2016年度述职述廉报告

2016年度述职述廉报告2016年度述职报告本文简介：2016年度述职述廉报告?在2016年里我紧紧围绕平台公司的发展战略，并在公司的正确领导之下，围绕人才引进、人才发展、人力资源体系建设开展了全面的工作部署，虽然在这一年所取得的成绩距离公司的要求上尚有距离，但是总体的情况还是可观的，部门团结奋进、群策群力，这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工2016年度述职述廉报告本文内容：2016年度述职述廉报告?在2016年里我紧紧围绕平台公司的发展战略，并在公司的正确领导之下，围绕人才引进、人才发展、人力资源体系建设开展了全面的工作部署，虽然在这一年所取得的成绩距离公司的要求上尚有距离，但是总体的情况还是可观的，部门团结奋进、群策群力，这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工作做出一个简单的汇报。一、提高思想政治觉悟，争做二次创业先锋这一年，在公司党支部的组织下，我积极拥护党的领导，在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的科学内涵。在参加党的群众路线实践活动和践行社会主义核心价值观活动中，我认真遵守中央八项规定，主动积极学习，自觉查找不足，不断学习提高。始终保持清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，遵纪守法，遵守职业道德，恪尽职守，以身作则践行社会主义核心价值观。积极参与公司党支部组织的各项活动，坚决服从组织安排，任劳任怨，时时事事起模范带头作用，用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。作为一名在大学期间就光荣加入中国共产党、有着十一年党龄的青年党员，我时时刻刻用优秀党员标准严格要求自己，在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。二、兢兢业业，做好本职工作作为人力资源部助理总监，我主要负责平台人力资源部各重点项目、重点工作、子公司管理和其我综合性管理工作。（一）爱岗敬业、创造优异业绩进入公司工作以来，我始终严格要求自己，把耐得平淡、守得住默默无闻、懂得付出、努力工作作为自己的处事准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上，真正做到干一行、爱一行，进入公司以后，我一直谦虚主动，虚心好学，积极钻，具有较强的大局观，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。2015年手腕骨折，带伤工作。2016年以来，我每月连续工作时间为27天左右，为公司的人才发展奉献着自己的一份绵力。（二）稳扎稳打、管理完善稳步推进2016年人力资源部共4名同事，既要负责本部各项事务性工作，还要进行战略人力资源管理，主导相关人力资源项目，面对紧张的工作任务，我会加班加点提前统筹策划、细心想好各种细节，并及时协调处理遇到的各类问题，保证各项目按时完成。我主导的双龙培训、创建学习型组织、管理干部360评估反馈项目、公司薪酬改革、公司绩效考核体系建设、SOP标准作业指导书项目、内部竞聘等重点工作取得卓越业绩。为未来人力资源管理基础夯实、管理稳步推进打下了坚实基础。（三）精益求精、人才管理成果初现不管是培训、还是SOP标准作业指导书还是360管理干部评估反馈，我都会结合自己的专业背景，通过全面研究，并主动与外部专家进行探讨为项目决策提供依据；培训中教师的甄选、SOP作业指导书的编写、360测评方案及反馈报告的撰写等等，各项细致的工作为公司项目推进奠定了坚实基础。（四）统筹规划、综合事务精密部署2016年，除了常规的综合事务外，我还会结合公司经营的实际情况，起草及组织起草了《SOP标准作业指导书》等200项标准化文件，累计1000余页，使公司各项工作有章可循，工作流程更加科学有效，实现了进一步精细化管理；得到兄弟平台公司、各子公司的高度认可。（五）团结同事、创建温馨部门自从今年三月份担任助理总监以来，我非常注重年轻同事思想变化，我经常找同事促膝谈心，从工作方法、个人提升等从各个方面关心着身边的每个人。我用自己的行动，让大家在工作中感受到了自身进步。由于培训工作的需要，我经常需要周末加班，我深感对家人及亲人的愧欠。妻子及父母生病，我不能在身边陪伴呵护。家是坚强的壁垒，更是温馨港湾，面对亲人，我将心酸埋藏心底，抽取宝贵时间，履行丈夫及儿子的责任。但只要工作有需要，我会义无反顾，服从工作需要，第一时间赶赴公司，用行动践行一名年轻党员的风范。三、不断学习、提升个人能力在平时生活中，我不断加强自身学习。一方面，不断加强对专业领域的最前沿知识的学习，经常阅读各类专业书籍、杂志，珍惜每一次宝贵的学习培训的机会，不断提高自己的专业素养，另一方面，我结合工作需要和个人兴趣，我取得了国家心理咨询师证书，从各方面提高个人综合素质。欲穷千里目，更上一层楼。回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距。同时个人修炼还需要加强，由于历史原因，人力资源工作基础十分薄弱，人力资源制度与工作流程不完善，内控体系不够健全，内部管理有待进一步加强。对于这些问题和不足，我将在今后工作征途中努力克服，加以改进。新的一年，我们一是加强学习，提高理论水平。二是深入调研，提高业务指导能力。三是锐意创新，提升专业水平。四是加强管理，挖掘内部潜力，五是廉洁自律，树立良好个人形象。六是进一步完善经营机制和管理模式，建立比较完整的内控体系。新的一年，我将在公司的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大会议精神，抢抓机遇，发展自己，推动企业做优做强做大，为加快二次创业建设，早日实现公司腾飞做出新的更大贡献。以上汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正！?本文来自论文格式年度述职述廉报告本文关键词：述职，述廉，年度，报告