高校机关直属单位岗位职责

高校机关直属单位岗位职责第一种模式：教育部直属高校会议费管理教育部直属高校会议费管理实施细则第一章总则第一条为贯彻落实《中央和国家机关会议费管理办法》（财行[2021]286号）（以下简称《办法》），根据我部所属单位实际情况，制定本实施细则。第二条本实施细则适用于部属高校和直属单位（以下简称“各单位”）。第三条各单位所有纳入部门预算的资金都应执行本实施细则。第二章会议管理第四条各单位举办或者承办三类会议，会议的审批程序、参会人数、会期和会议费定额标准按照《办法》执行。三类会议应经各单位最高决策机构批准后召开。对于承办的三类会议，应有委托方提供经批准的会议计划。第五条四类会议是指除一、二、三类会议费以外的其他1业务性会议，包括小型研讨会、座谈会、评审会、答辩会、论证会、招投标会、论坛、招聘会、宣讲会等。对于集中会审工作，是对事先已进行布置、业已编制完成的报表及数据，集中在某个地点，统一进行技术性、重复性、程式化审核，不列支会议费，不需编写会议计划，在相应经费中安排场地租赁费、交通食宿费等。对于各单位开展的常规工作性会议，如科研项目评审、本科教学评估、教学名师奖评审、学科建设评估等，开支标准不得突破《办法》中规定的会议费综合定额标准，会议天数和人数根据实际工作需要，从严确定。鉴于四类会议管理的复杂性，对于年初尚未列入计划、又必须召开的，按照本单位会议管理制度所规定的审批程序，按月集中追加会议计划。第六条对于人民团体、学会、协会根据章程、协议召开的会员大会、换届会议、理事会等，参会人数和会期按照有关规定执行。第七条电视电话会议也是会议的一部分，各单位应编制会议计划，费用开支标准按与电信部门的协议价格结算，不按照《办法》规定的会议费综合定额标准结算，参会人数不受限制，但会场要从严控制，节约支出。第八条三、四类会议应当在四星级以下（含四星）定点饭店召开。有党中央、国务院领导出席、且经过教育部外事2部门批准在五星级定点饭店召开的会议，可以报销会议费。第三章会议费报销第九条对确因工作需要，邀请专家、学者和有关人员参加会议所发生的城市间交通费，可以在差旅费中报销。第十条会议费开支实行综合定额控制，标准可以调剂使用，在综合定额标准以内据实报销。第十一条不安排住宿的会议，综合定额按照扣除住宿费后的定额标准执行，住宿费不能调剂使用；不安排就餐的会议，综合定额按照扣除伙食费后的定额标准执行，伙食费不能调剂使用。第十二条对未纳入定点范围、价格低于会议费综合定额标准的本单位内部会议室、礼堂、宾馆、招待所、培训中心等，优先作为会议场所。第十三条对于全部使用财政拨款举办的会议，不得再向参会人员收取费用，严禁转嫁摊派会议费。对于使用多种资金渠道举办的会议，按照成本补偿的原则，各单位可以适当向参会人员收取会议费，收取的标准不能超过综合定额标准，收取的费用列“其他收入”科目。第十四条会议举办者根据需要，向邀请参会专家发放的咨询费、讲课费和会务工作人员劳务费，按有关规定执行，不得在会议费中列支。3第十五条确因工作需要委托其他单位代办会议的，会议费在规定标准内报销。第四章会议费公示和报告制度第十六条各单位按照《办法》第四章的有关规定，制定本单位会议审批、公示和年度报告制度。第十七条各单位于每年2月底前，按照《办法》第二十条的规定，将有关材料上报教育部，由教育部汇总后，上报财政部。第五章附则第十八条本细则未尽事宜，《办法》有明确规定的，从其规定。各单位可按照《办法》和本实施细则，制定符合本单位情况的会议管理制度，明确职能分工，落实管理责任，加强协调配合，保证会议管理工作顺利开展。第十九条本细则由教育部负责解释，报财政部备案执行。第二十条本细则自印发之日起执行。