2012班子述职述廉报告

2012班子述职述廉报告2012年团队述职报告简介：述职述廉报告?中共武南镇委员会??武南镇人民政府（2012年1月16日）?根据区委考核工作要求，我代表武南镇党委、政府班子述职，不妥之处，请各位领导和同志们指正。2012年，围绕区委、区政府工作部署，我们坚持以科学发展观为指导，以项目建设、城市建设、结构调整为作重点，以开展基层组织建设年活动、“双联2012班子述职述廉报告本文内容：述职述廉报告?中共武南镇委员会??武南镇人民政府（2012年1月16日）?根据区委考核工作要求，我代表武南镇党委、政府班子述职，不妥之处，请各位领导和同志们指正。2012年，围绕区委、区政府工作部署，我们坚持以科学发展观为指导，以项目建设、城市建设、结构调整为作重点，以开展基层组织建设年活动、“双联富民”行动和效能风暴行动为契机，抢抓机遇，主动有为，全镇经济社会呈现快速发展的良好势头。全年实现国内生产总值18.46亿元，增长30.1%；完成全社会固定资产投资17.2亿元，增长200.9%；实现全部工业增加值10.21亿元，增长37.7%；完成财政收入8154万元，增长22.7%；农民人均纯收入达8731元，增加1281元，城镇居民人均可支配收入达11509元，增加1557元。一、突出项目建设和招商引资，工业经济实力不断壮大牢固树立项目意识，紧盯政策和产业方向谋划项目、主动出击发挥优势引进项目、精诚服务形成合力建设项目，项目工作取得显著成绩。今年全镇共实施各类项目66个，其中工业项目30个、农业项目25个、社会事业项目11个。共实施响煤集团二期、双美建材、众华塑业、金业麦芽、福瑞向日葵等续建工业项目8项,完成年度投资1.78亿元；新开工敦煌种业、金谷香米业、禾丰牧业、康力物资等工业项目22项,累计完成投资9.24亿元。突出全民招商、专业招商、以商招商，吸引外出务工能人返镇创业，全年共赴外招商7次，参加各类招商节会和项目投资对接会8次，接待客商考察团30余批次，累计对接洽谈项目38个，签约引进7个，签约金额8.17亿元，招商引资到位资金16.86亿元，占任务的168.6%。新引进敦煌种业、禾丰牧业2家上市公司，全镇已有包括雨润、山煤、酒钢在内5家上市公司入驻。总投资5亿元的敦煌种业**玉米种子自动化加工生产线项目从开工建设到竣工投产仅用了163天时间，实现了当年开工、当年建设、当年投产“三当年”目标，是全区当年投资形象进度最好的项目之一。响煤集团选煤公司、型煤公司、**天祥公司入围2011年全省工业企业百强行列。加大项目储备和资金争取工作力度，围绕煤炭化工、建筑建材、食品加工和现代物流四大产业定位，谋划储备项目46个，组织申报各类项目29项，其中11个项目已成功争取到中央、省、市、区级等各类财政性资金2420.2万元。以“盘活闲置资产”为抓手，招商引进荣鑫达15万吨甲醇汽油生产线，将华伟革业闲置十余年的房产土地盘活为利税上亿元的财源项目。二、强化城市建设管理，城镇服务功能日趋完善围绕打造“宜居宜业卫星城”目标，多方筹资，加大镇区基础设施投入力度，优化居住和投资环境。全年共组织实施城镇基础设施项目13个，总投资2.87亿元。总长19.25公里的武南镇排水管网工程争取到中央预算内投资993万元。总长2.38公里的三马路改造工程已全面完工，配套安装交通信号灯2盏、建成候车亭8个。武南镇生活垃圾处理工程已完成坝体、配套供电、供水及管理区建设。完成天马大道盘旋什字周边1.1公里排水管网工程和盘旋什字至六坝桥绿化带供水管网及绿化带种植土回填工程。结合荣华大道硬化工程及敦煌种业、禾丰牧业等新项目实施，协调完成盘旋路东路250米的改造建设和华源路、五马路西段的供水、供电及通讯等基础设施配套建设。加大镇区环境卫生整治力度，抽调“4050”人员和零就业人员42名充实到绿化所、环卫队；在镇区三马路和天马大道设置垃圾箱140个，配套垃圾压缩收集车1台、移动式垃圾清运车1台、手推式垃圾车40辆。确定三马路为严管街，加大对超载、超速及违章乱停车辆的集中整治，强化商贸市场及沿路两侧环境卫生的日常管理和卫生监督。