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可胜科技地址：一、制造部1.1、CNC编程10人要求：1、中专学历，22-30岁；2、2年以上CNC编程经验，熟悉Cimatron、Mastercam编程软件，UG亦可；3、有模具厂操机经验尤佳；1.2、CNC班长6人要求：1、中专学历，24-30岁；2、3年以上CNC操机经验；3、1年以上带班管理经验；1.3、IE工程师10人要求：1、大专以上学历，性别不限，35岁以下，工业工程或机械专业；2、1年以上相关工作经验，有负责IE、专案管理、制程改善规划的实际经验；3、工厂Layout规划，标准工时制定，流水线优化4、具备基本公差分析、识图能力。1.4、PE助理工程师10人要求：1、大专以上学历，男，23-30岁，机械专业；2、1年以上制程改善相关工作经验；1.5、冲压模具试作助工4人要求：1、中专学历，男，24-32岁；2、具备冲压模组立2年以上经验3、模具维修及模具独立试模2年经验4、具单工程模冲压生产技术开发能力1.6、设备工程师４人要求：1、30岁以下，大专以上学历2、机械／电子专业3、同一工作岗位2年以上4、掌握镭雕机或粉体设备维修及炉温检测5、工治具零件加工设计经验（苏州）有限公司招聘简章苏州工业园区长阳街111号1.5、产品工程师6人要求：1、32岁以下，大专以上学历2、机械／机电专业3、三年以上设备工程师工作经验1.7、冲压模具钳工工程师4人要求：1、25-35岁，中专以上学历2、冲压模组立5年以上经验，3、具备模具维修及模具独立试模3年以上经验4、了解冲压模具加工工艺流程相关专业毕业1.8、冲压模设计工程师4人要求：1、大专学历，25-35岁，机械相关专业；2、具备3年以上冲压模设计工作经验；3、熟练使用设计软件，熟悉冲压模加工工艺流程；4、具有模具结构及成型概念；1.9、生管10人要求：1、中专以上学历，性别不限，22-30岁；2、生管经验2年以上，熟知制程、人、机、工时统计及生产规划；3、熟练操作ERP系统4、个性活泼、积极、主动，抗压能力强1.10、铣床技术员4人要求：1、中专学历，男，20-30岁；2、1年以上铣床相关经验；1.11、抛光技术员6人要求：1、中专学历，性别不限，20-30岁；2、2年以上抛光相关工作经验；1.12、磨床技术员5人要求：1、中专学历，性别不限，20-30岁；2、2年以上塑胶磨床相关工作经验，会传统磨床；1.13、放电技术员4人要求：1、中专学历，20-30岁；2、熟练操作台一、夏米尔放电机台；3、了解塑胶模、压铸模结构；1.14、线割技术员6人要求：1、中专学历，20-30岁；2、2年相关工作经验，熟悉夏米尔线割机；1.15、塑胶/压铸模具设计助工10人要求：1、大专以上学历，机械专业，24-35岁；2、2年以上塑胶/压铸模设计经验；3、熟悉塑胶/压铸模工艺流程；1.16、钳工4人要求：1、中专学历，22-30岁；2、2年以上五金模相关工作经验；二、品保部2.1、QE/SQE6人要求：1、性别不限，23-35岁，大专以上学历，机械专业/电子专业优先2、具备机加工行业品质管控经验对塑胶件冲压件制程熟悉，3、熟悉供应商管理流程及ROHS标准作业4、熟悉2D图纸，有进料检验一年以上工作经验2.2、QA10人要求：1、性别不限，23-35岁，2、本科以上学历，英语佳，机械相关专业佳3、机械行业品质客服2年以上工作经验2.3、三次元技术员10人要求：1、中专以上学历，20-26岁；2、2年以上三次元相关工作经验；3、熟悉高度规，千分尺、投影仪等测量仪器；三、研发部3.1、机构测试工程师2人要求：1、本科学历、性别