4第二篇范文：机关直属单位下属党支部纪检委员职责清单机关（直属单位）下属党支部纪检委员职责清单机关下属党支部纪检委员职责清单序号职责清单协助所在支部落实党风廉政建设主体责任，履行好监督责任；监督检查所在支部和党员对党的路线、方针、政策以及上级党组织的决定和部署的贯彻落实情况；负责所在支部党风廉政建设日常工作，及时传达贯彻上级从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件及领导讲话精神，对党员经常组织开展党性、党风、党纪、党规教育和廉政警示教育，提高党员遵纪守规的自觉性；4监督与督促所在支部和党员落实中央八项规定精神和作风建设各项规定，定期监督检查所在支部党务公开、“四重一大”事项、经费管理等方面的情况，发现违纪违规苗头及时警示提醒或进行批评教育，切实防止和纠正不正之风；协助所在支部负责人落实好“四种形态”中种形态，经常组织开展廉政谈心谈话活动，协助落实好民主生活会、述责述廉、民主评议党员等活动；受理党员和群众的检举、党员的控告和申诉，保障党员的民主权利，做好纪检信访工作，及时向所在支部和上级纪检组织报告情况；协助上级纪检组织调查处理所在支部党员违犯党纪的案件，落实对违纪党员的处分决定，考察了解受处分党员改正错误的情况，并及时开展教育和帮助；听取和收集党员群众对党风廉政建设方面的意见和建议，定期向所在支部和上级纪检组织汇报本支部党风廉政和作风建设工作情况，规范完整地建立履责情况资料台帐；及时认真完成上级纪检组织交办的其他工作任务。第三篇范文：机关直属单位下属党支部纪检委员职责清单机关（直属单位）下属党支部纪检委员职责清单序号职责清单1协助所在支部落实党风廉政建设主体责任，履行好监督责任；2监督检查所在支部和党员对党的路线、方针、政策以及上级党组织的决定和部署的贯彻落实情况；3负责所在支部党风廉政建设日常工作，及时传达贯彻上级从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的会议、文件及领导讲话精神，对党员经常组织开展党性、党风、党纪、党规教育和廉政警示教育，提高党员遵纪守规的自觉性；4监督与督促所在支部和党员落实中央八项规定精神和作风建设各项规定，定期监督检查所在支部党务公开、“四重一大”事项、经费管理等方面的情况，发现违纪违规苗头及时警示提醒或进行批评教育，切实防止和纠正不正之风；5协助所在支部负责人落实好“四种形态”中第一种形态，经常组织开展廉政谈心谈话活动，协助落实好民主生活会、述责述廉、民主评议党员等活动；6受理党员和群众的检举、党员的控告和申诉，保障党员的民主权利，做好纪检信访工作，及时向所在支部和上级纪检组织报告情况；7协助上级纪检组织调查处理所在支部党员违犯党纪的案件，落实对违纪党员的处分决定，考察了解受处分党员改正错误的情况，并及时开展教育和帮助；8听取和收集党员群众对党风廉政建设方面的意见和建议，定期向所在支部和上级纪检组织汇报本支部党风廉政和作风建设工作情况，规范完整地建立履责情况资料台帐；9及时认真完成上级纪检组织交办的其他工作任务。第四篇范文：公司机关各部门及直属单位工作职责公司机关管理部门工作职能辽宁辽河油田开阳建设集团有限公司2006年6月10日编制：审核：批准：公司机关管理部门工作职能一、综合办公室１、负责对上级文件、来函的承办与管理；２、负责公司行政文件制发及有关文字材料的起草工作；３、负责公司有关综合性会议的会务组织工作，督促检查上级指示和公司决议、决定的贯彻、落实情况；４、负责受理各基层单位的请示、报告、汇报；５、负责公司领导的办公事务、业务接待工作；６、负责公司信访及通讯管理工作；７、负责机关车队、综合档案室、打字室、招待所的管理；８、组织筹备公司领导主持的质量、职业健康、安全（压力管道）管理体系会议，发布承诺、方针和目标，接收、处理、传达相关文件。二、生产协调部１、负责日常生产组织管理工作，协调施工过程中的人员、物资、设备配置等工作；２、负责公司内部市场管理，负责与局市场管理部门的协调工作以及分包、外修理队伍的资质审查认定；３、负责生产运行的信息反馈及综合分析工作；４、做好车辆的调配和征地工作；５、负责分包工程、外雇车辆及运费、外委预制产品的管理工作；６、负责工业生产冬防保温、防汛、排涝的管理工作；７、负责合同期内交付产品服务与管理；８、负责质量、职业健康、安全（压力管道）体系相关过程的管理与控制。