2011年度个人业绩报告

2011年度个人业绩报告2011年个人业绩报告简介：2011年度个人业绩报告来到新锐，我一直立足本职，时刻把生产与品质放在第一位，坚信作为新锐的职员，只有用心，才能把事业做好。事实也证明了我的观点。日常工作中我用心、负责，发现各种问题及时上报并协助处理；当部门岗位出现人员紧张的时候，尽自己最大的热情和力量协助同事把工作做好，做到位。这样不仅建立起自身2011年度个人业绩报告本文内容：2011年度个人业绩报告来到新锐，我一直立足本职，时刻把生产与品质放在第一位，坚信作为新锐的职员，只有用心，才能把事业做好。事实也证明了我的观点。日常工作中我用心、负责，发现各种问题及时上报并协助处理；当部门岗位出现人员紧张的时候，尽自己最大的热情和力量协助同事把工作做好，做到位。这样不仅建立起自身的责任感，而且还在平时的工作中焕发出大家积极的热情，注重了工作细节，做到了精益求精。下一步工作中，我要从三点完善和落实自己。首先要职业化自己的工作技能。1、工作技能专业化要立足岗位，具备一定的能力和技术要求，工作中应该有个做事的样子；2、岗位管理规范合理化俗话说“门有门规，行有行规”要明确自己要做的事是为了做好这个岗位，需要有哪些专业知识，哪些技巧。可以把它们有针对性的记录下来，然后针对研究，就能发现在这个岗位上有什么不足，有哪些知识还欠缺；3、弥补技能上的不足光指出知识储备、工作技巧方面的不足不熟练是不够的，要搞清楚在哪些方面不足。不能太笼统，应该把岗位上和工作中遇到的情况和所需要的知识都列出来比较一下，把这些不足和缺点尽量量化；4、启发创新从改良开始，常读书、多走多看，听听行外人的意见。要知道和行外人一起研究交流，有时候这些局外人可能比我们看得更清楚。其次，注重职业化的工作形象和态度；只有自己先职业化，再去要求别人，这样才会起到一个标杆作用，逐渐体现新锐人自己的形象和力量。最主要的是提升自己的执行力（执行并完成任务的能力）一个人会做事远远不够的，除了会做还要用工作的意愿（动机）不是一个口号一个工作，而是充分发挥个人的主观能动性与责任心，在接受工作后应详尽一切合理的办法把工作做好。2011年度个人业绩报告本文关键词：业绩，年度，报告