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九型人格12九型人格？概念人们处理自己和世界关系的九种方式3渊源公元9世纪中亚波斯苏菲教口述相传俄国人葛吉夫传入欧洲美国人海伦·帕尔默现代九型人格学鼻祖1972年美国斯坦福大学MBA班选修课世界500强的一些企业开始引入（识人用人）2000年左右进入中国4HelenPalmer价值5意义深入观察发现“我是谁”你的思维模式及怎样影响你的决策你的价值取向及怎样影响你的事业你的情绪反应及怎样影响你的人际你的行为方式及怎样影响你的成长你个性的优势与局限62助人型（给予者）9和平型（调停者）1完美型（完美主主义者）3成就型（实干者）4自我型（浪漫者）5思考型（观察者）6忠诚型（怀疑论者）7活跃型（享乐主义者）8领袖型（保护者）“九型人格”性格类型图7九型人格的自我意识8九型人格的基本恐惧（抗拒来源）9完美型TypeOne1号完美型(PERFECTIONIST)10人格描述：完美型、改进者、改革家、道德楷模、跟从原则者性格特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率;正直，公平，追求质量，关注细节基本恐惧：怕做错事、变坏、被腐败基本欲望：希望自己对、好、公正价值观：最重要的是把事情做好。希望每件事情都做到完美。11顺境时·放松时：认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。1号→7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时：环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时1号→4号:非常情绪化,向火山爆发。1号自尊感高低分别是非分明、正直无私判断力高、优先顺序自律性强道德标准高自以为是要自己是对，就要证明别人错伪君子心胸狭害怕犯错爱批评挑剔严格控制、纠正别人非黑即白不健康一般健康2019/9/913适合的工作环境：井然有序，有条不紊，立场坚定，大家遵照同一准则，目标清晰，崇尚标准的环境。不适合的工作环境：混乱的环境，基本前提及规则经常改变的环境，评判基于感情更甚于标准作业程序的环境。2019/9/9141号代表人物「不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。」—朱熔基15说话方式：“这是应该的/不应该的！”“这是对的/不对的！”我可以啊！”“不行啊！”“你明白吗?”外表与气质——衣装整齐，严肃认真，目光有神，不苟且。安于本份，勤奋，刻苦耐劳，讲求公正，正义，尽忠职守。TypeTwo2号助人型(Helper)助人型16人格描述：助人者、给予者、帮助者、全爱者、爱心大使、“情感银行”性格特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有感情账簿基本恐惧：不被爱，不被需要基本欲望：感受爱的存在价值观：最重要的是能够明白以及满足他人的需要并帮组他人成功。17顺境时•放松时：找到了他人的真正需要，正在满足他人的需要，这种付出被他人理解时，2号→4号：对自己想要的也有真切的认识。逆境时•受压时：感觉他人不需要时，或他的付出不被他人理解时，2号→8号：很沮丧，找不到自己真正的需要，要求别回报，或更多付出，希望证明自己的存在。2号自尊感高低分别感情投入体恤别人热心助人将心比心抱怨连连利用别人弱点去贬损别人无法帮助别人时，觉得被人欺骗愤恨不平，抹黑别人过分热心需要被人需要占有欲强、嫉妒心重觉得自己是不可缺少不健康一般健康适合的工作环境：与人接触的环境：例如治疗师、销售业、健康中心、服务业。不适合的工作环境：不与人接触的环境：例如会计师、森林看守员、科学研究。2019/9/9202号代表人物「用有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。」—雷锋21样貌及感觉：热情亲切、满脸笑容、没有攻击性、娃娃脸、奶爸、大母鸡TypeThree3号成就型(Achiever)成就型22人格描述：成就型、事业型、实干家、力量型、实践家、追求成功者、动力激发者、“工作狂”性格特质：重视名利，实用主义者；注意形象；把最好的一面给人看，喜欢出风头。