区审计局党建（述职报告）

区审计局党建（述职报告）地区审计局党建工作报告简介：区审计局党建述职报告2017年，区审计局党建工作在区直机关工委、政府机关党委和局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以全面从严治党、迎接党的十九大召开为主线，以加强和规范党内政治生活、严格党内监督为重点，以贯彻落实区委加强和改进机关党建工作要求为抓区审计局党建述职报告本文内容：区审计局党建述职报告2017年，区审计局党建工作在区直机关工委、政府机关党委和局党组的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以全面从严治党、迎接党的十九大召开为主线，以加强和规范党内政治生活、严格党内监督为重点，以贯彻落实区委加强和改进机关党建工作要求为抓手，紧紧围绕区委、区政府中心工作和局党组确定的年度重点工作，突出“学习提能力、干事当先锋”主题，围绕服务中心、建设队伍，不断加强思想、组织、作风、纪律和制度建设，充分发挥机关党组织和党员干部在推进彭山“品质发展”实践和审计事业发展中的示范表率作用。一、学习宣传贯彻党的十九大精神等情况一是科学安排部署。成立了区审计局学习宣传贯彻领导小组，加强领导，明确责任，对学习宣传贯彻十九大、省第十次党代会和市区党代会精神作出全面系统部署，确保党的十九大精神传达到每名党员干部。结合审计实际，研究制定方案，细化学习措施，加强工作指导，加强督促检查，确保学习顺利进行、取得实效。二是认真组织学习。采取专题报告、辅导讲座、研讨交流和上级审计机关“审计大讲堂”等多种形式，组织党员干部群众认认真真、原原本本地学习党的十九大报告、省第十次党代会和市区党代会精神，深刻领会十九大精神实质。采取集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合、学习理论与研究工作相结合，做到全面学、系统学、深入学。三是营造浓厚氛围。加强对学习宣传贯彻党的十九大精神活动的统筹安排，及时将局机关组织安排的各类学习活动资料发送各股室或审计小组，积极向有关部门报送学习宣传贯彻情况。充分发挥党报、党刊、“审计大讲堂”、微信群、QQ群、局宣传栏等载体，大力宣传解读党的十九大精神，全方位、多角度地宣传审计机关学习宣传贯彻党的十九大精神情况。四是搞好“两个结合”。把学习宣传贯彻十九大精神与“两学一做”教育活动紧密结合起来，保持“两学一做”学习教育活动的常态化、制度化。二、履行抓党建工作责任等情况加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。一是强化责任、认真履职。年初党支部结合实际，研究制定了《支部2017年党建工作要点》，3月份与区委签订了《党建工作目标管理责任书》，半年有述职和总结，使党建工作有的放矢的开展；二是不断健全完善党建工作机制。为充分调动党员干部的工作积极性和主动性，结合“两学一做”教育活动，逐步建立和健全了支部的各项制度，制定和修改完善了8项工作制度，并全面抓好各项党建工作制度的落实，推动了党建工作有效开展；三是在“两学一做”教育活动中认真开展谈话谈心活动。活动共开展党员谈话谈心25人次，及时了解党员干部的思想、工作、作风纪律状况，起到指出不足、相互谅解、增进团结、共同进步的目的，为开创我区审计事业的辉煌业绩而共同贡献智慧和力量；四是加强党性党纪党风教育。1、加强反腐倡廉警示教育。大力宣传学习贯彻《党内政治生活若干准则》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》和中纪委十八届七次全会以及省、市、区纪委全会精神，严明纪律和规矩。深化廉政风险防控机制建设，开展廉政风险点梳理，加强对重点领域、重点岗位、重点环节廉政风险点排查，制定动态监控措施。⑴是充分利用今年审计署、省审计厅转发的审计系统发生的几起审计干部违法犯罪案件等典型案例，开展警示教育。⑵是积极组织收看系列廉政节目。组织干部职工收看市纪委举办的“阳光问廉”、积极开展三苏好家风“六进”活动，筑牢以廉为荣、以贪为耻的思想防线、观看警示教育片《贪欲打开堕落之门》、及时将《忏悔实录v》发放到局班子成员。