安全环保管理标准

安全环保管理标准安全与环境保护管理标准本文简介：安全环保管理标准??20xx年?月?日发布实施?**黄金矿业有限责任公司???发布?QG/WLG.1701-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全环保的相关内容。本标准适用于本公司安全环保管理。2.安全环保管理2.1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作摆到公司工作的首要位安全环保管理标准本文内容：安全环保管理标准??20xx年?月?日发布实施?**黄金矿业有限责任公司???发布?QG/WLG.1701-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全环保的相关内容。本标准适用于本公司安全环保管理。2.安全环保管理2.1坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全工作摆到公司工作的首要位置，常抓不懈。2.2认真落实安全生产责任制，加强安全生产管理工作，建立健全安全生产目标考核管理标准，确保目标任务的完成。2.3根据集团公司要求和自身实际情况，制定公司安全生产总目标，层层展开，层层落实。在操作上确保纵向到底、横向到边，形成全过程、多层次的安全目标管理体系。2.4从公司整体出发，把管理重点放在整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理，使企业达到最佳的安全状态。2.5通过实行全员安全教育，党、政、工、团齐抓共管，实现自我控制三方面工作，促进和保证安全目标的实现。2.6不断细化公司与各单位、车间、班组、个人之间的安全责任制，并逐级签订安全生产责任状。2.7公司与各单位签订安全生产目标管理责任状，全面推行安全事故“一票否决”标准，制定考核细则和安全生产工作考核表，实行量化考核。2.8各单位要制定具体方案和措施，强化管理，认真落实，形成安全生产工作上下联动，形成齐抓共管的局面。???2.9实行安全生产目标管理奖励标准，对目标任务完成得好的单位和责任人予以表彰奖励；对目标任务完成得差的单位和责任人，要通过责令整改、通报批评、责任追究等措施，督促其全面整改。调动员工努力完成目标的积极性。3.检查与考核按公司相关规定执行。?????????????安全教育培训管理标准QG/WLG.1702-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全教育培训的相关内容。本标准适用于本公司安全教育培训管理。2.安全教育培训管理2.1安全教育培训的目的和内容2.1.1安全教育培训工作是安全管理的重要内容，是一项经常性的基础工作，是做好劳动保护工作的主要支柱，也是实现安全生产的重要环节。公司的安全教育培训采取新员工上岗及员工转岗的“三级安全教育”、特种作业人员教育培训和经常性的全员安全教育培训等形式。2.1.2通过教育培训，使员工树立、增强安全意识；学习、了解有关法律、法规，提高遵纪守法意识；学习、掌握必须的劳动安全卫生与急救的知识和技能，从而提高员工整体的安全素质。2.2安全教育培训的主要方式2.2.1有意识的教育培训方式2.2.1.1授课方式。有计划、有系统地对员工进行安全教育。2.2.1.2会议方式。如安全例会、员工大会、事故分析会、安全演讲会、安全表彰会、安全研讨会、安全论文发布会等。2.2.1.3演练方式。指与理论知识相配合的实际演示和训练。2.2.1.4参观展览方式。将安全生产工作中的好人好事、先进安全技术与事故现场及伤亡者的惨状、损失程度等，用图片、照片、实物等集中起来展览，进行正反实例对比的宣传教育。2.2.2潜意识的教育培训方式常见的方式有：安全影视、广播、安全简报、板报和口号、新闻报导等。2.3安全教育培训的主要内容2.3.1三级安全教育新员工入公司和员工转岗必须进行三级安全教育，经考试合格方可上岗作业。逐级教育并填写安全教育卡片装入本人档案。无上一级安全教育卡片，公司所属各单位不得接收。2.3.1.1公司安全教育的主要内容是：党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和指示，我公司的生产特点和安全生产状况，安全生产正反两方面的经验和教训，一般的入公司须知和预防事故的基础知识等。