2016年度述职述廉报告

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2016年度述职述廉报告2016年度述职报告本文简介:2016年度述职述廉报告?在2016年里我紧紧围绕平台公司的发展战略,并在公司的正确领导之下,围绕人才引进、人才发展、人力资源体系建设开展了全面的工作部署,虽然在这一年所取得的成绩距离公司的要求上尚有距离,但是总体的情况还是可观的,部门团结奋进、群策群力,这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工2016年度述职述廉报告本文内容:2016年度述职述廉报告?在2016年里我紧紧围绕平台公司的发展战略,并在公司的正确领导之下,围绕人才引进、人才发展、人力资源体系建设开展了全面的工作部署,虽然在这一年所取得的成绩距离公司的要求上尚有距离,但是总体的情况还是可观的,部门团结奋进、群策群力,这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工作做出一个简单的汇报。一、提高思想政治觉悟,争做二次创业先锋这一年,在公司党支部的组织下,我积极拥护党的领导,在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的科学内涵。在参加党的群众路线实践活动和践行社会主义核心价值观活动中,我认真遵守中央八项规定,主动积极学习,自觉查找不足,不断学习提高。始终保持清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,遵纪守法,遵守职业道德,恪尽职守,以身作则践行社会主义核心价值观。积极参与公司党支部组织的各项活动,坚决服从组织安排,任劳任怨,时时事事起模范带头作用,用自己的实际行动履行着一名共产党员的承诺,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。作为一名在大学期间就光荣加入中国共产党、有着十一年党龄的青年党员,我时时刻刻用优秀党员标准严格要求自己,在工作和生活中起到了一个党员应有的模范带头作用。二、兢兢业业,做好本职工作作为人力资源部助理总监,我主要负责平台人力资源部各重点项目、重点工作、子公司管理和其我综合性管理工作。(一)爱岗敬业、创造优异业绩进入公司工作以来,我始终严格要求自己,把耐得平淡、守得住默默无闻、懂得付出、努力工作作为自己的处事准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地、埋头苦干上,真正做到干一行、爱一行,进入公司以后,我一直谦虚主动,虚心好学,积极钻,具有较强的大局观,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。2015年手腕骨折,带伤工作。2016年以来,我每月连续工作时间为27天左右,为公司的人才发展奉献着自己的一份绵力。(二)稳扎稳打、管理完善稳步推进2016年人力资源部共4名同事,既要负责本部各项事务性工作,还要进行战略人力资源管理,主导相关人力资源项目,面对紧张的工作任务,我会加班加点提前统筹策划、细心想好各种细节,并及时协调处理遇到的各类问题,保证各项目按时完成。我主导的双龙培训、创建学习型组织、管理干部360评估反馈项目、公司薪酬改革、公司绩效考核体系建设、SOP标准作业指导书项目、内部竞聘等重点工作取得卓越业绩。为未来人力资源管理基础夯实、管理稳步推进打下了坚实基础。(三)精益求精、人才管理成果初现不管是培训、还是SOP标准作业指导书还是360管理干部评估反馈,我都会结合自己的专业背景,通过全面研究,并主动与外部专家进行探讨为项目决策提供依据;培训中教师的甄选、SOP作业指导书的编写、360测评方案及反馈报告的撰写等等,各项细致的工作为公司项目推进奠定了坚实基础。(四)统筹规划、综合事务精密部署2016年,除了常规的综合事务外,我还会结合公司经营的实际情况,起草及组织起草了《SOP标准作业指导书》等200项标准化文件,累计1000余页,使公司各项工作有章可循,工作流程更加科学有效,实现了进一步精细化管理;得到兄弟平台公司、各子公司的高度认可。(五)团结同事、创建温馨部门自从今年三月份担任助理总监以来,我非常注重年轻同事思想变化,我经常找同事促膝谈心,从工作方法、个人提升等从各个方面关心着身边的每个人。我用自己的行动,让大家在工作中感受到了自身进步。由于培训工作的需要,我经常需要周末加班,我深感对家人及亲人的愧欠。妻子及父母生病,我不能在身边陪伴呵护。家是坚强的壁垒,更是温馨港湾,面对亲人,我将心酸埋藏心底,抽取宝贵时间,履行丈夫及儿子的责任。但只要工作有需要,我会义无反顾,服从工作需要,第一时间赶赴公司,用行动践行一名年轻党员的风范。三、不断学习、提升个人能力在平时生活中,我不断加强自身学习。一方面,不断加强对专业领域的最前沿知识的学习,经常阅读各类专业书籍、杂志,珍惜每一次宝贵的学习培训的机会,不断提高自己的专业素养,另一方面,我结合工作需要和个人兴趣,我取得了国家心理咨询师证书,从各方面提高个人综合素质。欲穷千里目,更上一层楼。回顾过去的一年,工作上虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距。同时个人修炼还需要加强,由于历史原因,人力资源工作基础十分薄弱,人力资源制度与工作流程不完善,内控体系不够健全,内部管理有待进一步加强。对于这些问题和不足,我将在今后工作征途中努力克服,加以改进。新的一年,我们一是加强学习,提高理论水平。二是深入调研,提高业务指导能力。三是锐意创新,提升专业水平。四是加强管理,挖掘内部潜力,五是廉洁自律,树立良好个人形象。六是进一步完善经营机制和管理模式,建立比较完整的内控体系。新的一年,我将在公司的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大会议精神,抢抓机遇,发展自己,推动企业做优做强做大,为加快二次创业建设,早日实现公司腾飞做出新的更大贡献。以上汇报,不妥之处,请领导和同志们批评指正!?本文来自论文格式年度述职述廉报告本文关键词:述职,述廉,年度,报告

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