要求全体干部职工认真观看警示教育片，开展对照检查，深刻吸取教训，认真反思。通过多种形式，让全局审计干部职工做到警钟长鸣，强化廉政意识，打牢思想根基，筑牢廉政“防火墙”；2、从严监督执纪问责。创新党内监督方式方法，全面落实基层党组织的3项监督职责和党员的4项监督义务。压紧压实机关党组和派驻纪检组“两个责任”，从严从实加强党章党规党纪执行情况的监督检查，围绕区委区政府重要决策部署，紧盯重要岗位干部、领导干部“关键少数”，定期或不定期开展机关作风、审计效能督查，加大对审计组现场的执纪检查。保持惩治腐败高压态势，无禁区、全覆盖、零容忍。用好监督执纪“四种形态”，进一步推动作风转变，切实巩固“慵懒散浮骄贪”专项整治成果，持续整治“慢、拖、推、搁、误”、“吃、拿、卡、要”等为官不为、为政不廉问题，建立健全抓落实的责任机制、督查机制和考核机制，确保机关党员干部忠诚、干净、担当；3、落实联系基层服务群众制度。加强和改进“双岗双责”活动，确保机关党组织和在职党员干部联系服务社区群众常态化、实效化。深化“先锋服务行动”，主动服务脱贫攻坚。充分利用干部驻村帮扶、脱贫攻坚督导活动、“走基层”等平台，动员引导党员干部深入基层、深入群众解民忧、促发展，深入脱贫攻坚、重大项目建设、急难险重任务等一线历练作风、砥砺成才。五是积极开展项目审计和做好有关工作。今年以来，除了抓好党支部、内审、法治等工作外，还积极参与审计业务工作，完成稳增长政策跟踪审计、扶贫资金审计和环保资金等专项资金审计。协助做好行政绩效管理工作，完成中共彭山历史审计征编工作的撰写。三、加强思想政治建设，推动党员“四个意识”全面过硬（一）切实加强理论武装。严肃党内政治生活，加强领导班子思想政治建设，增强党员领导干部“第一身份”意识。巩固深化“两学一做”学习教育成果，着力强化党员干部“四个意识”，锤炼“忠诚、干净、担当”的优秀品质。以局党组中心组学习为龙头，股室负责人为重点，党支部政治学习为基础，全面抓好党的十八届六中全会、省、市委全会精神和党的十九大、省第十一次党代会精神的学习贯彻。运用审计大讲坛、“喜迎十九大”微型党课等形式，开展“思想大解放、作风大转变、发展大讨论”，读书演讲和征文活动，凝心聚力贯彻区委重要工作部署，今年以来，结合“两学一做”学习教育活动，全局共组织开展各类学习15次，形成学习心得体会、调研文章2篇，11月，外派一名党务工作者参加区直机关组织的培训学习，着力提升党务工作理论水平、能力素质和党性修养。（二）扎实抓好经常性思想政治教育。高度关注意识形态领域动向，深入了解掌握机关干部职工思想动态，针对不同对象及其思想特点，采取相应措施，开展全覆盖谈心谈话28人次。定期开展局机关党员干部思想状况调查分析，多举措做好党内关怀激励，不断推动新形势下思想政治工作的精准性和有形化，增强吸引力和感染力，提振机关党员干部干事创业精气神。（三）大力推进优秀机关文化建设。加强政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设，培塑奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象。充分利用工会活动或课余时间，组织开展群众性体育健身活动，如组队打篮球、乒乓球、羽毛球等，增强干部职工体质，培养健康生活情趣。建好用好荣誉室，增强审计干部职业荣誉感、归属感、认同感和机关凝聚力。广泛开展公民道德宣传教育活动，积极培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚。组织机关党员干部阅读《苏轼人生风范》教育读本，认真学习三苏家训家风，撰写读书心得20篇；以审计小组形式开展了“家风党课轮流讲”活动5次；开展撰写三苏好家风征文活动，收集征文5篇。开展“书香彭山全民阅读”读书活动。持续抓好文明机关创建和城乡环境综合治理“进机关”工作，做好市级文明单位复查确认资料收集工作，运用显示屏、局域网等阵地弘扬审计文化、宣扬身边典型，积极营造蓬勃向上、文明健康、创先争优的浓厚氛围。四、深化党组织规范化建设，推动基层组织基础全面过硬（一）压紧压实责任主体。