乡镇年度工作要点

乡镇年度工作要点乡镇年度工作要点本文简介：河阳镇二○一二年工作要点?2012年，是深入实施“十二五”规划的重要一年，也是推动经济社会转型跨越发展的关键之年，我镇经济社会发展的总体思路是：按照“优势工作保持领先、重点工作明显进步、整体工作迈上台阶”这一总要求，突出项目建设、社区建设两大重点，充分发挥镇、社区、村三方面的积极性，开展“基层组织建乡镇年度工作要点本文内容：河阳镇二○一二年工作要点?2012年，是深入实施“十二五”规划的重要一年，也是推动经济社会转型跨越发展的关键之年，我镇经济社会发展的总体思路是：按照“优势工作保持领先、重点工作明显进步、整体工作迈上台阶”这一总要求，突出项目建设、社区建设两大重点，充分发挥镇、社区、村三方面的积极性，开展“基层组织建设年、作风建设提高年、环境卫生整治年、干部素质提升年”四项活动、努力实现富裕城镇、文明城镇、和谐城镇、靓丽城镇、平安城镇的“五镇”建设目标。一、狠抓项目促发展，打造“富裕城镇”。发挥城市人流、物流、信息流、资金流聚集的优势，狠抓项目建设，以大项目推动经济大发展。一是狠抓工业项目。重点是抓好总投资近1亿元、一期投资3000万元的马血浆加工、总投资2000万元的北山沙铁磁选、总投资1200万元的奇石加工、总投资1400万元的大雁深加工项目，确保年内建成投产见效。二是突出二三产业。重点是总投资3000万元的**县加油加汽站建设项目、总投资1500万元的货运物流园建设项目、总投资350万元的高速公路救援中心建设项目。三是夯实储备项目：目前初步已储备总投资5300万元的木塑加工项目、总投资1000万元的丰祥建材公司新型建材项目以及汇能公司光伏发电项目、**特别电工风光电项目、总投资500万元的北山铁矿磁选加工项目等3个项目。四是大力实施全民创业工程。充分利用国庆村的区位资源优势，做好国庆村宅基地开发、农家乐旅游村建设工作，通过盘活土地资产，多方融资，引进项目，力争新增二三产业从业农户15户以上，使全村从事二三产业的农户达到80%以上，农民人均纯收入达到7500元以上。依托国华公司、奇正公司大学生就业见习基地和全民创业示范基地，突出国庆村农民技术培训、社区下岗失业就业培训和企业在岗职工技能素质提升培训，以培训促就业，以就业促创业。五是不断提升服务质量和水平。建立重点企业联系和回访制度，尽心竭力帮助国华、奇正、泽通等镇属私营企业排忧解难，取项目和资金，促其尽快达标达产，不断提高经济质量效益和产业竞争力。二、突出特色育文化，打造“文明城镇”。抢抓中央促进文化大发展、大繁荣的政策机遇和省委、省政府建设文化大省及市委、市政府实施“文化旅游年”的契机，大力发展文化产业。一是新上文化项目。重点完成红西路军纪念馆3D影剧院及红色剧场建设项目和综合文化站建设项目，力争年底投入使用。争取农家书屋配送项目、社区文化活动中心和社区体育健身中心项目。二是举办文化活动。依托表是文化传播有限公司创作出版的未成年人思想道德教育丛书《铁流西渡》系列连环画，举办**县观鸟节摄影大赛，组织百名摄影家拍**，出版宣传**系列画册。认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，组织开展好“公民道德宣传日”、“公民道德实践月”、“国防教育宣传日”活动和“孝老爱亲，互助关爱”道德实践活动。三是丰富居民文化生活。全方位营造美在社区、乐在社区、和谐在社区的文明祥和氛围。积极发展企业文化；重点抓好以“激情五月”第九届“社区文化节”、“红色七月——传承革命精神，唱响红色旋律”经典歌舞晚会、“温馨十月——中秋话团圆、重阳献爱心”为主的社区品牌特色文化活动；四是健全文化队伍。以居民手工作品展为平台，尽力挖掘居民群众中有刺绣、剪纸、绘画等特长的民间艺术人才，筹建成立民俗作品协会，弘扬优秀民俗文化；以爱华艺术团、老年自乐班为主体，组建业余文艺爱好志愿者服务队等民间文艺队伍；以镇综合文化站、农家书屋、社区文化活动中心为阵地，培养文化艺术人才和文化经营管理人才队伍，为文化产业发展提供智力支持。