银行考核评分标准

银行考核评分标准银行评估和评级标准简介；银行考核评分标准内容一、分支机构季考核评分标准二、分支机构的年考核评分标准三、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准四、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准五、主管会计、柜员的季考核评分标准六、主管会计、柜员的年考核评分标准项?目评分标准标准分值得分不良贷款五级分类余额银行考核评分标准本文内容：银行考核评分标准内容一、分支机构季考核评分标准二、分支机构的年考核评分标准三、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准四、支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准五、主管会计、柜员的季考核评分标准六、主管会计、柜员的年考核评分标准项?目评分标准标准分值得分不良贷款五级分类余额下降凡不良贷款五级分类余额下降完成任务的得满分，未完成计划的按实际完成比例得分，不降或反升的不得分。30?利息收入表内利息收入完成计划的得15分，未完成按完成比例得分。表外利息收入完成计划的得5分，未完成按完成比例得分。20?利息收回率利息收回率达到100%的得10分，达不到100%的每欠一个百分点扣一分，扣完为止。10?中间业务收入完成代理保险业务收入的得15分，未完成计划的按完成比例得分。完成结算手续费收入的得15分，未完成计划的按比例得分。30?网上银行?业务完成个人网上银行业务的得8分，未完成计划的按完成比例得分。完成企业网上银行业务的得2分，未完成计划的按比例得分。10?合???计：--100???分支机构的年考核评分标准?考核指标评分标准标准分值得分定量指标各项存款净增完成各项存款月均净增和年净增计划的得15分，未完成的按实际完成比例得分，零增长和负增长的不得分。15?信贷业务营销贷款净增计划占10分，未完成的按比例得分；完成新增客户计划的得5分，未完成的按完成比例得分；信用户建档完成计划任务的得2分，未完成计划的按比例得分；授信额度完成计划的得3分，未完成计划的按比例得分。20?不良贷款五级分类余额下降凡不良贷款五级分类余额下降完成当年任务的得满分，未完成计划的按实际完成比例得分，不降或反升的不得分。10?不良贷款三级分类余额下降凡不良贷款三级分类余额净下降完成当年任务的得满分（其中逾期占2.5分、非应计占2.5分），未完成计划的按实际比例得分，不降或反升的不得分。5?利息收入表内利息收入完成计划的得3分，未完成按完成比例得分。表外利息收入完成计划的得2分，未完成按完成比例得分。5?利息???收回率利息收回率达到100%的得3分，达不到100%的每欠一个百分点扣一分，扣完为止。3?飞天卡营销完成飞天卡福农卡发行计划的得5分，完成飞天白金卡发行计划的得2分，完成飞天普通卡发行计划的得3分，完不成计划的按比例得分。10?中间业务收入完成代理保险业务收入的得3分，未完成计划的按完成比例得分。完成结算手续费收入的得2分，未完成计划的按比例得分。5?网上银行完成个人网上银行业务的得4分，未完成计划的按完成比例得分。完成企业网上银行业务的得1分，未完成计划的按比例得分。5?新增对公客户完成计划的得满分，未完成计划的按比例得分。2?定性指标?贯彻执行金融方针政策情况采取座谈、走访、评议、检查等方式，按照具体执行情况评分。2?贷款管理水平贷后检查面达到100%，达不到要求的每欠10个百分点扣1分。4?精神文明创建按《精神文明建设目标管理责任书》考核得分。3?档案管理档案管理工作达标者得满分，不达标者不得分。3?安全保卫按《安全保卫责任书》考核得分。3?综合考核由合行考核领导小组进行综合评定。5?合计?100??支行行长、副行长和分理处主任客户经理的季考核评分标准?项?目评分标准标准分值得分不良贷款五级分类余额下降凡不良贷款五级分类余额下降完成任务的得满分，未完成计划的按实际完成比例得分，不降或反升的不得分。30?利息收入表内利息收入完成计划的得15分，未完成按完成比例得分。表外利息收入完成计划的得5分，未完成按完成比例得分。20?利息收回率利息收回率达到100%的得10分，达不到100%的每欠一个百分点扣一分，扣完为止。10?中间业务收入完成代理保险业务收入的得15分，未完成计划的按完成比例得分。完成结算手续费收入的得15分，未完成计划的按比例得分。30?网上银行完成个人网上银行业务的得8分，未完成计划的按完成比例得分。完成企业网上银行业务的得2分，未完成计划的按比例得分。10?合???计：--100??????????支行行长、副行长和分理处主任客户经理的年考核评分标准考核指标评分标准标准分值得分定量指标各项存款净增按定期占40%，活期占60%进行考核，完成各项任务的得满分，未完成各分项任务的按比例得分，超额完成定期存款任务的超额部分纳入活期计算，零增长和负增长的不得分。