XX单位党建工作年终总结

XX单位党建工作年终总结XX单位党建工作年终总结：20****年（年终）党建工作总结???20**年，在公司党委的正确领导下，XX单位坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以贯彻落实“三严三实”文件为主线，以深入开展党的群众路线实践活动为契机，以开展“两学一做”学习教育为准则，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和XX单位党建工作年终总结本文内容：20****年（年终）党建工作总结???20**年，在公司党委的正确领导下，XX单位坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以贯彻落实“三严三实”文件为主线，以深入开展党的群众路线实践活动为契机，以开展“两学一做”学习教育为准则，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断提高，保证党建及党风廉政建设各项工作全面持续有效的向前推进，在党建工作方面取得了明显成效。为保证20**年党建工作能够满足新形势下的工作要求，现将20**年工作情况总结如下：一、始终坚持“围绕中心、服务大局”的原则??20**年XX单位从加强党的基层建设入手，根据企业基层党建的职能职责，围绕中心工作，重点落实基层党组织的考核、考评制度，真正使得企业党建工作能够围绕企业的中心工作，发挥党组织先锋模范作用，引领企业职工发挥自己的才能，服务于企业，为企业的发展奉献自己的一份绵薄之力。二、充分发挥党组织政治核心作用???（一）认真贯彻上级党委工作安排部署20**年，在上级党委的正确领导下，XX党总支按照年度工作要点和总体计划安排，分解学习任务，责任落实到人，认真贯彻落实各项工作安排和部署，基本满足XX单位党建工作的总体要求，有力的指导和督促党建各项工作的有效开展，为XX单位的健康发展奠定基础。（二）积极参与XX单位重大事项的决策从开工至今，X单位党政领导班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项民主决策制，并严格执行“三重一大”班子会议议事制度，坚持专人、专本及时记录相关决策内容并形成纪要，坚持推动重大事项集体讨论的长效机制。如XX月度资金分配、绩效考核会、年度计划会、生产经营会、各项管理制度及人事任免等，做到了有签到、有过程、有记录，保证XX重大问题的决策科学、民主。（三）充分发挥党建工作中心促进作用1、建立健全党建工作体系。XX单位党总支始终坚持总支书记、支部书记为党建工作的第一责任人，积极落实和贯彻相关文件精神，组织各项党建工作的开展。2、党风廉政建设和反腐败工作是党建工作的一项重要组成部分，为了保证这项工作的有效开展，XX党总支将党风廉政建设和发腐败工作作为年终考核的一项重要工作，以此来督促各部门共同参与，保证各项措施的积极落实。3、20**年度，在公司、分公司党委的正确领导、XX单位党政领导班子的带领和各部门的全力配合下，XX单位不折不扣的执行公司、分公司各项文件精神，截至目前未发生重大质量、安全事故，在多次的检查中，受到水利厅领导及业主的高度赞誉，为XX单位在东北市场赢得了荣誉。三、进一步加强领导班子建设（一）加强领导班子思想建设???1、年初，XX单位制定了总的学习计划，通过生产会、晨会及公共通讯平台，不断的加强学习力度，创新学习形式，截止目前累计学习已超过25次，其中反腐倡廉内容不少于5次，极大的满足了学习要求，达到了学习效果。先后组织党员干部学习国资委通报的47起违反中央八项规定的典型案例，组织领导干部学习XX纪[20**]12号、**号文件，观看警钟片《反腐警示教育——第八集》、组织相关部门学习预防职务犯罪廉洁风险点讲座，以此提高自身的警惕性和约束力，预防职务犯罪。2、民主生活会是党内组织生活的重要组成部分，年初，XX单位精心准备、积极推进，圆满召开了XX单位领导班子民主生活会。会前各班子成员认真撰写发言稿，相互交心谈心，广泛征询广大干部职工意见。