线棒材厂阶段性工作情况汇报

线棒材厂阶段性工作情况汇报线材厂定期工作报告简介：线棒材厂“解放思想、深化改革、救亡图存、扭亏增盈”主题活动阶段性工作情况汇报公司下发主题活动通知后，我厂结合实际制定了活动方案，并在全厂进行了动员。活动中，我厂在全厂范围内推行三项制度改革，2月14日制定并下发了《线棒材厂机构设置及管理人员、专业技术人员聘用改革方案》，按公司改革方案要求，管理人员及线棒材厂阶段性工作情况汇报本文内容：线棒材厂“解放思想、深化改革、救亡图存、扭亏增盈”主题活动阶段性工作情况汇报公司下发主题活动通知后，我厂结合实际制定了活动方案，并在全厂进行了动员。活动中，我厂在全厂范围内推行三项制度改革，2月14日制定并下发了《线棒材厂机构设置及管理人员、专业技术人员聘用改革方案》，按公司改革方案要求，管理人员及专业技术人员全体起立，通过竞聘择优入岗。根据岗位设置，个人报名，实行公开竞聘，至2月20日全部结束。出台的《线棒材厂三项制度改革落聘人员转岗方案》对24名未入岗人员进行了妥善安置。3月8日，组织员工65人参加公司片区献血活动，组织20余名团员和民兵学雷锋活动。做好了退伍士兵预备役登记卡调查统计工作。员工队伍稳定，生产稳定。普棒线停产一个月，期间加强员工思想稳定工作，组织好员工搞厂区文明卫生和综合治理巡逻，防止物资被偷盗事件发生，通过细致的思想政治工作，凝聚了人心。针对高棒12螺轧制不顺的情况，我厂3月下旬出台了《线棒材厂高棒3月份轧制?12mm螺纹钢劳动竞赛方案》，从竞赛情况看，效果比较好，同时加大各线考核力度以提高技术指标，出台了《高线90%作业率指标分解考核办法》。??三项制度改革是公司的大政方针，线棒材厂党政对此高度重视，做了大量的思想政治工作，对推行过程中可能引起的波动也作了评估，制定了相应的预案。由于牵涉到管理干部的切身利益，在实际工作中肯定遇到了阻力，但是厂党政本着以人为本的精神，做好换位思考，从员工的角度做思想工作，对公司的政策进行认真仔细耐心的讲解，确保员工能顺利接受。公司体制改革牵动每位员工的切身利益，厂党政对各级组织提出要求，因势利导做好工作，消除员工对改革的恐惧心理，把“做好本职工作就是对改革最大的支持”作为教育员工的主线，把“稳定队伍稳定生产”作为当前的要务。???1-3月份，高线出口材产量达到67782吨，超过去年同期21185吨的3倍，在钢材价格普遍走弱的形势下，为新钢产品抢占国外市场和扭亏增效做出了应有的贡献。??本文来自论文格式线棒材厂阶段性工作情况汇报本文关键词：阶段性，工作情况汇报，线棒