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区域：第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注1.1桌子、柜子内及桌子、柜子上面是否放置其他不必要物品(盆栽除外)？1.2工作区域(包括角落)是否有不需要的物品、文件、物料等？1.3抽屉、桌子、柜子底下是否有无用的物品？1.4张贴或悬挂物有无脏污、破损、过期有无及时去除？1.5工作区域是否有与工作无关的物品（如个人物品、报刊杂志、物品、食品等）1.6桌椅、架柜是否为必需使用数量的最低限度？1.7桌子、档架、通路间隔是否合理，是否有“不必要的隔间”影响视角？1.8过期文件、物品是否定期清理?2.1正在使用的文件是否分正处理﹑未处理﹑已处理大类?2.2办公用品、文件是否有分类摆放整齐，并做好标识?2.3物品摆放是否整齐有序、有固定区域存放和标识、拿取自如2.4文件柜是否有文件清单和责任人?文件能否迅速找到（常用文件15秒）2.5活页夹是否有标签?标签﹑标示是否与内容相符?2.6文件处理完后是否有放入活页夹,且摆放整齐?2.7办公桌及抽屉是否整齐﹑不杂乱?2.8悬挂、张贴报表、文件、图片是否摆放整齐，标识清楚？2.9员工座椅摆放整齐否？2.10受控文件是否有丢失现象?2.11电源线是否零乱?电源开关是否有标示？各种电线、配线等是否整齐并有埋进线槽？2.12私人物品是否有固定的放置位置?2.13工作台面及文件柜有无堆放过高现象?2.14工作完成后，凳子、工具等是否有及时归位？东莞市****有限公司Dongguan****Co.,Ltd7S管理检查表〔办公区〕FM-121-A0请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。1.整理(SEIRI)---区分要与不要的东西。目的：腾出“空间”2.整顿(SEITON)---要的东西定位、定方法分类摆放，明确数量、标示，使想要的物品非常容易取得。目的：不浪费“时间”找东西；月份：年月序号检查项目1/16第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。序号检查项目3.1门、窗、地面、墙壁、角落、天花板是否干净、清洁、无脏污？3.2工作台面、文件柜、电脑、打印机等办公设备是否清洁干净？3.3是否有定期清扫，并点检设施或设备?3.4工作地面是否有积水、油污？3.5垃圾篓是否已满？是否清洁无异味？卫生间是否干净清洁无异味？4.1有无周末大扫除的规定或相关清洁清扫规定？清扫是否已成习惯？4.2有无7S责任区分图或相关规定？有无责任人或轮值表？4.3工作完成后，有否及时清理工作场所？4.4工作场所有无卫生死角4.5花木定期养护，无枯叶现象5.1员工知道7S的含义吗？员工是否能积极参加7S活动,对不符合的情况是否及时纠正?5.2员工是否佩戴厂牌上班？有无佩戴特殊岗位上岗证？5.3是否穿规定的服装，服装是否穿得整齐?5.4上班有无随意串岗、谈笑聊天的现象？5.5有无穿拖鞋上班的现象？5.6员工是否有随地吐痰及乱扔垃圾现象？5.7员工工作时间是否有做与工作无关的事情，如玩手机、打游戏、看小说、打瞌睡等？6.1物品的摆放有无防碍安全通道？有无物品阻碍、遮挡住消防器材？6.2有无紧急逃生图？员工知道火灾时的疏散路径吗？6.3安全通道、消防器材、标识是否足够，有无损坏？《消防器材点检卡》有无按时如实填写？6.4自动应急照明灯切断交流电源后会亮吗？6.5配电柜、电源开关、线路（电源线、电话线、电脑配线等）是否良好无破损？6.6员工有无安全、消防意识？6.7是否有工伤事故的预防措施？是否有工伤发生？6.安全(SAFE)就是要维护人身与财产不受侵害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作环境。目的：预知危险，防患未然3.清扫(SEISO)---把身边的工作场所加以清扫,使之保持清洁无污染的状态。目的：消除“脏污”，保持职场干净、明亮；4.清洁(SEIKETSU)将整理、整顿、清扫制度化、规范化，维持其成果。目的：通过制度化来维持成果5.