会上直面问题，不谈成绩，坚持批评与自我批评。会后形成总结材料上报分公司党委。（二）加强领导班子组织艰涩和制度建设1、为了进一步加强项目管理，保证各项工作顺利开展，XX单位对XX班子成员职责进行了分工，进一步明确了班子成员出差期间工作替代情况，保证XX日常工作的顺利开展，各班子成员团结协作、责任明晰，群众反映良好。2、在民主集中制方面，XX单位始终坚持“三重一大”领导班子集体决策、集体讨论的原则，而且有专人、专本记录决策过程，原始记录充分，有备可查。3、在XX单位“四好”班子创建过程中，XX单位党总支2012年下发了相关文件，对各项工作进行了明确和要求，措施到位，活动具体。为了更好的做好此项工作，20**年年初将对相关文件进行修订和完善，保证各项工作紧跟中央及上级党委步伐。（三）加强领导班子作风建设和廉政建设1、XX单位领导班子成员共9人，班子队伍稳定，工作有激情、有活力，带领XX单位在东北地区创造了一个又一个优异成绩，赢得了职工的尊重和业主的高度赞誉。2、为了进一步加强各单位工作管理及分工，XX单位实行领导班子带班制，每个领导分管一个工程部，深入生产第一线，不定期检查工作开展情况，每周例会进行汇报。3、日常工作中，XX单位领导班子经常与职工座谈，听取一些代表性的意见和建议，XX单位党政工团组织经常性的组织开展慰问、文体活动，关心职工生活的同时，丰富了大家的业余生活。4、班子成员在作风建设方面，严格要求自己，认真学习中央“八项规定”及“三严三实”有关文件精神，认真践行“两学一做”学习教育，作风朴实、群众反映良好，为广大职工做出了表率。四、基层党组织建设和党员队伍建设（一）健全完善基层党的组织体系为更好的满足党建工作的开展，XX单位建立之初同时成立了党总支，明确了党政责任人。（二）基层党建工作基础有保障1、XX单位基层党组织机构健全，总支下设两个党支部，纪检监察员由两名支部书记兼任。2、XX单位两个党支部书记都是由多年党龄的老党员担任，各委员相互协作较好，业务能力能够满足党建工作要求。3、在人才队伍建设方面，XX单位领导很重视，及时安排相关人员参加公司、分公司的相关培训，提升自身业务素质和能力。4、在经费方面，XX单位行政支出，保证经费，确保党建工作正常开展。5、党建活动场地充分、自由，能够满足基层党建活动的开展。6、为了保证党群工作人员的薪酬待遇，XX单位在薪酬管理办法中明确了同岗同酬同级别的党群工作人员的待遇。（三）基层党建工作机制健全、运行有效1、为了进一步加强党风廉政建设，推动党建工作有效开展，XX单位党总支制定了《党费收缴管理办法》、《党员先锋岗活动实施细则》、《专项治理小金库工作通知》、《礼品上交制度》、《党风廉政建设和纪检监察工作要点》、《廉政教育从业实施方案》、《XX单位招待费、领导干部职务消费和公务用车专项检查方案》、《关于执行中央“八项规定”的十项措施》、《四好领导班子建设实施方案》、《党风廉政建设纪检监察工作要点》、《贯彻落实的实施办法暨任务分解方案》等多项制度，把党建工作融入中心，更好的发挥党员先锋模范带头作用。2、按照分公司党委总体学习要求，XX单位党总支将全年的学习按课时排成计划，坚持开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，通过生产周例会、专题会和党的主题日等开好组织生活。3、今年6月份，XX单位召开党员民主生活会，学习讨论习总书记在领导干部作风建设方面提出开展“三严三实”教育实践活动，是对作风建设的进一步升华，为广大党员在新的历史时期改进作风提出了新希望、新要求，确立了新的更高标准，是领导干部的“为官之道”和普通党员的行为准则，会上大家结合自身的情况开展了批评与自我批评，同时在所有党员中评选出2名优秀党员，进行表彰。4、为了进一步强化学习，今年5月，XX单位党总支制定了详细的党员学习计划，并严格按照要求执行。5、在党务公开方面，XX单位党总支对对应的党务公开事项严格按照公开程序和要求进行公开，公正、透明的开展各项党建活动。