加强城乡规划管理，严格查处主要道路沿线50米规划红线内私搭乱建现象。三、开展“双联富民”行动，农业农村经济发展步伐加快结合“联村联户、为民富民”行动，全镇120多名干部深入村组，以促农增收为目标，帮助各村调结构、建社区、夯基础，有力推动了农业农村经济发展。全镇新建农业示范点16个，发展设施农业1712.26亩，占任务的143%，连续6年超额完成区上下达任务；发展黄冠梨、核桃、枸杞、红枣等特色林果3348.3亩，占任务的104.6%。区上推荐武南镇为全市农业结构调整模范乡镇、花盛村、西寨村为全市农业结构调整标兵村已通过市、区验收。落实高效节水农业3.74万亩，其中全膜垄作沟播玉米1.16万亩、垄膜马铃薯1042亩，推广**滴灌400亩，玉米高产万亩连片示范亩产达到1043.1公斤，创全国最高纪录。遵循“抓点带面、示范引领”原则，集中力量创建了大河千亩日光温室示范点、西寨村千亩特色林果示范点、张林金谷丰良种奶牛繁育场、旺富养殖场、马行河村垄膜沟灌马铃薯节水示范点等5个区级标准化示范点和金色大道千亩黄冠梨长廊。加快新农村建设步伐，规划新建占地61亩的大河新型农村社区13栋552套，2012年建成7栋312套主体工程。多方筹资150万元，高标准完成青石社区服务中心及社区广场建设，配套灯光球场、健身路径、农家书屋、生活污水处理等设施，打造了金色大道沿线社区建设样板。申报“一事一议”项目17个，下达实施8个，完成投资232.5万元，完成范家寨、张林、西寨村通村公路10.2公里铺油罩面，青石村5公里水泥路和小**、百塔10.3公里砂石路。争取市、区国土部门支持，完成总投资1000万元的百塔村土地整理项目，平整土地8100亩，并配套新砌整修了渠、井、道路等基础设施。总投资4343万元、配套面积3.17万亩的武南镇高标准农田建设示范工程项目全面完成，并通过市区验收，使9个项目村基础设施实现综合配套10年不落后的目标。完成通道绿化15公里、新农村示范点绿化1处、农田防护林293亩2.4万株、特色林果业育苗70亩、义务植树25.7万株。大力开展农村环境卫生整治，广泛发动镇村干部及群众定期对沿路沿线等重点区域环境卫生进行集中整治，近期农村重点工作专项整治行动中拆除主要道路沿线果园围墙25处、看管房7处、违章建筑4处、残垣断壁20处。严格落实“四禁”规定，生态治理工作有效开展。四、坚持以民为本，社会事业协调发展建立惠农服务大厅和便民服务中心，及时兑付粮食直补、农机具补贴、家电下乡补贴、危旧房改造补助、村干部报酬等各项强农惠农补助资金2456万元，发放优抚、五保、低保、门诊医疗救助等资金580.62万元。审批妇女小额担保贷款1194户7372万元，放贷878户5502万元。筹资45万元对武南中心敬老院进行了维修改造，全部更新设备设施，改善了老人居住生活条件。全面推进城乡低保动态管理和“诚**光低保”，报停44户110人，新增农村低保27户79人，城市低保99户222人。加快保障性住房建设，建设廉租房2栋144户，改造农村危旧房318户，发放危房改造补助87万。不断完善基层医疗卫生体系，推进公共卫生服务均等化，完成17个村卫生室整合及人员配备，实行药品零差率使用，组织进行农村妇女病“两癌”普查及0-7岁儿童听力障碍筛查7886人次，农村健康档案建档率达到85%。城乡居民养老保险、医疗保险和新农合参保率分别达到86%、105.12%和99%。千方百计扩大就业渠道，公益性岗位新安置46人，劳务输出6939人，创收7623万元。大力发展文化和广播事业，建成农家书屋7个，镇上选送的两个节目获得第四届“敦煌行丝绸之路”民间文艺大赛三等奖。实施“户户通”工程，为2170户农户配备了电视卫星接收器，实现山水灌区全覆盖。争取农村数字电影院项目，新建农村电影放映点1处。加快发展教育事业，投资42万元修建了花盛小学教师宿舍，为元湖、大河、青石小学配备电脑33台，为大河小学购置图书1200册。全面完成人口和计划生育工作年度各项任务指标，农业人口符合政策生育率91.05%。