公司安全环保考核细则

公司安全环保考核细则公司安全与环境保护评估规则本文简介：**大为焦化制供气有限公司各单位（部门）考核细则一、各部门通用考核细则1、事故管理考核细则序号考核标准对责任单位的考核对中层管理人员及安全员考核1轻伤、中毒事故轻伤、中毒1人次扣单位月工资总额的5%。发生轻伤、中毒1人次扣主任300元，扣书记270元，扣副主任240元/人，扣主任助理210元，扣安全公司安全环保考核细则本文内容：**大为焦化制供气有限公司各单位（部门）考核细则一、各部门通用考核细则1、事故管理考核细则序号考核标准对责任单位的考核对中层管理人员及安全员考核1轻伤、中毒事故轻伤、中毒1人次扣单位月工资总额的5%。发生轻伤、中毒1人次扣主任300元，扣书记270元，扣副主任240元/人，扣主任助理210元，扣安全员100元。2死亡、重伤1、发生死亡1人次扣单位月工资总额的15%。2、其余每发生一项扣单位月工资总额的10%。1、发生死亡1人次扣主任、书记、副主任及主任助理当月工资收入的50%，扣安全员当月工资收入的20%。2、其余每发生一项扣主任600元，扣书记540元，副主任480元/人，扣主任助理400元，安全员200元。3环保污染事故1、损失≦2000元，扣单位200元。2、2000—5000元扣单位400元。3、5000—10000元扣600元。4、10000—50000元，扣600—3000元。5、50000元以上扣5000元。1、≤2000元，扣主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。2、2000—5000元扣主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。扣主任助理120元。3、5000—10000元扣主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。4、10000—50000元扣主任500—800元，扣书记450-720元，副主任400-640/人元。扣主任助理300-480元。5、50000元以上扣主任1000元,扣书记900元，扣副主任800元/人，扣主任助理600元。扣环保员300元4特大火灾爆炸事故重大火灾爆炸事故一般火灾爆炸事故；微小火灾爆炸事故1、特大火灾爆炸事故扣单位10000元；2、重大火灾爆炸事故扣单位8000元；3、一般火灾、爆炸事故扣单位5000元；4、微小火灾、爆炸事故扣单位2000元。1、特大火灾爆炸事故扣单位主任1000元，扣书记900元，副主任800元/人，扣主任助理600元。安全员200元；2、重大火灾爆炸事故扣单位主任600元，扣书记540元，副主任480元/人，扣主任助理360元。安全员150元；3、一般火灾爆炸事故扣单位主任400元，扣书记360元，副主任320元/人，扣主任助理240元，扣安全员100元；4、微小火灾，爆炸事故扣单位主任200元，扣书记180元，副主任160元/人，扣主任助理240元，安全员50元。5特大、重大设备事故，一般微小设备事故1、特大设备事故扣单位5000元。2、重大设备事故扣单位2000元。3、一般设备事故扣单位1000元。4、微小设备事故扣单位500元。1、特大设备事故扣责任副主任1000元，主任600元/人，副主任扣480元，扣书记540元，扣主任助理360元。安全员200元；2、重大设备事故扣责任主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。3、一般设备事故扣责任主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。4、微小设备事故扣责任主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。6特大、重大、一般、微小生产事故1、特大生产事故扣单位5000元；2、重大生产事故扣单位2000元；3、一般生产事故扣单位1000元；4、微小生产事故扣单位500元。1、特大生产事故扣责任主任1000元，主任600元，扣书记540元，副主任480元/人；扣主任助理360元。2、重大生产事故扣责任主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。3、一般生产事故扣责任主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。4、微小生产事故扣责任主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。7特大质量事故，重大质量事故、一般质量事故、微小质量事故1、特大质量事故扣单位5000元；2、重大质量事故扣单位2000元；3、一般质量事故扣单位1000元；4、微小质量事故扣单位500元。1、特大质量事故扣责任主任1000元，扣书记900元，副主任800元/人；扣主任助理600元。2、重大质量事故扣责任主任300元，扣书记270元，副主任240元/人。扣主任助理180元。3、一般质量事故扣责任主任200元，扣书记180元，副主任160元/人。4、微小质量事故扣责任主任100元，扣书记90元，副主任80元/人。扣主任助理60元。8交通安全事故（内运车辆）1、发生人员伤害交通事故，据伤亡实际，按第1和第2条轻伤、重伤或死亡事故处罚；2、发生一般交通事故，扣单位200—500元；1、发生人员伤害交通事故，主任、书记、副主任按照1和2条轻伤、重伤或死亡事故处罚；2、发生一般交通事故，扣主任100元，扣书记90元，扣副主任80元/人；扣主任助理60元。注：1、发生事故而隐瞒不报，每次按以上事故类别级别扣责任单位和中层管理人员及安全员相应罚款数的5—10倍；2、各类未遂事故，根据情况和可能的结果，参照相应事故类别、级别酌情进行处罚。3、发生协议工人身伤害事故按正式员工的一半进行考核。2、序号考???核???内???容责任单位考核标准1单位安全管理制度建立健全，安全生产职责明确，操作、检修安全技术规程齐全；安全管理体系健全，人员满足要求，有效运行安全管理制度、职责、操作检修安全技术规程缺一项次扣300元，条款不明，无可操作性一项扣100元。体系不健全，人员满足不了要求，运行不好扣300元/次2安全技术档案和管理台帐齐全，填写记录准确规范1、不全缺项100元/次；2、填写记录不规范、不准确扣50元/项。3车间每周按检查内容要求组织一次综合安全检查，及时消除事故隐患，形成完善的内部安全检查机制1、没有认真组织周检查，扣300元/次；2、检查无记录扣200元/次；3、隐患整改拖延扣50—200元/次；4按时报送安全生产报表、报告等1、不报100元/次；2、迟报扣50元/天。5准时参加公司召开的安全环保工作会议。1、缺席扣200元/次；2、迟到扣80元/次。6按公司安全管理制度、标准及临时要求，组织开展各级各项安全管理工作（教育、培训、检查、检修、劳保等）及有关业务工作并形成记录。1、未按公司安全管理制度及临时要求组织开展各级各项安全工作，扣300元/次；2、不符合要求扣250元/次3、没有记录扣200元/次；4、没有按规定的时间完成扣100元/次；7岗位独立上岗人员安全作业证持证率100%，特殊工种持证率100%。1、无安全作业证扣200元／人.次；2、特殊工种作业人员无证或遗失、失效1人次扣200元。8新进入厂、工种调换、复工、民工、协议工安全环保教育率100%，年度安全教育考试率98%，安全业务考试无不及格。1、三级安全教育缺1人次扣300元，年度安全考试率公司安全环保考核细则本文关键词：细则，考核，环保，公司