6、党员管理工作是一项长期性的阶段性工作，为了更好的鼓励党员干部，XX单位不定期开展党内座谈和谈心活动，及时了解党员干部的思想动态，关心和关注党员干部的工作和生活情况，有效的凝聚了党员的向心力。（四）积极开展创选争优活动1、在创先争优工作中，XX单位党总支要求党员干部“亮身份”，公开承诺宣誓，推行党员示范岗，通过这些手段，让每一位党员干部的行为都得到有效的监督，今年七月份，对平时工作突出的党员进行了奖励。2、今年“七一”建党节，XX单位党总支召开党员干部座谈会，观看历史纪录片，表彰优秀党员。活动形式多样、内容丰富。??（五）认真做好发展党员和党员教育管理工作1、发展党员工作是党内一项重要的基础性工作，今年年初XX单位党总支向分公司党委上报了发展党员计划，在发展党员过程中，及时对入党积极分子、发展党员进行阶段性考察，考察程序规范，并征询党内外群众意见，及时对发展党员进行公示。在今后的发展党员工作中，我们将严格按照相关规定，进一步规范发展程序和要求，保证发展党员工作有效顺利开展。2、在党员管理工作中，及时转接组织关系，收缴党费、更新党员花名册，按照分公司党委要求，及时做好党内统计工作，并按时上报。???四、干部队伍建设和人才队伍建设（一）加强干部队伍建设1、XX单位在干部队伍选拔过程中，始终坚持德才兼备的原则，以工作实效和群众公认为基础，不任人唯亲，不论资排辈，大多数干部都是青年才俊。2、在人才梯队建设方面，XX单位始终注重人才队伍的培养工作，对于优秀的年轻干部进行重点培养，压担子、派工作、勤考察，保证人才队伍建设有效开展。3、在干部任免方面，XX单位首先进行提名推荐，由经理工作部进行备案考察，考核合格经班子会讨论通过，由党总支负责人进行任前谈话，并进行任前公示，公示无异议的才正式下发文件进行任免，整个程序紧凑、合理、科学、公开、透明。4、在干部日常管理工作方面，XX单位领导不定期对部分干部进行交心谈话，对于优秀的干部进行鼓励表彰，对于不称职的干部进行提醒谈话，保证干部队伍能上能下。5、在党内监督方面，XX单位始终坚持相互交替制约的监督机制，加强了干部队伍的管理和监督，为党内监督工作奠定了基础。截止目前无任何违反纪律行为。（二）加强人才队伍建设1、XX单位按照公司、分公司相关人才梯队建设文件，及时有效的开展人才梯队建设，后备人才培养措施得力。“师带徒”活动开展及时，做到了有计划、有文件、有管理、有考核。五、加强精神文明建设和企业文化建设（一）加强精神文明建设1、在文明建设工作方面，XX单位积极有效开展各项工作，如创建文明工区、文明工程、文体类等活动，极大地推动了xx单位的精神文明建设步伐。2、在文明活动创建中，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，XX单位员工“讲文明、树新风”，不断提升员工的道德水平。（二）抓好企业文化建设1、企业文件建设是一个企业对外宣传的平台的媒介，在宣传方面，XX单位制定了《XX单位新闻宣传管理办法》并将相关新闻宣传工作纳入每月度部门绩效考核中，有效的促进了XX单位的企业文化建设。但由于本工程保密性的限制，宣传工作受到影响，但XX单位克服困难，有效的开展宣传工作，20**年受到了分公司的表彰。在组好新闻宣传的基础上，XX单位同步发展安全文化、质量文化、廉政文化建设，保证企业文化建设全面有效的发挥作用。2、XX单位严格按照集团公司及公司《形象识别手册》，规范使用标识、标牌，并推广。（三）重视新闻宣传和党的理论研究工作1、XX单位注重新闻宣传队伍的建设，制定了相应的《XX单位新闻宣传管理办法》，成立领导小组，由经理工作部主管企业文化宣传的主任负责。2、每月度新闻宣传领导小组积极收集整理稿件，并组织广大职工向XX投稿。3、充分利用宣传橱窗、公示栏、qq群、表示标语等多种形式开展宣传工作。4、认真落实《XX党委新闻宣传管理办法》，做到保密、把关，未发生一起新闻重大事故。（二）加强对团组织工作的领导1、XX单位积极开展以党建促团建活动，并将团组织建设纳入到党建工作中，定期检查工作开展情况，定期汇报。2、XX单位团支部自2013年成立以来，能够积极有效的开展各类工作，支部组织机构健全，按时换届、