基本恐惧：被人否定，担心自己的能力未为他人所认同。基本欲望：自己的能力被人赏识和认同价值观：最重要的是要去的目标的实现,要感受到目标实现那一刻外界的肯定和赞美。23顺境时•放松时：3号不断被成绩所肯定,目标不断完成时3号→6号：他会开开始缜密思考,思考可能遇到的危机和危险,以避免失败.逆境时•受压时：由于自己控制不了的原因而导致目标无法达成,自己却又没有办法6号→9号：他会选择离开或回避,直到过了相当一段时间,他调整好自己的状态之后才会走出来.3号自尊感高低分别自信心强精力充沛，能量高精明，吸引力强、有神采成就出众爱利用别人嫉妒心重，常想赢别人以手段保护自己形象严重不健康时，会背叛他人好胜心强着重包装自命不凡，爱吹嘘自己攻于心计不健康一般健康2019/9/925适合的工作环境：快步调，交易谈判不断进展，企业化，着重形象，具竞争性，结果是可以计数、努力及成功会受奖励的环境。不适合的工作环境：声望低落，等待他人下决定，及迷失于人群中的环境。2019/9/9263号代表人物「我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。」—拉里．埃里森(美国甲骨文软件公司CEO)27说话方式：“放心，让我去做。”“我会做到的！”“努力一些，成功在望了！”TypeFour4号TheIndividualist自我型自我型28人格描述：自我型、感觉型、创意型、艺术家、个人主义者、悲情主义者、浪漫主义者、“心灵诗人”价值观：最重要的是感觉。只要感觉好它可以发挥很好,反之他会没有任何发挥的能力。基本恐惧：没有独特的自我认同或存在意义。基本欲望：独特、与众不同、有独特的自我认同或存在意义性格特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物来表达个人情感，内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的体验。代表动物：忧郁犬、黑马代表颜色：暗紫色29顺境时•放松时：只要身边重要的人都很认同他。4号-1号：有规则,有标准,有程序,按部就班一步一步高兴地完成工作。逆境时•受压时：无法得到他人认可时。4号-2号：去帮助他人，为他人付出，从他人对他付出的认可中找到自己与众不同的价值。4号自尊感高低分别创造力高，幻想力丰富对别人的感受很灵敏感情真挚，忠于自己的感受严重沮丧，心情极差，忧郁远离人群自责、自卑、自憎在不开心中继续品尝人生悲与苦才是不平凡容易质疑自己情绪化感情脆弱自怜，放纵不健康一般健康适合的工作环境：机会自然显露；充满情感的不凡环境。不适合的工作环境：官僚制度，组装线，例行公事。4号代表人物33忧郁的男人是最富有才气的。——亚里斯多德(古希腊哲学家及数学家)职业取向：填词人、歌手、画家、作曲家TypeFive5号思考型（Thinker）理智型34人格描述：思想家、观察者、哲人、思考者、理智型智慧型，“侦察员”价值观：最重要的是要知道得比别人多，懂得比别人快。知识就是力量，逻辑就是工具基本恐惧：无助\无能\无知基本欲望：专业、知识丰富性格特质：热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架构35顺境时•放松时：有源源不断的知识可以了解和掌握，把信息收集到足够，当他把逻辑想通时，5号→8号：凡事按逻辑，用逻辑控制运行。逆境时•受压时：1、当事情没有办法按逻辑分析时。2、决策时没有足够的数据支持，实在找不到什么数据。3、对要执行的行为想不通，逻辑无法通透，而行为必须可开始时，5号→7号：探寻新鲜，刺激好玩。5号自尊感高低分别观察力强好奇心胜分析力强聪明、机敏逃避，脱离人群充满敌意与现实脱节精神紧张感情抽离，只顾分析冷嘲热讽，十问九不应只跟自己想法拒绝感情介入不健康一般健康2019/9/937适合的工作环境：象牙塔；关闭的门后；在人际要求、规则或限制极少的任何环境中。不适合的工作环境：积极、快节奏、人际互动密集，而感情外露的环境下，既需要表达强烈感情，又没有时间供其思考。5号代表人物「知识就是力量。」