--村2018年基层党建公开承诺

**村2018年基层党建公开承诺**村对2018年基层党建工作的公开承诺本文简介：**村2018年基层党建公开承诺一、深入推进”两学一做”学习教育1.学习教育要常态化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。把学习党章作为党员干部的必修课。2.学习教育要制度化。严格按照“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话指导书，认真开展组织生活。3.学习教育要规范化。坚持政治教育的基本定**村2018年基层党建公开承诺本文内容：**村2018年基层党建公开承诺一、深入推进”两学一做”学习教育1.学习教育要常态化。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。把学习党章作为党员干部的必修课。2.学习教育要制度化。严格按照“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话指导书，认真开展组织生活。3.学习教育要规范化。坚持政治教育的基本定位，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。将“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活,安排在支部主题党日进行。支部主题党日要与经济发展、脱贫攻坚等中心工作相结合，引导和激励广大党员干部在我村开发建设中积极作为、建功立业。二、积极响应基层党建“整镇推进”工作4.认真落实基层党建“整村夯实”实施方案。按照“整体推进、分类指导、规范提高”的思路，有计划、有目标地夯实全村基层党建工作，通过建立党建工作推进新机制，实现我村党建规范化、标准化、示范化。三、选优建强领导班子和干部队伍5.抓好班子建设。围绕建设政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的班子，推动班子建设全面进步、全面过硬。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设，完善议事规则和决策程序。6.抓好能力建设。加强村级后备干部队伍建设，建立起村级后备干部队伍传帮带、培育、考察、管理、使用五大机制，注重培养思想政治好、管理能力强的年轻后备干部，特别是35?岁以下的农村致富带头人和大学生村官，为村干部新老顺利更替奠定基础。7.抓好作风建设。认真落实县委《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》，深化履职尽责管理。四、从严从实加强干部管理8.加强教育培训。抓好党的十九大会议精神的教育培训，推动理论教育和党性教育入脑入心。落实领导干部上党课制度，组织广大党员收看专题电教片，开展丰富多彩的主题教育活动，认真组织讨论并撰写学习体会，提高党员思想政治素质。采用集中学习与自学方式相结合、传统教育模式与外出培训相结合等教育形式，提高干部的业务素质和工作能力。9.加强日常监管。从严抓实“三会一课”、“四议两公开”、民主评议党员等制度，加强村主职干部的日常管理考核，逐步建立完善村级日常工作行为规范。认真践行理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。10.加强函询力度。党支部书记每半年要与班子成员谈心谈话一次，每年要与全体党员谈心谈话一次。11.坚持从严治党，加强党风廉政建设。?坚定不移推进党风廉政建设，全面从严治党，坚持以党管党，以党治党，让党员干部切实做到不能腐也不敢腐，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。五、全面加强党组织和党员队伍建设12.提升基层党组织战斗力。加大抓党建促脱贫攻坚力度。对村副职干部进行全员培训，提升带头人素质，夯实基层工作制度、基础，力争村级集体经济纯收入大幅度提高。13.扎实推进支部党组织建设。以建设为抓手，推动支部党建工作不断提升。开展一月读一本好书、一年举办一次读书交流会活动，丰富广大干部的业余生活。14.创新加强党员队伍建设。严格落实发展党员《细则》，改善党员队伍结构，严把党员发展入口关。15.充分发挥调动无职党员作用。设立无职党员志愿岗，制定党员干部管理考核机制，实施奖惩。16.从严落实基层党建工作责任制。推行党组织书记抓党建任前谈话制度，加强党建业务培训，提高党组织书记抓党建的责任意识和能力水平，推进基层党建述职评议考核全覆盖。做好党建带群建工作，发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用。承诺人:2018年2月5日本文档由论文格式()用户上传**村2018年基层党建公开承诺本文关键词：党建，基层，承诺，公开