某县公安局领导班子成员年度述学述职述廉述法报告

某县公安局领导班子成员年度述学述职述廉述法报告某县公安局领导小组成员年度报告简介；某县公安局领导班子成员年度述学述职述廉述法报告述学述职述廉述法报告(一）一年来，本人在县委、县政府和上级公安机关，以及局党委的正确领导下，严于律已、开拓进取、与时俱进，积极完成各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:一、加强政治理论学习，提升政治站位一是强化求知意识，勤学习某县公安局领导班子成员年度述学述职述廉述法报告本文内容：某县公安局领导班子成员年度述学述职述廉述法报告述学述职述廉述法报告(一）一年来，本人在县委、县政府和上级公安机关，以及局党委的正确领导下，严于律已、开拓进取、与时俱进，积极完成各项工作任务。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:一、加强政治理论学习，提升政治站位一是强化求知意识，勤学习、多实践。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化开展，努力以科学的理论武装头脑，提高自身的政治理论水平，做到在政治上、思想上、行动上与党中央和各级党委保持高度一致。二是强化政治意识，识大体、顾大局。自觉将党的政治理论中蕴含的世界观、方法论等深厚哲理转化为指导具体实践的有力武器，严守政治规矩和政治纪律，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。本着对组织高度负责的态度，积极参与决策，对集体通过的决定坚定不移地执行，坚决维护班子的权威。并着力将分管的工作放到全局中来把握，勇于担责、真抓实干。本人坚持知法守法，强化法律法规宣传，督促分管部门加强对宪法的学习，在法律规定范围内开展工作。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，切实把学法、遵法、守法、用法贯穿于工作和生活中。三是强化模范意识，带好头、做表率。始终以高标准严格要求自己，认真执行中央八项规定、准则条例和各项规定禁令，坚决反“四风”。自觉筑牢思想防线，坚决贯彻全面从严治党，克己奉公，廉洁自律。在工作中，凡要求别人做到的自己首先做到，凡要求别人不做的事自己。注重学习教育，提高履职能力认清严峻形势对自身履职能力带来的挑战，养成良好的学习习惯，保持健康的学习状态，努力提高自身政治素质和业务技能。一是认真参加“两学一做”专题教育活动。认真学习习总书记系列重要讲话和上级有关文件精神，按照“两学一做”活动要求，联系自己思想、生活和工作实际，深入查找问题，深刻剖析根源，制定落实整改措施，围绕“四讲四有”目标，争当忠诚、干净、担当的模范和表率。通过“两学一做”专题教育活动，进一步坚定了理想信念，提升了党性修养，增强了宗旨意识。二是不断强化理论知识基础。积极参加区委、区局党委组织的各项政治理论学习活动，认真学习党的基本理论，认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉撰写学习心得，交流学习体会。用先进的理论解决思想困惑，破解工作难题，明确奋斗方向。通过理论学习，提升了境界、拓宽了视野、开阔了胸襟，增强了服务大局、促进发展、维护稳定的自觉性，为提高履职能力打下坚实基础。三是注重业务知识学习。认真研究新形势下社会治安出现的新情况、新问题，在强化业务学习中寻找推进公安工作的新方法、新对策。认真学习法律法规，积极参加学法讲座，参加网上法律知识学习、测试，不断更新、充实法律知识结构。组织参与相关案件的调查、分析、处置，虚心向一线民警学习，向执法实践学习。在一线检验业务学习成果，在实战中提高业务水平。