——培根职业取向：心理学家、哲学家、科学家、电脑程式员、天文学家、物理学家、侦探TypeSix6号疑惑型（TheQuestioner）疑惑型40人格描述：忠诚者、寻找安全型、谨慎型、怀疑论者、矛盾型、”执行人“价值观：最重要的就是能预先知道工作、环境或组织还有那些潜在、未知的麻烦和风险。基本恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。基本欲望：感到安全和受保护性格特质：认同及服从权威；有责任感；面对异已者容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断及过度谨慎代表动物：野兔、鹿代表国家：日本代表颜色：浅棕色41顺境时•放松时：找到了危机,并能够应对,是他的轻松状态,6号→9号：把其中的风险看开了.逆境时•受压时：遇到压力的时候,当危机真正出现时,6号→3号：6号的行动力会特别快,目标感很强.这些危机也许是预先预测的风险和麻烦,当然有的时候也可能是时间的底线,当时间临近了,没有时间思考了,6号会迅速的行动.6号自尊感高低分别亲切可爱相信自己、也相信别人积极行动忠实对人极度欠缺安全感自卑心重爱夸大问题极度焦虑不安害怕做决定依附权威优柔寡断顽强、反叛不健康一般健康2019/9/943适合的工作环境：等级分明，权力、责任和问题都一清二楚。不适合的工作环境：具有强大压力，需要在毫无准备的情况下，现场决定决策的工作。6号代表人物「最佳的防守，就是进攻。」—贝利（前世界球王）45TypeSeven7号TheEnthusiast活跃型活跃型46人格描述：活跃型、享乐主义者、乐观主义者、鬼才型、通才者、“点子大王”价值观：最重要的是好玩、快乐，人生的乐趣就在于追求快乐、刺激。基本恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。基本欲望：能开开心心，无拘无束地去寻找乐趣。性格特质：外向，非压抑性，见闻广博，物质主义者，喜欢探索新鲜事物，深谙自我娱乐之道代表动物：猴子、蝴蝶代表国家：巴西代表颜色：绿色47顺境时•放松时：处于快乐的环境中，完成有挑战的工作时，处于轻松状态。7号→5号：读书，思考。逆境时•受压时：要实现目标，要求对7号有很大的时间和空间的约束，比如时间紧迫的工作，必须要在规定的时间把工作干完。7号→1号：做的完美7号自尊感高低分别多才多艺外向乐观自发性强、容易学会新事物、容易解决问题精力充沛、充满动力会攻击及辱骂别人极端失控行事冲动、夸张、不切实际爱出风头、炫耀自己沉迷欲望过度活跃肤浅、油腔滑调一心多用不健康一般健康2019/9/9492019/9/949适合的工作环境：创意，弹性，随性，互动，喜欢扮演“顾问”的角色；身为团队中独立的一份子，但不需要负担行动和建立方针的责任。不适合的工作环境：官僚主义组织，例行公事、紧张、有正式表现评估的环境。7号代表人物「这个世界之所以美好，是我们可以选择快乐。」—和路．迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）51说话方式——“不好！”“好！”“很好玩呀！”“哈哈！”TypeEight8号TheLeader领袖型领袖型52人格描述：能力型、领袖型保护型、指导者、支配型基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯，屈服于人基本欲望：自己当家作主，决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者；掌握控制一切性格特质：彻底的自由主义者；敢冒险；勇敢，充满斗志，慷慨大度；掌舵人；创业者；任性；好战；不是臣服于权威，而是另建王国。价值观：最重要的是控制、公平、公正代表动物：犀牛、老虎代表国家：德国代表颜色：黑白色53顺境时•放松时：当其对那人控制力度很高时，8号→2号：愿意帮助他人，鼓励和安慰他们。逆境时•受压时：方向得不到确认，和控制无法实现。8号→5号：静静思考8号自尊感高低分别自信心强行动为主天生领导者勇敢宽宏暴力无情独裁:不愿听取别人的意见，以为强权就是公理过度夸张主观、个人主义、不接受意见爱控制别人、控制环境自视过高用威胁、恐吓来压人不健康一般健康2019/9/9562019/9/956适合的工作环境：高危险性，密集投入，精力旺盛，冲击强