领导干部处领导干部管理绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效所属单位领导干部队伍建设方案质量加强对所属单位的管理方案是否贯彻集团战略,是否满足相关单位发展需要,对最终方案的借鉴作用大小领导干部处处长领导干部考核及时性保证考核按计划完成推迟天数不超过[]天领导干部考核合理性提高考核质量考核结果中与事实偏差的指标项不超过[]个考核记录完整性提高管理规范性考核结果缺失的的项目数不超过[]个考核结果计算准确率提高工作质量考核结果换算过程中计算错误的个数不超过[]个领导干部待遇调整合理性促进领导干部积极性领导干部待遇调整是否有不合理的地方培训计划完成率保证培训按计划完成实际培训次数/计划培训次数×100%超过[]%培训质量完成情况保证培训质量实际完成培训目标值与计划培训目标值的差距领导干部人员数据库的完整性保证数据充实数据库缺失人员数量不超过[]个领导干部人员数据库的准确性保证数据真实数据库中错误信息的个数不超过[]个领导干部人员数据库更新及时性保证数据更新及时数据库中过时信息的个数不超过[]个重要任务完成情况上级下达的重要任务期初确定里程碑(包括截止时间、阶段性成果、质量标准),期末检查是否按期完成备注