县委常委、组织部部长任职以来个人述职述廉报告

县委常委、组织部部长任职以来个人述职述廉报告县委常委、组织部部长上任以来的个人述职报告简介：任职以来个人述职述廉报告县委常委、组织部部长?XXX?2006年7月以来，本人任XX县委常委、组织部部长。在市委组织部的精心指导、县委的正确领导、各部门的积极配合和同志们的大力支持下，坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，坚持科学谋划，整体推进，全县组织工作得到新的提升，分管的工作县委常委、组织部部长任职以来个人述职述廉报告本文内容：任职以来个人述职述廉报告县委常委、组织部部长?XXX?2006年7月以来，本人任XX县委常委、组织部部长。在市委组织部的精心指导、县委的正确领导、各部门的积极配合和同志们的大力支持下，坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观为指导，坚持科学谋划，整体推进，全县组织工作得到新的提升，分管的工作得到新的进展。现将任职以来的学习、思想、工作情况报告如下：一、任职以来最满意的三项工作作为组织部长，我始终把组织工作置于全县的工作大局来思考，注重探索组织工作的内在规律，在开拓创新、打造亮点上下功夫。任职以来，我认为最满意的三项工作是：（一）以增强服务意识为中心，着力开创基层组织建设新局面。我紧紧围绕党的十七大、十七届四中全会精神关于进一步巩固和加强党的基层组织、夯实党执政的组织基础的要求，不断提升基层组织工作的整体水平。一是以村（社区）“两委”换届为契机，加强村级组织建设。以村（社区）“两委”换届为契机，从村级干部队伍建设着手，不断强化村级组织建设各项工作。在2008年的村（社区）“两委”换届工作中，做到早谋划、早摸底、早审计、早物色、早动员，依法依规一次性顺利完成全县116个村（社区）“两委”换届选举工作，我县也被自治区评为“村（社区）‘两委’换届选举先进集体”。选举结束后，及时对新上任的村干部进行轮训，按照上级的有关规定，切实提高村干部待遇，实行村级集体财务管理“委聘制”，建设村级组织活动场所，选聘大学毕业生到村任职，增强村级组织的战斗力和凝聚力。二是探索农事办理新机制，找准转变基层组织职能的切入点。为了实现政府职能从管理型向服务型转化，2007年以来，我指导开展了“民情直通车”活动试点，探索社情民意的反映、解决渠道。今年，开展了“农事服务流动车”服务基层群众活动，把县乡基层组织把工作重心放到村屯，解决群众在生产、生活中遇到的困难，逐步实现“农事村办”，得到了群众的欢迎。2008年6月4日，代表县委在全区深化农村基层群众工作现场会上做了典型发言。今年7月2日，全市推行“农事村办”工作现场会在我县召开，市委也参照我县的做法在全市推行“农事村办”工作。三是改进基层党组织领导班子的选举，推进党内民主建设。胡锦涛在十七大报告中指出：“逐步扩大基层党组织班子直接选举范围”。为了探索改进基层党组织领导班子的选举，2008年，在市委组织部的指导下，在县财政局等四个企事业单位开展了党组织书记差额公推直选试点。在试点过程中，我坚持做到靠前指挥，出席了各试点单位的动员会并作了讲话，在各个关键环节都能做到亲临指导，具体部署。此次试点工作，为党内选任干部提供了借鉴，为扩大党内民主找到了新的切入点。此外，我们还坚持实行党员旁听乡镇党委会议工作、县委常委会议工作，进一步拓宽党员参与党内事务的新渠道。四是优化党员队伍，加强党员教育管理。为了增强党员队伍生机活力，实施“党员优化”、“两推两培”、“四培双带”三项工程，从源头保证党员队伍先进性。同时，以提高素质为重点，开设党校“集训课堂”、党员示范户“农家课堂”等“五个课堂”，加大党员的教育培训，提升农村党员的整体素质和“双带”能力。近年来，共发展党员1139人，举办培训班760多期培训农村党员干部3.2万多人次，选派了746名新农村指导员。（二）以抓好干部队伍建设为重点，着力提高选人用人公信度和满意度。作为组织部长，注意发挥县委选人用人参谋助手作用，注重加强干部的教育、培养、选拔和任用，为科学发展“选干部、配班子、建队伍、聚人才”，为县委选好配强各级领导班子。一是加强干部教育培养。从制度建设和培训基地建设入手，改革县乡党校教学体制，创新市、县、乡党校“三校联办”培训模式，在县、乡党校举办各种领导干部培训班86期培训干部6980多人次，切实提高各级干部的政治水平和解决实际问题能力。建立了413人的年轻后备干部人才库，采取跟班、交流、挂职等形式，提高年轻干部的综合素质。