交易经纪人绩效考核指标

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一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:某分公司交易部经纪人绩效考核指标KPI周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的业绩:每月手续费收入与保证金季度硬指标100分每月手续费收入以每周最后一日数额加总平均计算本月数额60%占总体60%每月20000元100分10000元以上90分5000元60分5000~10000每千元加分平均计算,季度每月皆高于等于20000元加分15结算部记帐激励经纪人努力工作带动公司收入增长每月保证金收入,以每周最后一日数额加总平均计算本月数额占总体40%每月200万100分50万60分50~200万每10万元平均计算加分,季度每月皆高于等于200万加分15分每月新开发客户数或新开发保证金数季度硬指标100分入资10000元以上客户或本月新客户入资的保证金(不计提出的保证金)25%每月5人/50万保证金100分1人/10万保证金60分每增加1人/10万加10分,季度每月皆高于等于5人加分15分经理记录激励经纪人努力工作带动公司收入增长一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:一个QQ,一张银行卡,实现你的创业梦想,免费注册网络代理商:客户投诉次数季度软指标以败诉率为准15%0次100分1次80分2次60分3次0分经理记录激励经纪人努力工作带动公司收入增长

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