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，落实以党组主体责任、党支部具体责任为内容的二级责任主体，切实做到与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。紧贴形势任务变化，围绕审计中心工作，积极探索“落实责任、健全制度、严格考评、量化使用”的支部工作考核评价体系，推动基层党建任务落实落地，提升党建科学化水平。积极推进支部工作规范化建设，总结推广支部工作法，开展“五强五好”党支部创建，组织机关党组织书记开展抓党建述职评议考核，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。（二）严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》。认真执行“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等制度，建立固定党日制度，严格落实党员领导干部带头讲“党课”和以“双重身份”参加组织生活要求，一年来，支部书记讲党课4次，结合联系村脱贫攻坚工作，开展了3次实践体验、1次专题组织生活会、2次党风廉政警示教育、1次党性党史专题讲座。认真做好党员发展、防止党员失联等工作，及时收缴党费。（三）提升党员队伍能力。结合全省审计机关“能力素质建设年”活动为契机，依托“审计大讲堂”，通过“集中培训、新提拨人才培训、结合工作开展培训、走出去请进来”等活动形式，全年开展培训381人次。通过培训，加强党员队伍教育培训，提升战略思维、辩证思维、系统思维，增强创新的能力、解决问题的能力、抓落实的能力、攻坚克难的能力。（四）开展聚焦“七个基本”深化支部标准化建设。严格按照区委组织关于印发《xx市彭山区聚焦“七个基本”深入推进基层党组织标准化建设的实施方案》和《xx市彭山区聚焦“七个基本”深入推进基层党组织标准化建设自查体检表》通知要求，加强基层党建痕迹管理，用好《基层党建规范化建设纪实手册》，抓好支部建设。（五）常态化开展“走基层”活动。严格落实区委关于“走基层”活动有关要求开展工作，坚持领导带头，全员参与，做到急群众之所急、解群众之所困；同时把开展“走基层”活动与学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、区委决策部署以及推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，努力帮助社区和贫困户解难题、办实事，确保了“走基层”走出实效。五、全面加强党建引领，推动机关群团组织建设全面过硬（一）发挥群团凝聚激励作用。坚持把机关群团工作纳入部门机关党组织重要议事日程，同规划、同部署、同考核，积极落实群团工作基本保障。深入贯彻落实中央、省、市区委党的群团工作会议精神，充分发挥工会、共青团、女工委等组织的桥梁纽带作用。突出政治性、先进性、群众性，组织开展形式多样的文体活动和健康知识讲座等，提升群团组织政治性、先进性和群众性。（二）大力支持机关群团组织依法依规开展工作。深化“党支部+”联动模式，实行党支部和党员骨干牵头认领重大工作任务责任制。指导机关工会深入开展审计效能竞赛、“送温暖，送健康”、精准帮扶、弘扬劳模精神等工作，建设有为、效能和温馨工会。指导青年开展纪念“五·四”节、青年志愿服务创建、职业风采成果展等活动。指导机关妇女组织开展巾帼建功、“建功十三五·永远跟党走”、“最受欢迎妇女活动”和家庭家教家风建设等工作。加强统筹协调，指导群团组织整合力量，集约开展健康向上、丰富多彩的活动。六、取得成效及存在不足和打算今年以来，抓党建工作上虽然作了大量工作，取得了一定成绩，但也还有许多困难和不足，离新形势、新任务发展的要求还有较大差距：一是对党建工作重视不够，措施落实不到位，党组织活动形式单一，载体少、创新不足;二是审计工作任务重，党建工作与业务工作发展不平衡，结合不够紧密;党员学习开展不够，对党员的学习培训时间少，工学矛盾处理不够好。今后，我在局党组的领导和县直机关工委的指导下，与全体党员同志一起精诚团结，不断加强自身建设，深化理论学习，提高素质，努力提高党务工作水平。巩固“两学一做”教育实践活动成果，认真总结2017年党建工作