10?信贷业务营销贷款净增计划占10分，未完成的按完成比例得分；完成新增客户计划的得5分，未完成的按完成比例得分；信用户建档完成计划任务的得2分，未完成计划的按比例得分；授信额度完成计划的得3分，未完成计划的按比例得分。20?不良贷款五级分类余额下降凡不良贷款五级分类余额下降完成当年任务的得满分，未完成计划的按实际完成比例得分，不降或反升的不得分。6?不良贷款三级分类余额下降凡不良贷款三级分类余额净下降完成当年任务的得满分（其中逾期占2分、非应计占2分），未完成计划的按实际比例得分，不降或反升的不得分。4?到逾期贷款催收率完成不良贷款催收任务的得满分，未完成的每欠1个百分点扣1分，扣完为止。5?利息收入表内利息收入完成计划的得3分，未完成按完成比例得分。表外利息收入完成计划的得1分，未完成按完成比例得分。4?利息收回率利息收回率达到100%的得3分，达不到100%的每欠一个百分点扣一分，扣完为止。3?飞天卡营销完成飞天卡福农卡发行计划的得5分，完成飞天白金卡发行计划的得2分，完成飞天普通卡发行计划的得3分，完不成计划的按比例得分。10?中间业务收入凡完成代理保险业务收入的得满分，未完成计划的按完成比例得分。3?网上银行完成个人网上银行业务的得4分，未完成计划的按完成比例得分。完成企业网上银行业务的得1分，未完成计划的按比例得分。5?定性指标?贷款管理水平所经办的业务符合要求得满分，因违规被合行或上级部门通报批评的一次扣1分，贷后检查达不到要求的每欠10个百分点扣1分。5?服务质量凡符合文明优质服务规范等有关规定的得满分，凡发现不符合以上规定的一次一项扣1分，出现客户投诉，经查情况属实的、与客户争吵、服务态度恶劣等严重行为的不得分。5?政治理论学习学习笔记本建立健全，内容符合规定要求，学习心得达到要求篇目。3?遵纪守法给予纪律处分的不得分，通报批评扣1分。3?组织原则违反制度、原则，给本单位声誉或资金造成损失的不得分；员工之间有明显不团结且影响工作的不得分。3?业务技能考试考试不合格不得分。3?安全保卫根据《****农村合作银行检查登记簿》登记情况，涉及违规问题每次扣1分。4?其它工作完成领导交办的其它工作得满分。4?合计?100?主管会计、柜员的季考核评分标准?项?目评分标准标准分值得分中间业务收入完成代理保险业务收入的得25分，未完成计划的按完成比例得分。完成结算手续费收入的得25分，未完成计划的按比例得分。50?形象建设服务工作中坚持统一着装、挂牌上岗，仪容仪表整洁，爱护服务设施，服务场所环境卫生较好的得满分，否则酌情扣分。40?网上银行完成个人网上银行业务的得8分，未完成计划的按完成比例得分。完成企业网上银行业务的得2分，未完成计划的按比例得分。10?合???计：--100???????????????主管会计、柜员的年考核评分标准?考核指标评分标准标准分值得分定量指标各项存款净增按定期占40%，活期占60%进行考核，完成各分项任务的得满分，未完成各分项任务的按比例得分，超额完成定期存款任务的超额部分纳入活期计算，零增长和负增长的不得分。10?飞天卡营销完成飞天卡发行计划的得满分，完不成计划的按比例得分。10?日均业务量日均业务量达到的得满分，达不到的按实际完成比例得分。10?资金收付量资金收付量达到的得满分，达不到的按实际比例得分。10?结算手续??费收入完成结算手续费收入的得5分，未完成计划按实际完成比例得分。5?代理保险凡完成代理保险业务收入的得5分，未完成计划的按完成比例得分。5?新增客户完成对公新增客户的得3分，未完成计划的按完成比例得分。3?网上银行完成个人网上银行业务的得5分，未完成计划的按完成比例得分。完成企业网上银行业务的得2分，未完成计划的按比例得分。7?定性指标核算水平根据《****农村合作银行检查登记簿》登记情况，涉及违规问题每项扣1分。10?服务质量凡符合文明优质服务规范等有关规定的得满分，凡发现不符合以上规定的一次一项扣1分，出现客户投诉，经查情况属实的、与客户争吵、服务态度恶劣等严重行为的不得分。5?政治理???论学习学习笔记本建立健全，内容符合规定要求，学习心得达到要求篇目。3?遵纪守法给予纪律处分的不得分，通报批评扣1分。3?组织原则违反制度、原则，给本单位声誉或资金造成损失的不得分；员工之间有明显不团结且影响工作的不得分。3?业务技能考试考试不合格不得分。3?形象建设服务工作中坚持统一着装、挂牌上岗，仪容仪表整洁，爱护服务设施，服务场所环境卫生较好的得满分，否则酌情扣分。5?安全保卫根据《****农村合作银行检查登记簿》登记情况，涉及违规问题每次扣1分。4?其它工作完成领导交办的其它工作得满分。4?合计?100???本文来自论文格式银行考核评分标准本文关键词：评分标准，考核，银行