三、强化社区惠民生，打造“和谐城镇”。进一步夯实社区基础、强化社区管理、提升社区服务、活跃社区文化，促进服务规范化。一是强化社区干部队伍建设，做到有人管事。本着干部队伍年轻化、知识化的要求，面向社会公开招考社区干部，不断调整充实优化社区干部队伍结构。继续推行社区干部“负积分”管理、挂牌上岗和服务承诺制，严格实施绩效管理，加大监督落实力度，增强社区干部的工作事业心和责任感。加强社区干部考核，并将考核结果与年终奖金、职务调整、推荐评优相结合，努力形成人人尽职尽责、各个奋勇争先的良好氛围。二是健全完善规章制度，做到按章办事。规范社区各项制度建设，理顺社区各种组织关系，充分发挥社区党组织的领导核心作用和社区居委会的主体作用；完善社区居委会组织和工作网络、健全社区居委会的各项岗位职责及规章制度，用科学化的制度规范社区行为，努力建设“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和”的和谐社区。三是强力推进社区活动阵地建设，做到有场所议事。积极联络协调社区与辖区单位、企业及社会各界力量开展共驻共建活动，盘活社区资源，争取辖区单位、企业及社会各界力量从物质、项目、资金、思想等方面支持社区建设。完成医院西路社区的装修搬迁工作，按照居务大厅、民情接待站、志愿者工作站、劳动保障事务站、党员联络站、党群爱心援助站、文化活动中心、市民培训中心等为主的“一厅五站两中心”的目标，将其着力建成功能完善、服务一流的高标准示范化社区。在此基础上，争取县上支持，解决长征路社区无处办公和人民西路社区、新建南村社区办公场地狭小的问题。四是以人为本，强化服务，全力提升社区居民生活水平。全面推行社区“民情流水线”工程。以医院西路社区为试点，积极开展“民情流水线”服务示范社区创建工作。健全完善民情事项协调联运机制，与民政、卫生、社保等相关部门通力合作，加大对空巢、孤弱、病残老人的服务力度。健全志愿者服务组织体系，着力为弱势群体及时提供医疗、家政、矛盾纠纷调解等各项服务。落实“十个一”亲情化服务措施，确保居民反映的热点难点问题得到有效解决，促进文明和谐社区建设。四、理顺机制美环境，打造“靓丽城镇”。深刻把握以生态文明引领城市发展的内涵，树立“生态环境就是生产力，生态环境就是资源”的生态文明意识，强化措施，促进城市精品化。一是加强环卫工作。完善环卫车辆管理办法，全面提高车辆的使用效率。完善领导包段、社区包片、环卫人员分组承包清扫路段责任制，保证全路段早扫日保洁。积极协调城建部门进一步健全城市生活垃圾处理场外围设施设备，确保垃圾处理场的正常运行。与相关部门联系，重新与单位、门店签订门前卫生“三包”责任书，进一步明确环境卫生责任。坚持每周一社区居民环境卫生整治，城区单位每周五包段整治的环境卫生整治责任制，全面巩固环境卫生质量。深入开展单位、门店卫生“十佳”评选和社区卫生流动红旗评选活动，着力提高社会各界参与环境卫生治理的积极性，努力营造宜居宜游的城市人居环境。坚持分片负责，上门收缴的工作方法，强化垃圾处理费收缴征管力度，做到应收尽收，为城市生活垃圾清运、处理、车辆运转提供财力支持。二是加**市基础设施建设力度。配合城建等部门按照城市建设整体规划，采取农户联建与市场开发相结合，加大对国**中村居民平房改造力度。完成县林业局至县医院门口路段、西环路面粉厂段道路改造工程，积极配合完成城中村拆迁和集中供热、楼院小区绿化等工程，不断改善城市面貌，完善城市功能，切实发挥好老城区的核心辐射作用。三是加强居民文明习惯养成。认真组织开展以文明礼仪、生态经济、诚信知识、市场意识为主要内容的社区居民“一月一主题”教育活动，大力推进道德、科技、文化、卫生、法律、廉洁“六进社区”。广泛开展“社区之星”、“十型”特色家庭、文明生态小区、文明和谐楼道等先进典型评选活动，通过对各类先进典型进行评选、表彰、奖励，有效带动社会文明新风的形成。大力开展“不文明行为大家指”、“文明劝导”等道德实践活动，全面提高居民群众的文明意识。五、创新管理促和谐，打造“平安城镇”。