标。参加集团**军事会操表演队的不俗表现也受到领导的一致肯定。使我矿的企业文化建设有了一个良好的开端，0**年度荣获“县级文明单位”荣誉称号。五、思想政治工作扎实有效。突出重点，围绕十七大、十七届三中、四中全会文件精神的学习，党委专门下发文件，制定规划，要求各党小组以集中培训和“三会一课”为主要形式，结合实际把握重点，全面领会。各党小组建立了自学考勤档案，做到学习有计划、有笔记、有心得、有交流。引导全矿党员干部，树立与时俱进，开拓创新的观念，增强在各个工作岗位发挥先锋模范作用的自觉性，成为矿井两个文明建设的带头人。与基层单位签订综合治理、信访稳定责任书，适时排查，妥当处置不**因素，确保了全国“两会”和建国**0周年**等重要时期的稳定；开展了党员及职工思想状况调查，有针对性地开展思想教育，把职工的思想和行动统一到干好矿井建设和做好本职工作上来，确保企业稳定。六、党风廉政建设不断深入。强化廉政教育，我们在全体党员干部中组织开展了学习《“两个”条例》活动，中央关于廉政建设的“四个重要文件”，《从政提醒》两本书，纪检好干部王瑛同志，开展了中层以上干部廉政勤政公开承诺，节日“廉政提醒”，定期组织收看反腐倡廉电教片等活动，坚持纪检全过程参与干部的选拔、任用，物资招标、采购及群众关心的工资分配等重要活动环节的监督，做到了警钟常鸣。在集团**矿处级干部每半年党风廉政建设考核中，全部在****分以上，矿中层考核也全在****分以上。七、抓民生建和谐，处处呈现**干的良好局面。我们积极开展以保、访、谈、帮为主要内容的春风进万家活动和“下访谈心办实事”活动。元月份，为1**名困难职工发放救济金**000元；矿领导为棚户区购房困难职工捐款10000元；**月，发放“金秋助学”金**000元，帮助**名困难职工家庭学子圆了大学梦；运输区一职工盖房发生事故，矿领导及时组织慰问，发动全矿党员干部先后捐款1**000多元，使职工感受到组织的温暖，用爱心与真诚激发了广大职工干事创业的热情，全矿呈现出人心思进**干的良好局面。???同志们：200**年党委工作的有效开展，得益于集团**的正确领导，得益于**行政的大力支持，得益于基层单位的积极配合，更得益于广大党员的共同努力。在此，我代表**党委，向关心和支持我们工作的上级领导和**行政表示衷心感谢！向全体党员、干部和员工表示崇高敬意！在充分肯定成绩的同时，我们要清醒认识工作中存在的差距：有些单位有忽视党群工作的现象，“两手抓，两手都要硬”的意识不够强；一些单位创新意识不够，工作平庸，缺乏特色，影响了**整体工作水平的全面提升；个别单位领导作用错位，党组织软弱涣散，缺乏执行力；队伍建设特别是干部队伍作风建设需继续加强；维护稳定的工作压力依然较大。上述问题需要我们在今后工作中认真加以研究解决。?第二部份??2010年主要工作任务?2010年是集团**强势跨越的第一年，也是我们党建工作的加强年，干部作风建设的加强年。同时，也是**煤矿建设的关键年，攻坚年。希望与挑战同在，机遇与困难并举，实现矿井早日试生产目标繁重而又艰巨。我们要正视困难、坚定信心，把握机遇、兴利除弊，真抓实干,以高度负责的精神、积极向上的态度、求真务实的作风、更加有力的措施，推动各项工作不断迈上新台阶。2010年**党委工作的指导思想是：以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻落实集团**2010年双“三会”精神，以矿井建设为中心，以党的领导能力和先进性建设为主线，以确保安全稳定为基础，抓好三个建设（党的建设、队伍建设和企业文化建设），凸现四个作用（基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用）、突出五个重点（党建、宣传思想政治暨维护稳定、党风廉政建设、精神文明和企业文化建设），实现两个确保（确保稳定、确保年度目标和各项任务圆满完成），为矿井建设发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。工作方针是：强党建、促矿建，带队伍、促和谐。根据指导思想和工作方针，2010年要重点抓好八个方面的工作：一、以持续创建“四好”领导班子为抓手，建设高素质干部队伍1、以能力建设为重点，加强领导班子建设。按照集团**“四好”领导班子建设标准，全面推进领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，把两级班子建设成为团结、务实、高效、廉洁的坚强领导集体。一是加强领导班子思想政治建设。以推进学习型领导班子建设为重点，切实加强和改进党委中心组学习，保证集体学习的时间和质量,把理论学习作为管思想、管方向的任务来抓，把管理知识、法律法规学习作为提升能力的任务来抓，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性和贯彻**党政班子决策部署的坚定性，切实增强班子成员依法治企、创造性开展工作以及驾驭复杂局面的能力；二是进一步完善领导班子成员分工负责制。坚持民主集中制，按照分工负责、科学管理、民主决策的要求开展工作，坚持发展是硬道理、稳定是硬任务，提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力。对于“三重一大”等重大事项，要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则进行班子集体决策，不断提高民主决策、科学决策的水平；三是做好基层党政领导交叉任职运作机制试点。逐步实行基层单位党政领导“双向进入、交叉任职”，使基层领导班子成为大局意识强、创新能力强、应对风险能力强、团结协作好、经营业绩好、积极上进、勇争一流的坚强团队，为**建设发展提供坚强的组织领导保障。2、以加强作风建设为重点，加强干部队伍建设。一是完善干部管理机制。坚持以能力为重点，业绩为导向，强化教育、培养和考核，构建能上能下、能进能出、人尽其才、充满活力的人才选拔任用机制，使干部队伍更加精干高效、综合素质明显提升、管理能力显著增强；二是规范后备干部管理。按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，培养选拔政治坚定、作风过硬、业绩突出、群众公认的后备干部；三是要全面推行党建工作绩效考核制度。使党建的每一项工作有计划、有落实、有检查、有考评、有兑现，把绩效与党务工作者的利益直接挂钩，对有实绩的要提高政治和经济两个待遇；四是切实加强干部作风建设。教育和引导干部牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，以增强责任意识和超前意识，弘扬实干精神，持续改进干部队伍思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风，提升干部队伍的经营管理能力，开拓创新能力，应对突发事件能力，驾驭复杂局面能力和机关管理人员的研究分析能力、文字写作能力、演讲表达能力、指挥推进能力，努力建设适应企业发展要求的高素质干部队伍，提升企业的软实力。二、全面加强党组织建设，为矿井建设提供政治保证1、加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。要坚持“围绕中心服务大局，强基固本推动发展”的工作思路。把党建工作融入**中心工作之中，巩固和加强基层党组织建设。一是大力推进基层党组织标准化建设。巩固规范化党支部创建工作，开展争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织活动，推行党支部标准化建设，确保各项党建工作有布置、有落实、有改进、有提高；二是持续开展创建“五好”党支部活动。总结巩固200**-200**年度“先进党小组”的创建成果，建立标准化电子党务管理，提高党建工作的科学化、信息化水平，增强工作活力，切实把基层党组织的战斗力转化为推动**发展的生产力；三是推进学习型党组织建设。建立管用有效的学习制度，规范“三会一课”制度，举办党务干部和党员培训班，开展讲党课、知识竞赛，营造浓厚学习氛