2.3.1.2基层单位安全教育的主要内容是：本单位的生产特点和安全生产状况，单位的各项安全生产规章标准，预防事故措施等。2.3.1.3班组教育的主要内容是：岗位的各种规章标准，岗位生产特点，机械设备状况，安全装置，预防事故措施，工具、器具及个人防护用品的使用方法，本岗位发生过的事故及其教训等。2.3.2特种作业人员的教育培训主要内容是：该工种各种机具、器械的性能、生产操作技能和规程，专业安全技术知识，劳动卫生技术知识(包括防毒、防尘、噪声控制、振动控制、防辐射、高温作业等)。定期请安全生产监督管理部门专业人员授课，经考试(核)合格，持证上岗。2.3.3经常性的全员安全教育培训的主要内容是：党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和指示，公司的各项安全生产规章标准，基本生产技术知识，基本安全技术知识，急救、避险及逃生知识与技能等。2.3.4对安全生产管理人员的培训，公司安全生产委员会定期对专(兼)职安全管理人员进行系统的安全管理知识教育培训，在总结、继承传统安全管理经验的基础上，积极学习现代安全管理知识，不断提高安全管理水平。2.4安全教育培训的要求2.4.1所有在职从业人员每年至少进行一次安全教育培训。2.4.2安全教育和考试(核)相结合，必须考试(核)合格，方可上岗作业。2.4.3定期教育和经常教育相结合。3.检查与考核按公司相关规定执行。????安全例会管理标准QG/WLG.1703-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全例会的相关内容。本标准适用于本公司安全管理。2.安全例会管理2.1公司安委会每季度召开一次会议，由安委会主任主持，安委会全体成员参加。会议应在每季度末召开，总结上季度安全生产工作，布置下季度安全生产工作。???2.2每月召开一次安全会议，由主管总经理主持，各单位党、政、工领导及安全员参加。???2.3每年五月份召开全公司“安全生产月”部署会议，七月份召开“安全生产月”总结会议。????2.4安全紧急会议或临时会议，根据情况决定。???2.5严格会议管理，每次会议应填写会议签到表，统计到会人数，按时参加会议。遇有特殊情况不能参加会议或中途确需离开的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。???2.6会议纪录人员应认真记录会议内容，按照规定要求进行保存和上报。3.检查与考核按公司相关规定执行。安全生产奖惩标准QG/WLG.1704-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全生产奖惩的相关内容。本标准适用于本公司安全管理。2.奖惩标准2.1为加强安全管理，奖励安全生产工作中的先进事迹和做出突出贡献者，惩罚“三违”行为和事故责任者，制定本标准。2.2公司所属各单位及员工违反安全生产的方针、政策、法律、法规和公司安全生产规章标准的，除法律、法规另有规定外，均适用本标准。2.3根据国家有关规定，公司按综合奖励基金总额的3—5%设安全生产奖励基金。2.4奖励2.4.1认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章标准，保持安全生产成绩显著者给予奖励。2.4.2在安全生产管理工作中取得显著成绩或技术上有较大贡献者；在实际工作中及时发现或报告安全隐患，避免重大伤亡事故发生者；防止事故扩大，抢险有功者；以及为我公司安全生产做出较大贡献的员工，给予表彰和一定的物质奖励。2.4.3下列人员给予重奖2.4.3.1避免一次重大伤亡事故或避免10万元以上经济损失者，给予500—1000元物质奖励(或晋职)，并授予“安全生产模范”的光荣称号。2.4.3.2多次避免伤亡事故或避免5万元以上经济损失者，给予200—500元物质奖励，并授予“安全生产先进分子”光荣称号。2.4.3.3避免一次重伤事故或避免1万元以上经济损失者，给予50—150元物质奖励。2.4.3.4在安全管理、安全技术上有重大发明创造者，应给予晋升职务、调升薪酬，并授予“安全生产模范”光荣称号。