二、做实源头管控，夯实维稳根基面对复杂的维稳形势和繁重的维稳任务，始终牢记使命，突出重点，狠抓难点，以做实源头支撑盘活国保维稳基础工作。一是夯实农村维稳根基。进一步深化农村维稳工作机制建设，强化深度研究、规划设计、建设推进、检查评估等措施，传递农村维稳责任，建立维稳网络体系，完善运行工作机制，提升维稳能力建设，使得通州农村维稳工作走在全省前列。二是强化情报信息。牢固树立情报信息主导警务理念，从服务实战、服务大局出发，紧盯重点人、重点人群、重要案件和可能影响社会稳定的突出问题，强化情报信息搜集、分析、研判。充实研判力量，优化研判方式，加大研判投入，加强检查考核，充分发挥情报信息在领导决策、预警防范、控制打击中的积极作用。年内，及时获取了一批内幕性、行动性、预警性情报信息，情报信息质量和数量继续名列南通各县局前茅。三是加强排查稳控。围绕重要敏感期、重要时间节点，组织了6次不稳定因素排查。对排除的不稳定因素，逐一进行梳理，逐一进行风险评估，逐一落,化解措施。对全区168名涉稳重点人员实行一人一策、一人一专班，明确责任，因人施策，分类管控。对涉军等10个重点维稳群体，落实专门工作班子，加强专门工作，准确预警、妥善处置，掌握工作主动权。年内，所有重点人员在位可控，重点人群趋于平稳，没有发生有影响的涉稳案件，没有发生影响大的群体性事件。三、坚持转型提质，打造网安品牌认真研究网络安全新形势，引导网安“一班人”积极探索贴近实战的网安新路子，促进网安工作转型增效。一是从配侦向主动发现、打击犯罪转变。在机制、技术等方面狠下功夫，提高发现线索、提供情报、主动打击能力。年内破获涉网案件21起，抓获涉网犯罪嫌疑人38名；协同破获刑事案件81起，抓获违法犯罪嫌疑人92名。二是从单打独斗向联合作战转变。建立警种、基层所队协调联动机制，强化警种协作，善于向外借力，形成工作合力。三是从抓眼前向利长远转变。进一步夯实网络安全管控等基础工作，统筹好条线技术力量，在公共场所无线wifi管控、网络围栏建设走在全市前列。四是从注重数量向注重质量转变。加强队伍忠诚教育，加大人才引进力度，强化网安民警培训，注重在实战中培育专家、行家、能手、骨干，提升网安队伍核心战斗力。四、强化能动协作，提升防邪能力新形势要求防邪反邪工作必须能动作为，盘活整合社会资源，推进协作联动，提升反邪教整体水平。一是推进协作联动。主动与综治、维稳、文广、宗教、科协、妇联、司法等部门建立常态化工作机制，即时交流工作、搭建平台、协作配合，合力做好反邪教宣传教育工作。挖掘载体，夯实基础，充分发挥反邪教帮扶、警示、宣传基地作用，在全区形成浓厚的文化反邪氛围。二是强化教育转化。在加强重点人头稳控工作的同时，着力落实反邪教治本措施。继续推进、固化反邪教回归恳谈机制，与涉邪对象及其家属架起“连心桥”，定期、不定期开展“大回访”活动，帮助解决涉邪对象生产、生活等实际困难，面对面进行警示教育、思想疏导，巩固和扩大教育转化成果。三是保持高压态势。始终保持对邪教活动的“零容忍”，对涉邪违法行为做到见线索就查，见露头就打，尽快消除现实危害和负面影响，挤压涉邪违法犯罪空间。年内，打掉法轮功地下团伙3个，移送起诉2人，行政拘留3人，教育训诫58人，及时打击震慑了涉邪人员嚣张气焰，教育挽救了一大批受蒙骗群众，营造了党委政府坚决打击邪教、维护和谐稳定的社会氛围。五、依靠多方力量，维护主城区稳定金沙、高新区是全区政治、经济、文化中心，维护主城区稳定是全区公安工作的重中之重。一是帮助协调关系。主动加强与金沙镇、高新区党委、政府领导沟通交流，当好党政领导参谋。按照“谁主管、谁负责”原则，落实社会治安综合治理措施，协调解决相关经济发展和社会稳定问题。二是实行区域联动。建立主城区协作联动机制，实行既分工负责，又协作联动，实现信息资源整合共享。