素养(SHITSUKE)培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯。目的：提升人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人2/16第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。序号检查项目6.8危险固废物有没有按规定放置？7.1能源使用是否合理(有无订立空调、照明、用水等能源的使用时间相关标准？)7.2是否做到人走灯熄水关？空调是否按规定使用(室温30度以下是否有开空调)？7.3是否有浪费纸张、文具及其他物品的浪费？是否有定额标准？是否有利用再生纸？制表：审核：7.节约(SAVE)减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。目的：降低各类成本，提升产品竞争力8.学习（STUDY）---深入学习各项专业技术知识，学习他人之长处从而完善自我，提升自己综合素质之目的。目的：使企业得到持续改善、培养学习性组织得分：本月总得分检查人员签名：3/16区域：第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注1.1工位是否有无用的设备/工夹具？1.2文件保存是否良好？现场有无使用旧版文件？1.3有无门窗、水电气、设备、工具、仪器仪表等有故障或损坏而又未报废或报修的物品？1.4桌子、柜子内及桌子、柜子上面是否放置其他不必要物品(盆栽除外)？1.5工作区域(包括角落)是否有不需要的物品、文件、物料等？1.6抽屉、桌子、柜子底下是否有无用的物品？1.7张贴或悬挂物有无脏污、破损、过期有无及时去除？1.8工作区域是否有与工作无关的物品（如个人物品、报刊杂志、物品、食品等）1.9桌椅、架柜是否为必需使用数量的最低限度？1.10桌子、档架、通路间隔是否合理，是否有“不必要的隔间”影响视角？1.11过期文件、物品是否定期清理?1.12物品摆放是否整齐有序、有固定区域存放和标识、拿取自如2.1车间办公室正在使用的文件是否分正处理﹑未处理﹑已处理大类?2.2车间办公用品、文件是否有分类摆放整齐，并做好标识?2.3文件柜是否有文件清单和责任人?文件能否迅速找到（常用文件15秒）2.4活页夹是否有标签?标签﹑标示是否与内容相符?2.5文件处理完后是否有放入活页夹,且摆放整齐?2.6办公桌及抽屉是否整齐﹑不杂乱?2.7悬挂、张贴报表、文件、图片是否摆放整齐，标识清楚？2.8员工座椅摆放整齐否？2.9受控文件是否有丢失?2.10电源线是否零乱?电源开关是否有标示？各种电线、配线等是否整齐并有埋进线槽？检查项目请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。7S管理检查表〔生产车间〕FM-121-A0东莞市****有限公司Dongguan****Co.,Ltd1.整理(SEIRI)---区分要与不要的东西。目的：腾出“空间”2.整顿(SEITON)---要的东西定位、定方法分类摆放，明确数量、标示，使想要的物品非常容易取得。目的：不浪费“时间”找东西；序号月份：年月4/16第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注检查项目请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。序号2.11私人物品是否有固定的放置位置?2.12工作台面及文件柜是否整洁、不凌乱？台面有无堆高？2.13工作完成后，凳子、工具等是否有及时归位？2.14员工作业时台面的半成品或成品是否摆放整齐？2.15成品、材料、辅材是否摆放整齐？是否摆放过高？2.16作业指导书吊挂是否整齐？是否与生产工序一一对应？有无依各类指导书或操作说明操作？2.17未使用的机器旁是否有挂“维修”或“非生产”等标识？2.18物料、产品、工具、设备等是否有分区并依区域分类摆放、并标识明确？2.19生产过程随工单、各项质量记录等表单书写是否及时、整齐、美观2.20成品或停产的半成品是否及时入仓？2.21各类包装容器是否有区分颜色或标识清楚？2.22各类设备、仪器仪表、工具等有无操作规程？