安全生产管理评优竞赛活动通知

安全生产管理评优竞赛活动通知关于安全生产管理评审大赛的通知本文简介：关于开展2012年年末安全生产管理评优竞赛活动的通知矿属各单位：已接近2012年年末，为进一步加强剩余时间段的安全管理，提高全矿干部职工抓安全、保安全的信心和决心。经矿安全生产领导小组研究，决定在全矿开展年末安全生产管理评优竞赛活动，现将有关事宜通知如下：一、活动时间2012年12月17日至2012安全生产管理评优竞赛活动通知本文内容：关于开展2012年年末安全生产管理评优竞赛活动的通知矿属各单位：已接近2012年年末，为进一步加强剩余时间段的安全管理，提高全矿干部职工抓安全、保安全的信心和决心。经矿安全生产领导小组研究，决定在全矿开展年末安全生产管理评优竞赛活动，现将有关事宜通知如下：一、活动时间2012年12月17日至2012年12月31日。二、活动目标杜绝轻伤及以上人身事故以及三级非伤亡事故。三、活动要求1、加强思想教育，保持职工队伍思想稳定。各单位党政负责人要高度重视年末职工队伍思想稳定工作，要加大职工思想教育力度，全面摸查安全不放心人员，及时化解矛盾纠纷，严格按照规定流程召开班前会，严禁安排思想波动、情绪不稳定人员上岗。2、坚持闭环管理，不断加大安全隐患排查治理力度。各单位要严格执行《砚北煤矿区队三级安全隐患排查治理制度》，加大安全隐患排查力度，严格按照“五定”原则进行整改，确保安全隐患排查治理到位、不留死角。3、强化培训教育，坚决同“三惯”作风和“三违”行为做斗争。各单位要以安全生产责任制、岗位安全风险预控措施和“手指口述”操作法为重点培训内容，强化培训过程考核管理，切实提高职工的安全素质和职业技能，同时要全面加强现场安全管理，对“三违”人员要从严从重从快处理，绝不能姑息迁就，真正将事故消灭在萌芽状态。4、严格执行“手指口述”操作法及安全确认制度。各单位党政负责人要把“手指口述”操作法作为强化现场安全管理的重要手段来抓，要督促各岗位职工严格执行“手指口述”口令牌内容，强化现场考核管理，促使职工规范作业。安全检查科要将“手指口述”操作法执行情况的考核纳入日常安全管理之中，对拒不执行或执行不到位的人员要严格按照“三违”处理，对执行较好的岗位人员要给予一定的奖励。5、加强跟值班管理，进一步强化现场管理。各级管理人员要严格执行带班下井制度，在带班过程中，要坚持与工人同上同下，深入安全管理的重点区域和薄弱环节，积极排查治理安全隐患，主动指导和协调解决安全生产中存在的困难和问题。安全检查科要严查各单位现场带班制度的落实情况，要重点督查各单位党政一把手中、夜班带班和值班情况，对迟上早下的管理人员要加倍处罚，并要连带追究党政一把手的管理责任。6、认真抓好冬季“四防”工作。各单位要严格按照冬季“四防”工作安排抓好各自区域的安全隐患排查治理工作，在井口房、主扇风机房等要害场所周围20米范围内严禁采用火炉或明火取暖。对用火炉取暖的地点人员，要进一步做好防毒知识教育，取暖地点要留好通风孔并经常检查。职工宿舍严禁使用大功率的电气设备及其它设施进行取暖。四、奖惩办法1、奖励办法(1)实现活动目标的各采掘队、矿压防治队和生产服务队，分别奖励3万元。(2)实现活动目标的各运输队、机电二队、通灭队、选煤厂和产品管理科，分别奖励2万元。(3)实现活动目标的机电一队、生活服务队，分别奖励1万元。2、处罚办法(1)未实现活动目标的各采掘队、矿压防治队和生产服务队，取消评优资格并罚款3万元，同时根据《砚北煤矿安全生产工作问责办法》进行问责处理。(2)未实现活动目标的各运输队、机电二队、通灭队、选煤厂和产品管理科，取消评优资格并罚款2万元，同时根据《砚北煤矿安全生产工作问责办法》进行问责处理。(3)未实现活动目标的机电一队、生活服务队，取消评优资格并罚款1万元，同时根据《砚北煤矿安全生产工作问责办法》进行问责处理。(4)罚款由相关管理人员和主体责任人承担，不允许全单位摊派。(5)情节严重的责任人将根据矿井安全管理制度进行严肃处理。3、本奖惩办法从即日起执行，并纳入考核管理。????二〇一二年十二月十七日??????主题词：安全生产竞赛?通知????????????????????????????????抄送：矿领导、各副总。?????????????????????????????????**煤电股份有限公司砚北煤矿办公室??2012年12月17日印（共印：50份）2??本文来自论文格式安全生产管理评优竞赛活动通知本文关键词：评优，竞赛活动，安全生产管理，通知