加强在处置群体性事件、打击多发性犯罪、强化安全监管、整治治安突出问题等区域协作协调，提高动态条件下区域警务效率。三是促成整体提升。坚持抓领导、领导抓，两手抓、两手都要硬，着力提高全体民警的政治素质和业务技能，培养民警良好的精神状态和习惯养成，促成整体工作在高效率状态下运行，从而确保全年主城区社会政治稳定，没有发生有影响的政治、刑事、治安事件，总体工作绩效较去年有了较大幅度提高。六、坚持严以律己，履行“一岗双责”严格要求自己，自觉维护自身形象。认真履行“一岗双责”，激发队伍活力，提升队伍战斗力。一是加强廉政教育。始终坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。认真学习贯彻党风廉政建设责任制的规定，严格执行廉洁从政准则相关要求，积极参加反腐倡廉教育活动，用廉政勤政典型激励自己，用反面典型警示自己。积极参加民主生活会，主动剖析、反思工作、思想、生活方面存在的问题和不足，开展批评和自我批评，自觉接受组织教育和同志们的监督帮助。全年做到不以权谋私，不违规收受礼金，无违反公务接待宴请活动规定，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不违反规定在工作日午间饮酒。无以出差、开会等名义用公款旅游，没有发生其他违反廉洁自律规定的行为。二是严格教育管理。与分管部门、单位领导一起，引导民警培养人民警察核心价值观，时刻牢记党的使命，树立坚定的政治信念，追求高尚的理想目标，践行正确的行为方式，激发民警爱岗敬业、忠于职守的光荣感、责任感，将个人的行为与社会规范相协调、个人的工作标准与公安工作职责相一致，激发民警在维护社会政治稳定中实现个人价值。与分管部门、单位领导一起，分析队伍现状，对发现的倾向性、苗头性问题，本着对组织、对同志高度负责态度，敢于动真碰硬、直面教育，把它消除在萌芽状态。时常与分管部门、单位领导交流思想、交换意见、增强互信、促进工作。经常与民警谈心交心，帮助解决工作、生活中实际困难。分管部门、单位形成了团结共事、同舟共济、心齐齐顺、风正劲足的局面。今年以来，分管部门、单位工作与全局工作一样，在紧张、有序、高效的质态下运行，取得了明显成效。这主要归功于区委、区政府和上级公安机关的正确领导，归功于区局党委正确的工作思路，归功于局长、政委和其他局领导的关心帮助，取决于兄弟警种的大力支持；主要归功于基层和分管部门、单位同志的艰苦努力。就我自己而言，只是做了该做的工作，尽了应尽的职责。但我清醒的认识到，我在工作中还存在许多不足和问题，主要表现在：一是创新意识不强。在社会管理创新的新形势下，分管的部门、单位在探索创新国保维稳、网络安全、反邪教工作等方面，做了一些工作，取得了一定成绩，但效应空间还很大，工作中开展创新的原动力还不足，分管部门工作还不能较好地体现时代性、把握规律性、富有创造性。二是工作方法欠佳。面对繁重艰巨的维稳形势，理性思考不够、谋划长远不多、深入研究工作规律不多，指导实践、服务基层没有到位。重点人头稳控、重点时段、部位管控方法不多，有时显得被动应付，效果不理想。三是关心同志不够。日常工作中注重工作节奏，忽视民警工作承受程度；关注工作情况多，关心民警身心健康少；了解同志浅表性思想状况多，弄清同志内心深层次问题少。关心同志显得不深、不细、不力，为同志减压、分忧、排难做得不够。017年，是“十九大”召开之年，维护社会政治稳定的任务将更加艰巨繁重。我决心在局党委领导下，以更加饱满的斗志，更加扎实的举措，全力做好各项公安工作，为建设幸福美丽新通州作出新的贡献。真诚恳请领导、同志提出宝贵意见，予以监督帮助。本文档由论文格式()用户上传某县公安局领导班子成员年度述学述职述廉述法报告本文关键词：述职，公安局，述廉，领导班子成员，年度