审计局领导班子（述职报告）

审计局领导班子（述职报告）审计局领导小组述职报告简介；过去的一年，我局领导班子在市委、市府及上级审计机关的正确领导下，紧紧围绕新时期全市经济与社会发展中心，相互团结，与时俱进，奋发有为，不断创新，使审计工作迈上一个新台阶。去年我局被评为全市先进党组织称号。一、重视思想政治教育，全局出现良好的工作态势。局领导班子把思想政治教育放在首要位置，根据胡锦涛书记审计局领导班子述职报告本文内容：过去的一年，我局领导班子在市委、市府及上级审计机关的正确领导下，紧紧围绕新时期全市经济与社会发展中心，相互团结，与时俱进，奋发有为，不断创新，使审计工作迈上一个新台阶。去年我局被评为全市先进党组织称号。一、重视思想政治教育，全局出现良好的工作态势。局领导班子把思想政治教育放在首要位置，根据胡锦涛书记在党的十六届三中全会上再次强调学习“三个代表”重要思想，我们按照市委、市府及上级审计机关的部署，把认真组织审计干部深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，平时用“三个代表”重要思想武装头脑，统一思想，经过学习，全局工作人员思想认识有了进一步提高，为人民审计、向人民负责的意识得到进一步认识。在加强思想教育的同时，局领导班子注意发扬民主。以全局性的、决策性的问题，局领导之间相互尊重意见，召开会议，充分讨论和酝酿，为圆满解决问题打下基础。在全局范围内，局领导班子坚持以人为本，也十分尊重大家的意见，吸取各种意见，以借鉴吸收，以利工作开展。有时局领导班子还创造条件，引导鼓励，大家发表不同意见，活跃大家的思维，激发大家的创造性、积极性。去年，我局召开各种讨论会达五、六次之多，其中为何突出审计落实、开展审计公开等话题，我局就召开两次座谈会，大家相互讨论，相互启发，会后都觉得大有益处。在局领导班子的正确领导下，我局工作人员工作机构大为改观，精神面貌呈现出积极进取的一面，为工作的完成打下了良好的基础。二、思想清晰，业务工作开展的有声有色。思路决定工作开展的方向、力度和深度。2004年，局领导班子审时态势，紧跟审计发展趋势，根据瑞安审计实际，牢牢把握全局工作的思路，引领全局工作人员超额完成了全市目标。（一）明确审计重点。重视市人大、政府交办的任务。把市人大、政府交办的审计任务，作为审计重点来抓，安排全局精干力量进行审计，并及时上报结果，出现完成了任务，为人大、政府的全面性决策提供了的依据。重视广大群众关心的热点、焦点问题。局领导班子坚持群众关心的就是审计关注的指导思想。我市政府投资的基建项目量大面广，投资额巨大，一直是广大群众关注的敏感问题，针对这一现象，局领导班子增强了基建的审计力量；为该科室配置了先进的审计软件，为基建审计打了良好的基础，今年基建审计审计项目数量多，核额额创历史新高，达700多万元，也就是说为财政带有资金700多万元。同样在这一思想的指导下，今年我局还特别关注了关乎国计民生的巨额重大资金使用和管理情况，对技改贴息资金、科技三项费、慈善基金的审计，对之予以公开，社会影响良好。（二）明确审计方向。局领导班子敏感地意识到这一问题，一致认为这是今后审计发展的趋势，在年初的工作计划，加重了审计调查的份量，总共布置了6个专项审计调查项目。由于审计项目调查涉及面广，很多深层次的问题都在审计的调查中显突出来，能够为决策提供依据。我局从这一调查项目中提炼出的环城河等个别投资效益差，1.12亿土地出让金逾期未收、山区教育仍存在粗放经营现象、专项资金挪用现象急待重视等审计结果，受到市领导的重视并批示，要求有关部门整改。（三）鼓励工作创新。一个单位没有创新性就没有活力，领导班子鼓励和尊重大家的创造性，并大胆运用于实践，取得了良好效果，并激发了全局的活力。运用请进来、走出去的方法，让大家学习和吸收先进知识和经验，今年我局共邀请审计计算机专家几次来瑞进行计算机审计辅导，共向温州、杭州、南京等地专业审计机构派出17人次去学习培训；共有20多人次到各先进县市学习考察，了解最新审计动态，通过学习和培训，我局工作人员增长了见识，很多工作人员创造性的开展工作，出台了很多新的规章制度。在计算机审计方面，我局工作人员在培训后，迈出了可喜的一步，在财政、基建审计中大胆尝试了计算机审计，如在财政税收审计中，通过计算机筛选分析，发现财政部门在方面存在三、注重吸纳和培养人才，为审计事业添加后劲。审计机关是一个专业性比较强的业务机关，需要懂财会、基建等知识高层人才。有优秀的人才，才能确保审计机关有良好的发展前景。在去年增加5名本科懂专业的年轻工作人员外，今年局领导班子仍从长远发展考虑，派专人到一些单位考察专业年轻人才，对优秀的人才动之以情，晓之以理，尽量邀请他们加入审计队伍。今年以来我局又有3名年轻人充实到各科室去。年轻人的进入，改变人才结构，激发了活力。同时，重视知识的更新，培养人才。鼓励工作人员学习更新知识，我局在时间上、经费上予以充分照顾和保障，解除他们后顾之忧，提高大家的学习热情。今年以来我局共有5人参加各种专业考试，1人参加研究生考试，6人参加专升本学习，17人次外出培训。四、实行分权制衡，推进廉洁审计。近几年来，审计工作因其职能的日趋重要性及审计风暴的掀起而日益引起公众的重视，审计部门已在公众眼里成为焦点、热点部门。这是一个可喜的发展态势，但同时也必要意识这也对审计机关提出了更高的要求，局领导班子十分重视这一现象，一方面在每次全体工作人员会议和党员会议上，认真组织学习上级精神，牢固树立审计对人民负责的意识，告诫大家要戒骄戒躁，踏踏实实做事，规规矩矩做人，一方面则侧重于制度上的健全和完善，突出制度对科室的约束、监督、激励作用，实行分权制衡，推进廉洁审计。五、不足之处。2004年局领导班子牢牢把握发展形势，带领全局工作人员取得了一定的成绩，但离市委、市府及上级审计机关的要求还有一定的距离，特别是局领导班子作风不够深入、审计管理工作还不够到位，这需要我们进一步努力予以改善。审计局领导班子述职报告本文关键词：审计局，领导班子，述职报告