经服局副局长述职德述廉报告

经服局副局长述职德述廉报告经济及社会事务局副局长的报告简介：经服局副局长述职德述廉报告我在区经服局任副局长，其主要工作职责是负责全区国有集体企业的改制工作。2013年5月区政府办公会议决定将改制办划归经服局，局新班子组建后，在刘建平局长领导下，全局上下精神振奋，团结一致，各项工作合力推进，企业改制工作责任目标更明确，实现了演武地区三户集体企业轻工铸造一厂、普经服局副局长述职德述廉报告本文内容：经服局副局长述职德述廉报告我在区经服局任副局长，其主要工作职责是负责全区国有集体企业的改制工作。2013年5月区政府办公会议决定将改制办划归经服局，局新班子组建后，在刘建平局长领导下，全局上下精神振奋，团结一致，各项工作合力推进，企业改制工作责任目标更明确，实现了演武地区三户集体企业轻工铸造一厂、普压铸管厂破产，汽车配件厂改制，完成了朴屯地区制桶厂整体动迁安置。国有改制企业职工安置有了重大进展，**耐火材料厂和**化工总厂在解决职工养老保险、失业保险、经济补偿金和办理退休职工医疗保险的基础上，今年补发了拖欠工资。全年未出现重大影响的上访事件。一、今年以来的主要工作情况：1、围绕演武开发区土地腾迁，实现三户集体企业改制演武开发区内有三户集体企业轻工铸造一厂、普压铸管厂和汽车配件厂。为配合演武开发区土地腾迁，实现地区经济新增长，经过周密安排，积极工作，成功实现了地区内三户集体企业轻工铸造一厂、普压铸管厂破产，汽车配件厂改制，现已具备了土地腾迁条件。2、围绕朴屯地区城市改造，完成了制桶厂改制制桶厂位于朴屯地区中心位置，企业腾迁已成为老大难问题，制约着整体城市改造的实施。今年，在区城建主管区长的领导下，经服局积极推进制桶厂改制，顺利完成任务，企业腾迁，新楼在建。3、国有改制企业职工安置有了重大进展**耐火材料厂和**化工总厂在解决职工养老保险、失业保险、经济补偿金和办理退休职工医疗保险的基础上，今年补发了拖欠工资。4、进行1-4工伤职工安置试点取得突破。1—4级工伤人员安置问题，一直是改制企业职工安置的难点问题，由此引发的上访案件持续不断，并且基本都是有理访。造成工伤职工安置难的主要原因政策文件滞后，企业改制于先，政策出台于后。针对这一特殊群体的实际问题，我们在熟读政策文件的基础上，制定了既遵循政策规定又能让工伤职工基本接受的安置办法，其作法是：一是在他们已经享受住院统筹医疗保险的基础上，每人每年给予1000元买药补助；二是工伤丧葬费按文件提前支付;三是工伤伤残补贴按政策支付。我们首先在合金钢厂和有机化工总厂进行试点安置，结果合金钢厂4人有机化工总厂16人全部接受了此方案，从上述两厂操作情况看，绝大多数工伤职工乐于接受，此办法可行。下半年我们将在全区已改制国有企业1—4级工伤人员安置中进一步推广。5、进行国有企业改制资金缺口情况调查，为进一步争取政策支持资金做铺垫今年4月份按照市国资委的要求，我们组织已改制国有企业进行了改制资金缺口情况调查，现已将调查结果上报市国资委。6、做好信访稳定工作针对改制企业上访问题，提前做预案，提前出手化解矛盾，两节两会期间改制企业较为平稳。期间发生的耐火厂4人进京拦截后的教育效果较好。冯俊海为其哥因办理退休问题大闹市人社局并欲中**非访的事件，我们出手迅速，连夜平息。解决了2013年全市重点信访案件楚华锋进京上访案改制企业的信访稳定工作，其中重中之重在8大企业﹙**化工总厂、**有机化工总厂、**耐火材料总厂、**有机玻璃厂、**腈氯纶化学厂、**合金钢厂、**叉车制造有限公司、**金信客车有限公司﹚这8户企业有在职职工近10000人还不含退休职工，每户企业都有大量的历史遗留问题，最早的有60年代精简下放及文革期间的问题，仅有机化工总厂就有50多个访案。