劳动竞赛活动先进作业队汇报材料

劳动竞赛活动先进作业队汇报材料劳动竞赛活动先进操作小组汇报材料简介：“大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动**大生劳务作业队汇报材料???为了全力贯彻落实中铁七局阳安二线指挥部制定的“关于开展2016年大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动号召，在全作业队范围内开展了劳动竞赛活动，以七局局指下达的四季度施工生产计划为依据，树立“保安全、保质量、施工劳动竞赛活动先进作业队汇报材料本文内容：“大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动**大生劳务作业队汇报材料???为了全力贯彻落实中铁七局阳安二线指挥部制定的“关于开展2016年大干四季度、确保年度产值计划完成”劳动竞赛活动号召，在全作业队范围内开展了劳动竞赛活动，以七局局指下达的四季度施工生产计划为依据，树立“保安全、保质量、施工进度以快取胜”的理念，以挖掘员工潜力、激发广大员工的积极性为主线，抓住四季度黄金施工季节，促进了施工生产任务，确保了年度生产施工计划能按期完成。一、“专业”铸造“精品”???作为桥梁施工专业队伍，该施工队有着丰富的施工经验，在阳安二线建设中扮演了“主力军”的作用。进场之初，**大生劳务施工队在项目部的安排部署下，立即对王家河特大桥施工现场进行勘察。2016年3月，一边对桩基承台进行浇筑，一边对墩身模板进行组装，两套墩身模板拼装工作已全部完成。劳动竞赛活动中下达的生产任务：承台12个，完成11个，占计划的92%；墩身9个，完成8个，占计划89%，极大地确保王家河特大桥施工任务。二、灵活采取措施，员工管理到位???该队伍在工资待遇发放方面，参照劳动竞赛考核办法，科学合理、因地制宜制定了自身考核机制，并严格执行，施工队负责人可根据员工的月度表现，在工资的基础上，对其效益在一定范围内进行上下浮动，坚持做到“奖优惩劣”、公平发放的原则，极大地促进队伍人员工作的积极性。每月定期进行员工工资发放，从没有出现过拖延员工工资的现象。三、倡导员工文化学习、强化整体业务技能???2016年3月进场以来，该队伍在紧张、有序施工的同时，仍然主动地把员工的文化学习和技能培训，作为重点工作来抓。培养员工的爱岗敬业精神和集体荣誉感，强化员工的岗位技能和一岗多能的素质，在工作技能方面，树立“我强队兴，队兴我容”的思想观念。为进一步强化队伍的整体素质，在休息期间通过工地会议、座谈、集体活动等多种方式的有益活动，即密切了解人员之间的关系，又丰富了员工的业余生活。与此同时，还不定期的举办小型学习班，使员工在休息期间，得到休息的同时，及时了解新科技、新知识，又能较准确的把握市场动态。增强员工与时俱进、开拓创新的积极性、主动性。员工素质的高低、技能的熟练程度，直接关系到项目部施工任务能否按期、保质完成。????自进入阳安二线项目以来，每次接到临时任务，不管天晴下雨、白天晚上都能积极组织人员，认真落实，并能根据现场实际情况发挥每个人的主观能动性，讲方法、讲技巧，寻求问题的最佳解决方式，以最快的速度、最高的质量完成任务，并多次在项目部会议上受到好评和表彰。最后，**大生劳务施工队在王家河特大桥建设中，有着举足轻重的作用，它将在项目部的正确领导下，与其他施工队一起，全力奋战，将圆满完成阳安二线建设项目的施工任务。?**大生劳务作业队2016年12月29日本文来自论文格式劳动竞赛活动先进作业队汇报材料本文关键词：作业，竞赛活动，汇报，劳动，先进