二是抓好干部的选拔任用。2007年，我县开展了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作，从规范“动议、提名、考察、酝酿、讨论”等环节入手，研究出台了《县委常委会讨论干部任用事项投票表决办法》等6项制度、办法，推行了干部考察预告、干部差额考察、常委会票决、干部任前公示等制度，按制定的制度和程序提拔、调整领导干部483名，提高了选人干部的制度化、规范化水平，扩大了干部工作中的民主。此外，还公开选拔2批4个职位的领导，采用“两推荐两差额两票决”选拔的办法，推荐产生2批9个职位的领导干部，干部群众对选任干部工作的公信度和满意度明显提高。三是抓好领导班子建设。按照领导班子年龄梯次结构、知识和专业结构要求，坚持重素质、重实绩、重公论等“三重”，做到公平、公正、公开等“三公”，凭党性和实绩选用干部，向县委提出方案，配强配好各级领导班子。几年来，共调整配备了领导干部680多人，较好地实现了县委的意图，为全县各项事业的发展提供了坚强的保障。（三）按照“让县委放心、群众满意”的要求，自觉履行工作职责。扎实做好各项组织工作，切实加强组织部门自身建设，积极做好其他分管的工作。一是开展“谈心谈话”活动。按照“万名组织部长下基层”的要求，针对组织工作公开度透明度不够的问题，主动找各级领导干部谈心谈话，向他们通报近年组织工作情况，听取他们对组织工作的意见建议，力所能及地解决他们的实际困难和问题。目前，我已经基本上跟乡镇、县直单位70多位党政正职进行了1次以上的谈心谈话。二是加强沟通互动。通过开展“党组织服务年”、“组织工作开放日”、“组工论坛”、“下村驻点调研”、“组织工作满意度测评”等活动，进一步增强了组织部门与社会公众的沟通互动，促进了组织工作的公开透明和民主开放，得到了广大干部的欢迎和好评。三是履行分工职责。根据县四家班子领导分工安排，本人分管组织、干部、人才、老干部、直属机关工委和党员远程教育工作，联系人事工作，兼任驻XXX镇宣教工作组副组长。我经常深入分管工作单位以及联系的XX镇、**甲天下纸品包装有限责任公司调研、指导工作，帮助解决实际困难；经常带头深入珊瑚镇群众家中宣传教育，为XX的经济发展和社会稳定作出贡献。二、加强学习，廉洁自律，务求勤政廉政（一）注重学习，加强党性修养，努力提高政治理论水平和自身素质。本人始终把学习放在首要位置，认真参加县委中心组学习和“创建学习创新型领导班子”活动，积极参加中央和自治区举办的组织部长培训班和十七届四中全会精神培训班，切实加强自身的政治理论和业务学习，努力提高自己的理论素养、政策水平和工作能力。通过几年的学习实践，本人的组织协调能力、科学发展能力有了很大提高。任职以来，撰写心得体会和调研文章13篇，《开设“民情直通车”，搭建为民服务新平台》等4篇理论文章在《今日XX》发表，《打造“五型”部门，建设“三个之家”》在自治区组织部开展的征文活动中获二等奖。（二）廉洁自律，严格要求自己，带头认真落实党风廉政责任制。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，带头遵守和贯彻落实领导干部廉洁从政有关要求，自觉执行领导干部重大事项报告等制度。坚持公道正派，对内严格、对外清正，做人做事慎言、慎行、慎权。生活作风严谨，在基层干部中不摆架子。同时，积极落实党风廉政责任制，管好了分管部门、家属、身边工作人员，从未利用自己的职权为自己和亲人谋取个人利益，本人及本部门的干部职工没有违法违纪行为。三、任职以来最不满意的一项工作任职以来最不满意的一项工作是：农村基层组织队伍的整体素质与形势的要求还有一定差距。虽然通过村（社区）“两委”换届，农村干部队伍整体素质有了较大提高，但是，一些干部年龄偏大，文化偏低，带头致富和带领群众致富的“双带”能力还有待进一步加强，尤其是一些集体经济匮乏、无钱办事的村，问题更加突出，他们面对困难，束手无策，没有办法解决。下一步，我们将抓好村级班子建设这个重点，以经济建设为中心，增强村级干部带领群众发展经济的本领。总之，任职以来，我能够恪尽职守，务实创新，勤政廉政，各方面工作都取得了新的进步。在今后的工作中，本人将以贯彻落实科学发展观为契机，按照党的十七届四中全会提出的新要求，认真总结经验，克服不足，以更加高昂的干劲、更加有力的措施，努力创新工作思路，努力把XX的组织工作推上新台阶，为XX经济社会又好又快发展贡献自己应有的力量。5??本文来自论文格式县委常委、组织部部长任职以来个人述职述廉报告本文关键词：组织部，述职，县委，常委，任职