通过改善民生、加强信访、依法行政，把切入点放在广**市居民最关心、最迫切、最现实的利益问题上，促进社会和谐化。一是严格落实各项惠民政策。进一步健全完善养老、医疗、失业、工伤、生育保险为主要内容的社会保障体系，力争2012年城镇居民医疗保险和居民养老保险参保率达到98%以上，城镇居民登记失业率控制在3.5%以内；积极与民政局配合，加大民政低保阳光评审力度，聘请民政低保义务监督员，确保应保尽保，能进能出。完成虚拟养老院建设，争取开工建设城市老人日间照料中心，创建社会福利服务示范社区。加强人口和计划生育利益导向机制建设，强化计生政策宣传和流动人口管理，重点抓好社区人口网格化管理、社会抚养费征收和流动人口示范化社区创建工作。二是做好维稳信访工作。坚持民情报告、首问负责、领导接访、挂牌督办等行之有效的办法和措施，脚步前移，身子下沉，着力解决居民群众最关心、最希望解决的热点和难点问题。继续推行矛盾纠纷“五步排调法”，不断推进社会矛盾纠纷排查调处工作的制度化、规范化，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层。密切关注因征地拆迁、政策落实、就业安置等涉及的人群，密切关注缠访闹访、刑释解教、涉诉涉法等特殊人群，切实做到苗头性问题发现得早，控制得了，化解的好。三是加强治安防控体系建设。整合辖区治安巡逻、城管、交警、环卫、保安等各方力量，建立以街道巡防、小区保安、社区治安信息员等为主要内容的治安防范网络，加强对路面、公共场所、住宅小区、背街小巷等地段的有效控制。加快技术防范设施的建设，在辖区的主要街道、公共复杂场所等设立监控设备，最大限度地压缩违法犯罪的空间。协助教育、文化、公安、工商等部门联合执法，对学校及其周边的网吧、商业门店、书摊和出租屋、歌舞厅、游戏厅等娱乐场所进行清理整顿，加强校园及其周边安全管理。认真组织开展安全生产大检查，抓好对食品卫生、易燃易爆等危险物品的管理，及时消除各种安全隐患，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。严格落实消防安全制度，加强消防安全检查，及时整改各种火险隐患，防止发生重大火灾事故。四是全方位开展法制教育。深入开展“六五”普法活动，通过举办法制培训、法制文化活动等形式，组织开展“法律图板进社区，宣传资料进社区、法律服务进社区”的“送法进社区”活动，为居民群众现场提供法律服务和法律宣传，解答法律疑惑，着力提高广大干部群众法律素质。六、全面加强党的建设，深化“第一工程”。一是以深化创先争优活动为载体，促进党员作用模范化。继续实施“1448先锋工程”，巩固“三认五结对”实践活动成果，完善党员“积分制”管理办法和有职党员星级管理、无职党员设岗定责，尝试开展“红色旋律”主题教育活动，着力打造党员四季服务品牌，引导广大党员“方针政策讲一讲，邻里纠纷劝一劝，不良行为管一管，生病住院访一访，别人有难帮一帮，文体活动乐一乐”，党内做个好党员，家中做个好成员，社会做个好公民。促进党员在活动中树形象，在岗位上争先锋，在承诺中作表率，在结对帮扶上当标兵。新组建爱心党小组15个，创建标兵党组织2个、党建文化示范小区3个、党员先锋楼道6个，培养先锋型党员60名。二是以建设学习型党组织为载体，促进干部知识化。坚持电化教育与宣传学习教育相结合，集中培训与个人自学相结合，工作交流和实地参观相结合，创建学习型机关与培育实干型干部相结合，理论教育与开展实践活动相结合，大力营造学习氛围。坚持印发《社区工作》简报，对各社区工作经验和主要做法进行刊登交流，达到相互学习、共同提高的目的。采取按比例报销教材费、交通费等多项措施，引导鼓励40岁以下社区干部参加学历教育，让他们在学习中获得知识，在实践中得到提高，更好地适应新时期社区工作的需要。三是以加强干部作风建设为载体，促进机关效能化。要建立健全各项规章制度，实行重大问题领导班子集体研究决定与个人分工负责相结合，建立谈话提醒制度，在主管领导和分管领导、分管领导和干部之间进行交流，沟通思想，增进领导干部之间的团结与协作。要以领导干部勤廉度测评推动党风廉政建