有无依规程操作？非使用状态是否保持关闭？2.23在线物料、工治具等与作业指导书是否相符？3.1门、窗、地面、墙壁、角落、天花板是否干净、清洁、无脏污？有无定期清扫？3.2工作台面、文件柜、电脑、打印机、工治具、设备、仪器等是否清洁干净？3.3工﹑治具、设备(包括运输工具)等是否有定期保养?并做好点检？有无维护保养记录？3.4工作地面是否有积水、油污？地面或垃圾桶里是否可见物料？3.5垃圾篓是否已满？是否清洁无异味？卫生间是否干净清洁无异味？3.6使用的机器、仪器、模具、检具等是否清洁无油污3.7使用的容器是否清洁、标识、摆放整齐3.8储物柜柜门是否保持关闭状态？柜子里面是否有离职员工的物品长期占据未清理？3.9工作完成后，有否及时清理工作场所？4.1有无周末大扫除的规定或相关清洁清扫规定？清扫是否忆成习惯？4.2有无7S责任区分图或相关规定？有无责任人或轮值表？4.3工作场所有无卫生死角4.4原材料、半成品、成品存储时是否保持清洁3.清扫(SEISO)---把身边的工作场所加以清扫,使之保持清洁无污染的状态。目的：消除“脏污”，保持职场干净、明亮；4.清洁(SEIKETSU)将整理、整顿、清扫制度化、规范化，维持其成果。目的：通过制度化来维持成果5/16第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注检查项目请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。序号5.1员工知道7S的含义吗？员工是否能积极参加7S活动,对不符合的情况是否及时纠正?5.2员工是否佩戴厂牌上班？有无佩戴特殊岗位上岗证？5.3是否穿规定的服装，服装是否穿得整齐?5.4上班有无随意串岗、谈笑聊天的现象？5.5有无穿拖鞋上班的现象？5.6员工是否有随地吐痰及乱扔垃圾现象？5.7员工工作时间是否有做与工作无关的事情，如玩手机、打游戏、看小说、打瞌睡等？5.8员工是否按照作业指导书操作，遵守工艺规程5.9各类质量记录、生产记录是否按时如实填写？6.1物品的摆放有无防碍安全通道？有无物品阻碍、遮挡住消防器材？开关30CM内有无摆放杂物？6.2工作区域通道是否畅通，界线是否清晰？有无紧急逃生图？员工知道火灾时的疏散路径吗？消防器材是否有按规定位置摆放？有没有超出使用时效？有没有损坏？消防器材有没有点检记录？有无张贴使用说明？有无安全隐患？《安全隐患检查表》有无按时如实填写？有无组织安全隐患检查，如有，对问题点有无及时整改？6.5员工知道火警电话吗？员工、义务消防员、班组长等知道消防栓和灭火器的使用方法吗？6.6各电源开关有无标识？6.8安全通道、消防器材、标识是否足够，有无损坏？6.9自动应急照明灯切断交流电源后会亮吗？6.10配电柜、电源开关、线路（电源线、电话线、电脑配线等）是否良好无破损？6.11员工有无安全、消防意识？6.12是否有工伤事故的预防措施？是否有工伤发生？6.13化学品的存放是否符合要求，是否有MSDS清单？6.14危险固废物有没有按规定放置？6.15员工拿取、搬运产品是否按要求做，并轻拿轻放？以防产品玷污？7.节约(SAVE)减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。目的：降低各类成本，提升产品竞争力6.36.安全(SAFE)就是要维护人身与财产不受侵害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作环境。目的：预知危险，防患未然6.45.素养(SHITSUKE)培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯。目的：提升人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人6/16第1周月日第2周月日第3周月日第4周月日备注检查项目请在不达标项记缺失，标记“×”总分100分，一般缺失扣1分/项，严重缺失扣3分/项,重复缺失扣10分/项。序号7.1能源使用是否合理(有无订立空调、照明、用水等能源的使用时间相关标准？)7.2是否做到人走灯熄水关？空调是否按规定使用(室温30度以下是否有开空调