人才中心个人（述职报告）

人才中心个人（述职报告）人才中心个人述职报告本文简介：我的述职分三个方面：学习、工作、自身建设。大约需要5-6分钟。一、学习方面注重政治思想理论学习的同时不断加强业务知识的学习，同时还对哲学、文学、历史、经济、法律、电子政务等知识进行认真系统的学习、领会。能做到真学、真懂、真用。也就是理论联系实际。思想得到了深化，工作有了自觉性，个人素质得到提高，服务人才中心个人述职报告本文内容：我的述职分三个方面：学习、工作、自身建设。大约需要5-6分钟。一、学习方面注重政治思想理论学习的同时不断加强业务知识的学习，同时还对哲学、文学、历史、经济、法律、电子政务等知识进行认真系统的学习、领会。能做到真学、真懂、真用。也就是理论联系实际。思想得到了深化，工作有了自觉性，个人素质得到提高，服务人民群众的理念得到了加强。二、工作方面按照科室内部分工，本人主要做好以下几个方面工作：1、办好人才集市，发挥市场配置人才的主渠道作用。积极组织各类用人单位参加各类大型人才交流大会。去年一年一共组织了113家用人单位，参加了4场大型的省内外人才招聘会，提供2862个工作岗位，达成初步用人协议1855份。具体来说，有2008年3月22日，举办**市春季人才交流会暨第四届**学院毕业生供需见面会，75家单位参加，提供2800个职位，4500多人进场参加应聘，达成协议1500份；3月30日，参加**逸夫师范学校举办的2008年毕业生供需见面会，170家省内外用人单位参加，300多名毕业生全部签署了就业协议。5月17日，组织萧县、**县7家单位参加“加快**老工业基地**人才交流大会”暨“**矿务集团就业援助工程专场招聘会”，提供45个工作岗位，达成协议39份。2008年5月18日，参加“第四届徽商大会人才（旅游业）招聘大会”，2家单位参加，提供19个岗位，达成初步协议16份。另外为中国太平洋人寿保险公司**分公司等多家单位举办人才专场招聘会，招聘中高级人才40余人。同时认真做好各类求职人才的接待、登记、服务工作。全年共接待来访及电话咨询4000余人次。处理来信来函70余封，回答电子信箱咨询问题160多个。为200名求职人员进行了登记入库，为180多人推荐介绍了相应的工作岗位。2、**人才网工作2004年年底**人才网建成，标志着我市人才交流和人才配置工作实现了网络化、电子化。网络人才招聘是现场人才招聘会的有益补充。几年来网站运转良好，数据更新及时。一是准确及时的发布各类人事人才信息。全年为本局各科室和众多用人单位发布各类公告及人才需求信息150余条。二是网络人才招聘工作有了新进展。2008年在**人才网开展全市网络招聘4次，为300多名求职人员介绍了相应的工作。2008年6月15日-7月15日在**人才服务中心牵头下，配合**、**、**、**联合举办了“**北六市第一届人才网络招聘会”。190多家企业参加招聘，提供2000多个工作岗位，达成协议980多份。三是积极发展企业会员。2008年发展企业会员15家。**人才网目前合计有企业会员60家，个人会员8500余人，还以每天近50人的速度在增长,点击率达到每天100次以上。四是积极督促各县区人才中心尽量尽快地建立起来**人才网的子网站，实现人才信息的网络化，实现市县区的人才资源共享。目前，箫县和**区人才中心已有建立人才网站的初步意向。(转载请注明来自:论文格式)3、调查研究工作1）、工作中十分注重调查研究，十分注重人事人才的宣传，多年来多次在《中国人事报》、《**人事工作简报》、《拂晓报》、《**人事》、《**北晨刊》等刊物发表调研文章和人事人才信息多篇。2）、深入调研，认真回复人大074号“招商引资重要、引智工程勿忽了”提案。从抓人才增量、抓人才培养、抓人才使用、抓人才激励等方面突出人才工作的着眼点，在人才的引进和流失上提出了具体应对措施。3）、完成重要调研题目。根据市委、市政府《关于对全市经济社会发展重大问题集中调研的意见》要求，人才中心具体承担农村实用人才队伍建设调研课题，自2008年9月中旬，本人在**局长、刘主任的带领下，利用近半个月的时间，顶风冒雨，进村入户，行程数百公里，跑遍了全市5个县区重点乡镇以及市直相关涉农部门，结合农村经济社会发展实际，围绕农村实用人才队伍建设、农村种植、养殖产业化经营、自主创业、部门支撑优势以及增进与农民的感情等对农村实用人才队伍建设情况进行了实地调研。通过调研，基本上掌握和了解了我市农村实用人才队伍建设现状、实用人才作用的发挥、各县区在推进实用人才队伍建设中的做法、经验以及存在的问题和不足。10月13日形成《**市农村实用人才队伍建设综合调研报告》报局党组。工作上取得的成绩是和领导的关怀指导分不开的，是和同事们的支持帮助分不开的。自己也还有许多不足，如工作积极性高但是有一点急躁，工作认真但是灵活性不高，同时在人才培训、人才测评、人才猎头、人事外包等业务方面涉猎少，要在今后的工作中多关注、多参与、多开展。好，最后一点三、自身建设一身正气，两袖清风，是领导干部的优良品质，他们做出了表率，作为基层工作人员，我能够做到的就是踏踏实实干事，老老实实做人。我总想：“当干部为什么？”，“一个合格公务员应当怎样做”等问题。我认为，当干部最重要的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守。一名合格公务员，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要干。在工作中为人事人才部门的整体形象着想，为广大用人单位和社会求职人员着想，不讲享受、不讲攀比、做人低调、对政治待遇、对经济待遇比较淡然。述职结束，谢谢大家。???????????????????????????????????????????????述职人：朱?静????????????????????????????????????????????2009年5月7日人才中心个人述职报告本文关键词：述职报告，人才，中心