技术部员工（述职报告）

技术部员工（述职报告）技术部人员述职报告本文简介：技术部员工述职报告自从2007年12月进入公司以来，4年多的时间已不知不觉的过去了，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我在自己的工作岗位上，严格要求自己，努力学习各方面知识，扎扎实实做好本职工作，同时认真执行和遵守公司里的各项规章制度。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进技术部员工述职报告本文内容：技术部员工述职报告自从2007年12月进入公司以来，4年多的时间已不知不觉的过去了，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我在自己的工作岗位上，严格要求自己，努力学习各方面知识，扎扎实实做好本职工作，同时认真执行和遵守公司里的各项规章制度。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。一、完成的工作（1）?????ERP维护：1)?????协助网络信息部逐步完善ERP3.0的功能，及时的发现问题并适当的提出建议。2)?????由于新老结构的切换，并且结构切换过程中不能一次性全部合成，需要一段时间的过渡，将新结构的物料号输入到ERP3.0里。3)?????根据生产部、质量部及商务部要求对相关产品物料与结构进行维护，添加新物料号、计划信息、工艺结构替代、芯数维护、检验规程等内容。4)?????由于ERP3.0即将升级成K3系统，完成K3项目组要求完成的任务。5)?????每日根据商务部当日下过来的订单以及编制的技术要求在ERP中解析该订单的所有序号。（2）?????文件管理：1)?????由于新老结构切换，相应的工艺、操作规程及其它受控文件也要相应的更改，按体系文件要求重新编制受控文件清单、更改申请单、销毁申请单等。2)?????将所有的合同明细表连同相对应的“生产技术要求”按月份分类并归档至公司档案室。3)?????保存好部门的技术资料，并做好借阅记录。（3）技术要求的编写：?????1）编写、校对、审核技术要求。?????2）接收商务部的合同技术附件，每月月末整理并归档当月的所有合同技术附件。?????3）由于去年以为商务部将搬至**，开始使用订单评审系统，每天及时打印商务部上传的合同技术附件。（4）其他工作：????1）?每月根据部门的动态及时更新看板的内容。????2）?每月及时上交本部门的出勤、考核及培训材料等内容。????3）?每月及时将当月的项目研发费用明细和调试计划及报告交给财务部。????4）?每月及时做好部门的相关统计工作，例如罚款奖励统计、商务部订单差错率等。????5）?每月将当月技术要求中出现的特殊结构成本发给生产部的相关人员。????6）?协助完成体系工作。????7）?每月到仓库领取本部门的劳保用品。二、存在的问题和今后努力的方向。（一）回顾过去的工作，虽然个人在工作中尽职尽责，不辞辛苦，但与公司的发展和领导的要求相比仍有距离，自己还存在着一些问题和不足：1、理论知识不足需要加强自身的学习和锻炼。2、在一些问题上缺少主动性，在遇到问题的时候处理的不够成熟。以后要多想对策，在处理问题上要沉着，稳重。3、需要深入了解工艺方面的知识，以便能更好的开展工作。（二）今后努力方向1、在工作任务不是很紧张的情况下，总结以前工作的各种经验及情况，遇到难题多向同事和领导请教，防止同样事故发生。2、处理好学习与工作之间的关系。善于用理论知识促进工作效率、工作质量的提高；而在工作中则不断总结好的经验，形成新的知识。以学习促进工作，以工作带动学习，由此形成良性循环。3、多去学习其它部门档案管理的方法，从中找出自己的不足，改进管理方式方法，保证对各类文件的长期保存。4、在有事务发过来时及时处理，防止要到急生产时才想到要维护，影响生产的进度。如发现维护错误时及时更正防止生产上利用错误的结构。5、希望能学到更多关于工艺方面的知识。一年的时间就这样过去了，成功与失败都在已成为过去，在今后的工作中我将以此作为镜子，找出工作中的不足，努力学习更多更全的知识，更好的发挥自己的能力。技术部?????????????????????????????????????????????孙丽华???????????????????????????????????????????2012.08.15?????????????????????????????????????????本文来自论文格式技术部员工述职报告本文关键词：技术部，述职报告，员工