因为企业改制政策性较强，我们本着“积极面对，勇于担当”的精神，接待处理了90%以上的信访量，我们经常是到企业接访，到社区接访，到上访人家访，尽可能的担当信访第一防线的职责，尽最大努力维护大局稳定。二、2014年的主要工作1、争取资产未变现企业尽早项目落地主要有**耐火材料厂（部分）、**叉车制造有限公司、**永发铸造有限公司、**金信客车有限公司，招商引资工作已经引起了区委区政府的高度重视，在区专业部门招商引资的同时，我们也将积极协调各相关企业主动发布信息，主动进行招商引资，以尽早促成项目落地，安置职工。2、认真解决改制企业历史遗留问题工伤职工安置工作是改制企业职工安置中的头号难点问题，也是一个极不稳定的群体，由于相关政府文件滞后的原因，资金不足和群体期望值过高的矛盾十分突出，我们有了**合金钢厂的探索经验，2014年将在全区各改制企业推行，解决这一最难的历史遗留问题。同时，我们将积极努力做好已变现企业职工安置的开始及收尾工作，保证牵涉职工切身利益的复杂工作稳妥完成。3、做好充分准备，按照上级领导的指示，随时进入厂办大集体的改制工作。4、做好改制企业信访稳定工作改制企业信访工作已成为全区难点，责任在肩，任重道远，我们已经有化解群体访的成功经验，面对新情况、新问题，我们会严格按照上级领导的指示，及时到位，积极解决，维护大局稳定。述职人：经服局宋泽义2013年12月11日?三、德政建设方面从政道德隶属于职业道德范畴，是党员干部从政活动中应遵守的行为规范。它是介于党员干部从政过程中法律难以介入而群众反映强烈的问题。1、恪守职业道德，勤奋努力做好本职工作，千方百计提高工作创新能力，我区国有企业改制工作，在全市领先，不需赘述。2、工作热心，不推诿扯皮，认认真真地为改制企业职工答疑解惑，解决实际问题，提高政府工作人员在职工群众中的公信力。我区大中型国有企业全市居多，人数众多，历史遗留问题多，所以群体访压力特大。而事实上，建国60周年、建党90周年、党的十八大和十八大三中全会期间都没有发生越级群体访事件，原因在于我们思想到位、措施到位、行动到位。3、树立家庭美德、社会公德。党员干部在许多方面作为公众人物，必须对自己是私生活严格要求。现已曝光的贪官们其贪腐、情色丑闻社会影响极坏，我们都应该引以为戒，时刻牢记全心全意为人民服务。四、廉政建设方面?廉正建设是对一名政府机关干部的基本要求，作为有职有权的领导干部更应“经得起清贫，耐得住寂寞”，廉政建设方面必须注重人品，保持形象，勤政为民。而我所负责的改制工作是“高风险的职业”，上有招商引资腾地方的压力，下有企业职工上访的压力，还有产权过户的艰难过程，更有着为职工管好钱，用好钱的职责，每一个破产清算组都承受着经济和稳定的压力和责任，2014年改制工作从资产变现到职工安置未发现经济问题。由企业调到政府工作已经整八年，这八年也是**区企业改革知难而进的七八年。在区委、区政府的领导下，我们虽然是全市国企改革最难的，但我们却是全市率先全面完成国企改革任务的，争取的各项国企改革政策，也是受益最多的，我们已经出色地完成了一个阶段性的国企改革的历史任务。以上如有不当，请批评指正，也请大家监督。?????述职人：经服局副局长宋泽义2013年12月11日1?本文来自论文格式经服局副局长述职德述廉报告本文关键词：述职，副局长，述廉，报告，经服局