加强和创新社会管理，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，矛盾纠纷调处率98.6%；信访积案办结率92.9%；加强技防设施建设，在主要路段、重点区域安装了摄像头、电子眼等监控设施。扎实做好禁毒和防邪工作，维护了和谐稳定的社会大局。五、加强领导班子建设，班子整体合力不断增强强化理论武装，按照建设学习型领导班子要求，采取党委中心组学习、每周三集体学习、党校培训、交流讲课等多种形式，认真学习贯彻党的十八大精神、党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、区重要决策部署，班子成员的思想政治素质和驾驭工作的能力不断提升。结合实际，组织干部到各工业园区、条山农场、沿海发达地区学习城乡融合、工业经济、项目建设、特色林果、社会管理等方面知识，适时开展调查研究，将学习内容转化为破解难题、推动工作的实践成果。突出实践锻炼，根据班子成员特长和工作经验，科学合理分工，向他们交任务、压担子、定目标，每一名班子成员都能独当一面，勇于负责。健全完善“逐级负责制”、“一一对应制”和“分管领导是分管工作总指挥机制”，给副职放手、放权，让班子成员有职、有权，大胆工作，既充分调动了班子成员的工作积极性和主观能动性，又使各项工作从计划、组织、指挥、协调、监督环环相扣、内耗为零、执行得力。充分发扬党内民主，坚持重要工作事先酝酿，重大决策集体讨论决定，遇事多商量，意见勤沟通，思想常交流，形成领导班子齐心合力抓工作，团结和谐谋发展的良好氛围。六、围绕发展抓党建，基层组织建设水平进一步提高深入开展基层组织建设年活动，认真总结创先争优活动成效，建立30多条创先争优长效机制。全面实现60%以上的先进党支部争创红旗党支部、80%以上的一般党支部进入先进党支部行列、后进党支部100%得到转化的目标。抓好“四个万”活动，解决群众关心的热点难点问题34个，评选表彰优秀共产党员78名、先进党支部6个、红旗党支部4个。加强党支部书记队伍建设，实行党支部书记岗位目标责任制和“一诺双述双评双挂钩”制度，围绕重点工作落实党支部书记签立“军令状”进行公开承诺，镇党委兑现奖惩，对工作表现突出、成绩显著的进行重奖，对能力不强、工作落实不了、群众不满意的予以调整，激活了村级组织活力；抓好后备队伍建设，建立村党支部书记后备库，储备后备干部67名，并让后备干部在参与村级事务管理和决策中接受培养锻炼。按城乡融合发展“五个好”标准，集中创建镇党委、青石社区服务中心和响煤集团**选煤公司三个区级党建示范点，镇党委和青石村党支部被市委评为“创先争优先进基层党组织”。深入推进“四议两公开”工作法，落实党务公开制度，村党支部运行更加规范化、制度化、透明化；落实“一定三有”政策和村干部激励保障机制，本年度推荐2名村干部享受年薪待遇、1名享受1万元养老保险奖励、67名村干部享受离任补助。新成立**双美、恒泰建材等4个非公企业党支部，并选派非公党群专干进行巩固、提升和规范等工作；新成立中畦中学等10个中小学党支部，薄弱领域党的组织和工作覆盖面进一步扩大。强化入党积极分子培训，实行预备期党员记实管理，认真做好发展党员工作，全年发展党员62名。采取外出观摩学、集中培训学、结对帮带学、远程教育在线学等方式，开展农村实用技术、农业科技知识、党的十八大精神等知识培训，受训党员达8000多人次。积极做好流动党员基础台账管理和《流动党员活动证》的发放工作，定期跟踪联系，做到外出听到声，回来见到人，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。七、扎实开展效能风暴行动，党风廉政建设不断加强以改进工作作风、加强效能建设为目标，组织开展以“抓落实才是真正的工作”为主题的“效能风暴行动”，推行“首问责任制”、“限时办结制”，采取效能问责、效能日志等措施，切实加强干部作风建设。全年共发布效能通报9期，通报干部工作失误39人次，对4名机关干部进行了经济问责。加强党风廉政教育，采