不限，24-35岁2、有一年以上外企工作经验，3、有相关NB，Mobile产品机构可靠性测试经验者优先3.2、产品导入工程师4人要求：1、30岁以下，本科以上学历2、机械／模具专业3、新品开发导入两年以上工作经验4、具有基层主管经验3.3、研发助理工程师/工程师20人要求：1、本科以上学历，30岁以下；2、机械／模具/工业材料专业3、机械相关科系，有塑胶射出及压铸射出经验四、射出成型部4.1、成型班长4人要求：1、中专学历，22-30岁；2、具备射出成型经验3年以上，熟悉操作JSW、日精、桦钦(双色)、三菱射出机；3、具备沟通协调能力，抗压性强；4.2、生技工程师6人要求：1、大专以上，男，25-32岁；2、有塑胶成型经验3年以上；3、熟悉NB4大件和IMR成型工艺；4.3、成型组长1人要求：1、中专以上学历，男，25-35岁；2、从事注塑成型5年以上，熟悉日刚，日精，三菱等机型；3、有二次成型工作经验，沟通协调能力佳；4.4、整修班长2人要求：1、大专以上学历，性别不限，24-30岁；2、三年以上生产管理经验，有异常处理经验；3、熟悉Office办公软件，有一定的沟通协调能力；五、其他部门5.1、环安工程师2人要求：1、性别不限，20~30岁，有2年以上环安工作经验；2、有ROHS体系相关知识以及消防安全知识；3、有ISO14001、OHSAS18001体系经验。4、环安体系推行经验,安全培训讲师经验；5.2、采购2人要求：1、大专以上学历，性别不限，24-30岁2、对数字敏感，有2年以上采购，熟悉进出口知识3、责任心强，能配合加班4，2年物控经验者也可5.3、焊接技术员2人要求：1、钛金属焊接经验(氩弧焊）2年以上2、一般金属焊接（电焊，氩弧焊，氧乙炔焊）经验1年以上3、具CAD识图能力5.4、成本主办1人要求：1、大专以上学历，22-30岁，女；2、两年以上制造业成本工作经验；3、熟练计算机文书处理；4、具备会计从业资格证书；5、工作细心，对数字敏感度高，可配合加班；5.5、资材仓管4人要求：1，有叉车证2，熟悉仓库作业流程，熟悉OFFICE软件，熟练使用ERP5.6、司机1人要求：1、男，25-35岁；2、B照，两年以上驾龄，熟悉江浙沪地形；3、吃苦耐劳，能配合上晚班；5.7、护士1人要求：1、中专以上学历，护理专业；2、一年以上工厂医务护理经验；3、须有护士资格证；5.8、会计主办1人要求：1、大专以上学历，财务相关专业，24-30岁，女；2、两年以上制造业成本工作经验；3、熟练计算机文书处理；4、具备会计从业资格证书；5、工作细心，对数字敏感度高，可配合加班；5.9、关务主办1人要求：1、中专学历，女，21-26岁；2、1年以上关务相关工作经验；5.10、培训助理2人要求：1、大专以上学历，人力资源、企业管理类专业，女；2、2年以上制造企业培训工作经验，熟悉培训作业流程及相关授课经验；3、电脑软件熟练，良好的word,excel及PPT制作能力；4、工作认真仔细，责任心强，良好的逻辑思维能力、抗压能力和执行能力；5、人际沟通能力良好，较强的语言及文字表达能力；工作职责：1、根据主管要求，完成有关培训报告，文稿的起草及修改工作；2、可对员工进行入职类及基础类培训；3、能有效地组织安排培训课程，并进行后期追踪；4、有一定的内部稽核经验，懂ISO9000内审尤佳；5.11、员工关系助理1人要求：1、大专以上学历，管理类专业毕业，女；2、一年以上制造业人事工作经验3、熟悉离职作业、解除劳动合同流程4、熟练操作execl、word、HCP5、细心、吃苦耐劳，能配合加班5.12、财会类在校大专实习生1人要求：1、熟悉财务知识，会做帐；2、熟悉OFFICE软件