乡镇团委工作汇报乡镇团委工作报告简介;2008年度**镇团委工作汇报?**镇团委下辖团组织共有146个,其中二级团委2个,团总支3个,9个共建委员会(联合团组织),农村团支部76个,“两新”团支部23个(其中非公企业团组织16个,规模以上非公企业11家均已团组织,产业链合作社建团3个,驻**、**各有1个外出团支部,新经济社会团体2个)乡镇团委工作汇报本文内容:2008年度**镇团委工作汇报?**镇团委下辖团组织共有146个,其中二级团委2个,团总支3个,9个共建委员会(联合团组织),农村团支部76个,“两新”团支部23个(其中非公企业团组织16个,规模以上非公企业11家均已团组织,产业链合作社建团3个,驻**、**各有1个外出团支部,新经济社会团体2个),学校团支部19个,镇属各单位团支部15个。全镇目前约有14到28岁青年10743名,其中团员3159名,1496名少先队员,团青比例29.4%。此外,全镇外来务工人员2456名,每年流动人口近9000名。2006年度被评省级先进团组织。今年以来,**团委在镇党委政府和上级团委的领导下,以创建区域共青团整体化示范乡镇为契机,认真贯彻上级团组织关于开展区域共青团整体化建设的有关精神和工作部署,坚持党建带团建,深化“强镇带村”工作思路,积极开展区域整体化示范乡镇创建,积极统筹低收入农户青少年关爱行动,扎实推进青年创业创新工作,取得了明显成效。现将这三项主要工作情况作以汇报:一、积极开展区域共青团整体化示范乡镇创建工作一是深化党建带团建工作思路,建立健全团的组织网络体系自去年四月份以来,在镇党委政府的大力支持下,在各村党支部、镇属各单位党组织大力配合下,在全镇积极探索以中心村为核心团的整体化建设的同时,镇团委从抓基础入手切实加强团组织的建设今年四月份以来,镇团委严格按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、重建一批”的原则,通过召开座谈会、民主恳谈会、个别走访的方式分析了解部分基层团组织松与散的根本原因,同时制定有效措施对已建的基层团组织进行了集中整顿提高。1、积极探索以中心村为核心的片团的整体化建设,以中心村为核心的片区团的整体化建设,就是在坚持“党建带团建”和“强乡(镇)带村”前提下,按照区域共青团整体化建设的总体思路,根据本镇采取工作片(管理区)管理模式的实际,通过创新团组织设置方式,适当增加一些管理层次,充分整合区域资源,积极探索一整套行之有效的组织运行机制,从而推动实现区域共青团整体活跃的工作目标。通过近两年的实践研究,设立了三个团总支、九个以中心村为核心的团的共建委员会(联合团组织);以建立完善组织网络,选好配强领导班子,建全健全工作机制和联运开展各类活动为主要方法。从而使团的工作开展切实实现了“三个转变”即:一是基层团组织运行模式实现了从“单兵作战、封闭割裂”向“开放合作、整体联动”转变。通过建立中心村联合团组织,加强了区域内各组织间的横向交流与合作,促进了区域资源的有效整合,基本达到了“信息互通、资源共享、活动共筹、工作互动、业绩同担”的工作效果。同时,管理区团总支的设立,对中心村联合团组织进行有效的管理和协调,直接便利,精力到位,工作效能明显提高;镇团委则通过抓片区,有效加强了对全镇团工作的领导,初步形成了全镇区域共青团整体化建设的基本态势。二是基层团的工作方式实现了从“号召动员为主”向“青年自主组织、自主参与”转变。镇团委大力推行工作项目领办制度,紧紧围绕党政中心和青年需求,找准工作载体,精心设计工作项目,由各联合团组织自主领办,管理区团总支有效监督和协调帮助,团员青年主动参与,成效颇为明显。据统计,全镇以各联合团组织名义领办的项目30余个,项目群众满意度达85%以上。三是基层团的动员方式实现了从“单向指令”向“双向互动”转变。各团组织纷纷采用QQ群、农民信箱、手机短信等新方式进行组织动员,征集活动项目,开展自由讨论,发布活动信息,受到了广大团员青年的欢迎,活动参与率得到明显提高。