岗位描述秘书室主管doc

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精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料岗位描述秘书室主管岗位名称:秘书室主管直接上级:办公室主任直接下级:行政秘书、文印员本职工作:负责办公室的文秘工作。直接责任:(1)认真执行公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。(2)及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。(3)起草公司上行文及本部门公文,校对公司行政行文文稿。(4)负责公司行政文件、表单等资料的保管、立卷与归档工作。(5)负责公司文件的编号、打印、发放工作。(6)负责日常信函的处理、回复工作。(7)保管公司印章和介绍信,在批准后使用并做好登记。(8)参加办公室例会、系统间会议及有关会议,并做好会议记录、纪要工作。(9)了解各项决定、决议的贯彻执行情况,并及时向办公室主任反馈信息。(10)协助办公室主任进行行政检查及各项检查结果的统计上报工作。(11)收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。(12)本部门办公计算机的使用与管理。(13)负责为员工的文体生活提供服务。(14)及时、准确传达上级指示并贯彻执行。(15)按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。(16)制定下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。(17)指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据,及时向直接上级汇报。精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料(18)定期向办公室主任述职。(19)在必要的情况下向下级授权。(20)组织参加有关培训和考核活动,负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。(21)及时对下级工作中的争议做出裁决。(22)填写下级的过失单和奖励单,按照程序执行。(23)做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作,保守公司秘密。(24)努力钻研本职工作,不断提高管理水平,发挥团队精神,积极提出合理化建议。(25)完成办公室主任交办的其他工作事项。(26)关心下级的思想、工作、生活。领导责任:(1)对秘书室工作目标和工作任务的完成负责。(2)对文件的及时打印、复印、传递、保管、归档负责。(3)对公文、函件、报刊、电报传递不及时或发生丢失、误传现象,影响工作负责。(4)对秘书室预算开支的合理支配负责。(5)对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。(6)对秘书室工作程序的正确执行负责。(7)对秘书室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。(8)对秘书室管辖的设备设施的完好性负责。(9)对秘书室所涉及的公司秘密的安全负责。(10)对秘书室给公司造成的影响负责。主要权力:(1)有对行文的规范审核权。(2)对文件复印、打印、传真申请有审批权。(3)有对秘书室员工和各项业务工作的指挥权。(4)业务范围内紧急事件的权宜处理权。(5)对下级的工作有监督、检查权。(6)对下级的工作争议有裁决权。(7)对下级有奖惩的建议权。(8)对下级的业务水平、业绩有考核评价权。精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料管辖范围:(1)秘书室员工。(2)秘书室办公场所及卫生责任区。(3)秘书室办公用具、设施设备。

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