保洁队长（述职报告）

保洁队长（述职报告）清洁队长述职报告简介：尊敬的各位领导：我于2011年5月进入保洁部，分管保洁工作。因之前在保卫部任中队长，接手新的工作我也是犹豫不决，但在公司领导的鼓励和热心帮助下，我充满自信的来到新的岗位，配合部门经理分管保洁工作。刚接手时保洁人员因工作量大，待遇低，思想情绪波动大，工作开展非常不顺，我通过方方面面的了解调查、倾听员工保洁队长述职报告本文内容：尊敬的各位领导：我于2011年5月进入保洁部，分管保洁工作。因之前在保卫部任中队长，接手新的工作我也是犹豫不决，但在公司领导的鼓励和热心帮助下，我充满自信的来到新的岗位，配合部门经理分管保洁工作。刚接手时保洁人员因工作量大，待遇低，思想情绪波动大，工作开展非常不顺，我通过方方面面的了解调查、倾听员工意见、安抚员工、加强思想工作教育，并将实际情况如实向公司汇报，提出合理的整改意见。在公司领导的大力支持下，增加了保洁员的数量，稳定了员工情绪，也大大提高了工作质量，保证了分管工作的正常，也让市场的环境卫生有所改善，赢得了业户的好评。工作上小有所成更增加了我做好做细该项工作的信心,在这段时间里我不断地总结经验、扬长避短，合理听取下属员工意见以便有效地开展工作：一、人员管理方面?根据各岗位需求情况，实际运作特点和要求，长期坚持做好员工的思想工作。调整了班次和工作时间，对保洁员和保洁区域进行了合理化分工，对保洁园区每日的清洁情况进行实时检查，大大提高了市场的环境卫生情况。在此同时，也教育保洁人员工作时，配合本部门管理现场和管理员的日常工作。二、对保洁员的培训方面?按照公司保洁人员的管理规定对保洁员工进行培训，并针对不同的岗位做不同的要求，使保洁员掌握保洁工作职责及公司相关的管理制度，以达到公司要求。三、思想教育?加强保洁人员企业文化宣传，提高保洁人员对企业的认知度、忠诚度；加强思想教育，提高保洁人员的工作素质及工作责任心。四、建立建全考核制度?建立完善的考核制度，让保洁员养成良好的习惯，配合公司绩效考核制度工作的顺利开展，提高保洁人员的服务形象和服务意识，让我们的保洁人员成为XX一道亮丽的风景线，让他们以身为一名XX员工为荣。虽然我在新的岗位上取得了一定的成绩，但也存在一些不足，跟有经验的同事相比还有一定的差距，希望公司领导对我的工作多进行指导和帮助，在今后的工作中我一定认真总结经验，克服困难，努力把工作做得更好，保质保量的完成公司领导交给的各项工作任务，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保市场的环境卫生干净、整洁；服从领导，团结协作，认真学习，扎实工作，始终坚持高标准，严要求，努力提高自身综合素质，加强工作责任心，脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。最后感谢各位领导对我工作的认可，也希望各位领导对我的工作多多给予批评和指导。谢谢！??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????述职报告人：XXX??????????????????????????????????????2011年10月26日保洁队长述职报告本文关键词：保洁，述职报告，队长