据初步统计,全镇通过网络平台组织开展“远教服务周”、“农民运动会”、篮球赛、户外运动、文艺联欢等各类活动50多次,参与团员青年1800余人次,有效促进了区域共青团的整体活跃。2、积极推进农村产业链建团增强开放互联的意识,创新团建依托,打破原有行政村建制,联合数个村,按照产业界定分别建立团组织,积极探索产业链建团模式,以增强团工作的活力。逐步探索在农村产业协会、示范基地、青年专业经济合作社中建立团支部,把团组织的创建和活动有效地延伸到农村产业链和实体中,实现管理上的双重覆盖。在镇党委的大力支持下,目前已成立了青年水果协会团支部、帅加提子专业合作社团支部、上陈柑桔专业合作社团支部等三个农村产业链团支部,积极发挥产业带动作用,实现农业产业化发展,带领全镇团员青年共同致富。逐步开创“青年带头,能人带动,产业支撑,项目扶持”的农村基层团建新路子。3、积极吸引青年社团组织,切实加强青年中心建设做为**市青年中心建设的首批试点之一,**镇青年中心建设开始于2003年。青年中心建有三级服务网络,一级服务网络是**镇青年中心服务总站,二级网络为上麻村青年中心活动站,三级网络为青年中心加盟商户25家。因**镇外出青年团员比例较高,青年社团组织活动开展比较好的仅有青年中心下属的乒乓球俱乐部和篮球俱乐部两家,其它社团组织存活率非常低。针对**镇青年社团的现状,在镇团委的指导下,**镇青年中心在自主设计和开展相关项目,服务当地农村青年,致力于**镇经济社会和青年的全面发展的同时,积极采取有效措施:1、建立指导委员会,完善理事会结构。对原理事会成员进行适当调整,把党政领导、部分团干部从理事会调整到指导委员会,同时吸纳一批有思想、较活跃的青年社团负责人、青年卡加盟商户负责人、优秀青年加入理事会。实行理事例会、年会制度,进一步健全工作机制、组织机制。2、探索“青年中心+青年社团+青年卡”的运作方式。针对不同青年群体和青年的多种需求,在青年中心大力组建各类协会、俱乐部等青年社团。在充分交流沟通,尊重社团主体、自愿自主的前提下,整合辖区内现有的一部分青年社团加入到青年中心。鼓励青年社团根据各自的特点,采取单独、联合等方式,经常性地开展活动,通过兴趣和需求纽带有效地联系和服务青年。3、在青年中心实行项目经理人制度。青年中心确定一个总项目经理人,负责青年社团的招募、项目的开发,青年中心开发的项目由相对应的青年社团负责人负责具体运行,如属于青年中心理事会本级开发的项目,则由总项目经理人负责。总项目经理人拟在青年社团负责人以及加盟商户中寻找。二是积极创新,推行基层团组织“三培养”制度积极借鉴党员教育管理中的成功经验,强化队伍建设,在团员成长方面下功夫,实施基层团组织“三培养”制度。即将团员青年培养成致富能手,将致富能手培养成团干部,将团干部培养成村两委干部。1、加强对农村青年就业创业的扶持。进一步加大农村青年星火带头人、青年农业产业化带头人、青年农民经纪人和闯市场带头人等“三支队伍”的培养力度。并逐一进行建档立库,实行动态管理,争取将他们吸引、凝聚到团组织中来。近年来,**镇涌现出了一大批的就业创业先进典型,如:俞仙友、王录明、徐仁云等。2、合理设置村团支部。镇团委抓住今年村级组织换届的有利时机,加强对团干部的培养,及时将村团支部书记充实到村级后备干部队伍中。今年充实到村级后备干部队伍共有199名,其中现任团支部书记有65名,青年团员135名,占后备干部队伍比例68%。3、重视团组织“推优”工作。做到28周岁以下青年入党应重点从团员中发展,在发展团员入党时要征求团组织意见,所在单位无团组织的青年入党,由上一级团组织把关推荐。严格“推优”程序,确保“推优”质量,使“推优”工作真正成为发展青年党员的主要渠道,使优秀的团员青年能积极向党组织靠拢。今年以来在农村中共发展新党员52名,其中团组织推优入党3名,占6%,其中团员青年24名,占入党比例46%。三是积极探索信息化动员机制为积极探索信息化背景下基层共青团工作新方式,**镇团委按照区域共青团整体化建设的总体思路,以组建手机短信、QQ群、共青团网站等网络平台为主要手段,探索建立新型信息化工作机制,大力推进共青团信息化建设。