9、负责牵头组织公司专家审核组对重点工程施工方案的审核；10、定期对工程处、项目部的技术管理工作进行监督考核；11、负责组织企业标准的制（修）订工作，并监督实施；12、负责探伤队、理化实验室、计量室的管理；13、组织对竣工的工程或产品进行质量评定工作。三、经营管理部1、负责公司预结算管理工作；2、负责生产经营计划和各时期的经营状况统计分析工作；3、负责公司零星项目的立项、审批工作；4、负责组织经营承包方案和方针目标的制定，考核评价基层承包指标落实情况；６、负责公司材料及内部价格体系的管理工作；７、负责能源管理工作，组织制定公司综合资源配置计划，并监督实施８、负责公司营业执照、资质证书和项目经理资质的管理工作；９、负责公司信息化建设和管理工作；10、负责公司全部资产的管理工作；11、负责编制设备采购计划，合理调整设备配置与管理；12、组织抓好设备维修保养和设备报废工作；13、负责公司设备外委修理工作；14、负责设备、设施完整性管理工作；15、负责质量、职业健康、安全（压力管道）体系方针目标、法律法规以及相关过程的管理与控制。四、人力资源部１、负责公司组织机构的设置与职能分配管理；２、负责劳动力资源的管理，及组织岗位操作人员能力评价工作；３、负责劳动定员、定额、劳动合同及工人档案的管理；４、负责工资总量及土方费用的管理；５、负责基层基础资料的管理工作；６、负责职工教育培训管理工作；７、负责劳资教育的各种资料统计分析与上报工作；８、参与质量、职业健康、安全（压力管道）管理体系相关要素的管理与实施，提供和保证质量、职业健康、安全（压力管道）培训所需资源。五、财务部１、负责编制年度收支、成本、资金计划，并定期检查考核，搞经营活动分析２、负责公司财务成本核算工作，实施目标成本管理；３、会同有关部门加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金使用效果；４、负责公司税金、利润、折旧基金等款项的上交工作；５、负责提出财务过程管理的具体措施，预测经济前景，为领导正确决策提供准确依据；６、做好会计档案的收集、整理、存档工作；７、负责基层单位材料核销工作；８、负责提供和保证质量、职业健康、安全（压力管道）管理体系活动所需资金,并监督检查落实。六、法律合同部1、负责公司内外部法律、合同管理工作；2、负责质量、职业健康、安全（压力管道）体系方针目标、法律法规以及相关过程的管理与控制。七、质量安全部１、负责制定公司的本专业管理办法和年度计划，并组织贯彻实施；２、参与公司专家审核组对重点工程施工方案的审核；３、负责质量、职业健康、安全（压力管道）体系认证和体系运行的监督检查和考核；４、监督施工停检点和主要工序的检查验收；５、负责质量安全管理信息的收集、整理、分析和总结，为公司领导决策提供依据；６、定期对工程处、项目部的质量安全管理工作进行监督考核；７、负责组织对质量事故的调查、分析、仲裁；8、组织对竣工的工程或产品进行质量评定工作。9、负责制定或修订公司安全生产、环境保护和职业安全健康管理的规章制度、标准及管理办法；10、负责施工现场安全生产、环境保护和职业安全健康管理的监督和考核工作；11、负责组织对重大生产、环境和职业伤害事故的调查、处理和上报工作；12、负责公司的安全防护、劳动保护、安全技术措施以及安全科技进步、环保技术进步项目的统一组织管理工作；13、负责内部治安管理，协助有关部门搞好职工普法工作；14、严密各项防范措施，保卫要害部位和施工现场的安全，协助公机关查处案件；15、维护公司的稳定，及时排查不安定因素；16、负责全民国防教育和民兵、预备役人员教育和管理；17、负责公司兵役登记、统计工作；18、负责公司交通、消防安全管理工作；第五篇范文：湖南省直属机关文明单位和湖南省直属机关文明单位和文明标兵单位评选和管理办法（湘直发[2021]5号）第一章总则第一条为深入贯彻落实中央和省委关于物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设的一系列方针政策和决策部署，促进省直机关文明单位和文明标兵单位评选和管理工作规范