2.4.3.5实现安全生产管理目标的安全管理人员按规定给予安全奖。2.5惩罚2.5.1弄虚作假，骗取安全奖励的，一经查出，追回资金，取消其荣誉称号，并严肃处理。2.5.2对于“三违”行为责任人，应给予批评教育，并视情节处以10—200元罚款，态度蛮横或拒不改正的可加倍处罚。2.5.3发生生产安全事故的单位负责人和直接责任人员，按照公司《生产安全事故责任追究规定》和《设备事故管理办法》的有关规定处理。2.5.4不认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及公司安全生产规章标准(如安全检查标准、教育培训标准、事故报告处理标准、劳动防护用品管理规定等等)，而发生生产安全事故的单位负责人和直接责任人员，视情节处以50—500元罚款，并扣发其安全奖。情节严重或造成恶劣影响的，应给予降职、解聘直至解除劳动关系。构成犯罪的交司法机关处理。3.检查与考核按公司相关规定执行。?????????????????安全检查管理标准QG/WLG.1705-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全检查的相关内容。本标准适用于本公司安全环保管理。2.安全检查的形式2.1安全生产大检查。每季度由公司安全生产委员会组织有关部门及专职安全员参加，对各单位的安全管理和生产现场进行全面检查。2.2定期专项检查。每月由安全环保部会同有关部门对危险化学品和民用爆炸物品的贮存、使用单位进行专项检查。2.3季节性检查。由安全环保部、保卫部会同有关部门按季进行全公司的防火、防汛、防雷电、防暑、防寒等项检查。2.4安全环保部门日常巡查。由安全环保部对各单位进行经常性的普遍检查和重点抽查。2.5各单位自检自查。2.5.1各单位每月组织一次单位内部的安全检查。2.5.2各车间每周组织一次车间范围的安全检查。2.5.3各班组实行一班三检的检查标准。3.安全检查的内容3.1安全管理方面检查主要内容3.1.1劳动安全卫生管理机构设置与人员配备及素质情况。3.1.2劳动安全卫生的政策和规章标准的制定和落实情况。3.1.3劳动安全卫生宣传、教育、培训情况。3.1.4劳动安全卫生工作计划与安全技术措施计划和落实情况。3.1.5班组安全建设的情况。3.1.6对岗位人员安全意识和操作行为的管理情况等。3.2生产现场方面安全检查主要内容3.2.1生产环境存在危险因素的情况。包括环境布置、照明、粉尘、有毒有害物质、事故火灾隐患、高空和狭小空间作业、环境温度和湿度、放射性物质等情况。3.2.2生产工艺、生产流程及设备使用情况，包括工艺及机械、电器缺陷等情况。3.2.3危险品使用、保管情况，如危险化学品、民用爆炸物品、放射性物质的使用与保管情况。3.2.4防护设施，如护栏、防护设备等。3.3班组一班三检的主要内容3.3.1班前检查重点是设备、工具和作业环境及个人防护用品的穿戴。3.3.2班中检查重点是设备运行状况和纠正违章行为。3.3.3班后检查重点是工作现场，不能给下一个班留下隐患。4.安全检查的要求4.1全面排查，重点突出。要逐部门、逐岗位、逐环节、逐设备进行检查，不留死角。4.2自查与互查相结合。4.3检查与整改相结合。4.4检查与责任的追究和落实相结合。4.5定期检查与非定期检查相结合。5.事故隐患的整改5.1检查中发现的隐患能够现场解决的，应立即落实整改措施，现场解决。5.2现场不能解决的问题，立即通知单位负责人，设立安全警示牌，采取切实可行的监控和预防措施，并限期(或停产)整改。5.3检查及整改情况，按照班组—车间—公司—公司安全环保部的顺序依次上报。各单位解决不了的重大问题，应提请公司安全生产委员会研究解决。6.检查与考核按公司相关规定执行。???????安全生产事故责任追究规定QG/WLG.1706-2008?1.主题内容与适用范围本标准规定了安全生产事故责任追究的相关内容。本标准适用于本安全生产管理。2.安全生产事故责任追究2.1为加强我公司安全生产监督管理，规范安全生产责任，有效防范安全生产事故的发生，严肃追究安全生产事故责任，现根据《中华人民共和国安全生产法》及集团公司有关规定，结合公司安全生产工作实际，制定本规定。2.2各单位行政正职为本单