1、建立手机短信、QQ群等网络平台,转变团组织动员方式。主动适应网络时代开展青年群众工作的要求,分别在镇团委、部分有条件的村、企事业单位团组织建立农信通、企信通和QQ群等信息网络平台,广泛发布团的活动信息,让团员青年提前了解活动动态,吸引他们自主自愿参加活动。有效改变了传统的通过文件部署、会议传达进行层层发动的单一动员方式,降低了成本,节省了时间,提高了效率。2、建设**镇共青团网站,拓展网上工作阵地。镇团委有效整合资源,依托镇政府网站建设共青团专属网络版块,在栏目设置、功能模块、内容侧重、表现形式和技术手段上都突显共青团特色,体现共青团的文化性、知识性、服务性。依托网站平台,紧扣团员青年实际需求,广泛开展了网上摄影作品创作大赛、青年网页设计比赛、网上团日知识竞赛、青年志愿者活动项目征集、远教技术培训等一系列形式多样的活动,有力拓展了信息化教育服务青年的工作阵地,发挥了积极作用。3、实行网上网下互动,激发基层共青团整体活力。一方面,通过网络平台公开征集活动创意,汇集集体智慧,并围绕青年共同关心的难点、热点问题开展讨论,自由发表看法和建议,充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性。另一方面,根据团员青年关注、喜欢的活动项目和实际需求,有的放矢地组织开展各类活动,尊重了主体意愿,拉近了团组织和团员青年的距离,有效促进了工作互动和资源共享,大大激发了区域共青团的整体活力。四是尊重主体,大力实施“青年金桥行动”为使区域共青团整体建设切合党政中心工作,镇团委根据团县委的统一部署,积极探索区域党团资源共建共享机制,有效依托农村党员干部现代远程教育网络平台,充分整合远教资源,积极发挥共青团的组织优势,大力实施以“搭五桥、建四网”为主要内容的“青年金桥行动”,助力社会主义新农村建设。通过实施“青年金桥行动”,积极吸收一批懂电脑、会维护的团员青年,建立“****程教育青年志愿者服务队”,为基层远程教育建设提供时间任选、内容任选、人数任选的“三任选”服务;同时,充分利用基层党组织远程教育体系,结合当前产业结构和新时期团员青年思想和精神追求多元化的特点,把一些实用技能、生活常识、法律法规等青年团员需求的知识技能通过这一平台“定期、定人、定位”为团员青年提供服务。在服务远教学用工作中,充分发挥团员青年的作用,做到立足农村,着眼农业,服务农民,利用远教网络平台,充分整合农村青年工作的各项内容,为农村青年着力搭建教育培训之桥、科普宣传之桥、产业促进之桥、市场拓展之桥、青年互联之桥。通过共建共享,将远教平台建成宣传网、培训网、服务网、联系网,突出抓好青年人才培训和信息服务,着力开展区域志愿服务,有效推进区域共青团整体化建设试点工作。目前,全镇已招募远教青年志愿者116名,服务全镇81个远教站点。今年以来共组织远教培训班三次,为各远教点提供技术和维修服务达五千余次,切实保证了**镇各远教点服务需求。五是党团共建,创造团建工作良好氛围2008年4月15日,镇党委专门下发镇委[2008]45号《关于进一步加强党建带团建工作的通知》,文件指出各级党组织要始终坚持以“一个方针,两个纳入”的指导思想,扎实推进农村党建带团建工作,做到“四个同步”,即党团建设同步抓,党团阵地同步建,党团教育同步搞,党团考评同步过,有力地促进了全镇农村党团组织建设的深入开展。1、党建带团建已在全镇各级党团组织中形成共识。镇党委明确提出:把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设的总体规划,积极强化整体意识和党、团组织的密切配合,共同努力,形成合力,使团建工作在党建工作的带动下得到同步发展。在镇党委的正确领导下,党建带团建的工作局面已在全镇各级党团组织中形成,大家一致认为:搞好团的建设是加强党的建设的需要,通过党建带团建,使党与团、党与青年群众的联系更加密切,增强了党的生机和活力;基层团组织建设也只有与党组织建设相衔接