矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动具体实施方案

矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动具体实施方案矛盾纠纷“大调查大调解”专项行动实施方案简介；**乡矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动实施方案??为全面推进全县平安建设，落实8月1日全县政法系统作风建设工作会议精神关于开展矛盾纠纷排查化解工作部署，结合我县人民调解工作实际，特制定本方案。一、活动目标通过开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，让群众表达诉求渠道更加畅通，使群众反映比较强烈的、矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动实施方案本文内容：**乡矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动实施方案??为全面推进全县平安建设，落实8月1日全县政法系统作风建设工作会议精神关于开展矛盾纠纷排查化解工作部署，结合我县人民调解工作实际，特制定本方案。一、活动目标通过开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动，让群众表达诉求渠道更加畅通，使群众反映比较强烈的、多年积累的矛盾纠纷得到及时化解，群体性事件、民转刑案件、群体性上访事件明显减少，使人民群众满意率明显提高。二、主要任务（一）认真组织开展矛盾纠纷“大排查”行动采取日常排查和重点排查相结合，以村（社区）为主、乡村联动结合的方式，形成全覆盖、无盲区的网格化大排查工作格局。1、日常排查。乡每月组织一次、村（社区）每半月开展一次矛盾纠纷排查，组织全体司法员、人民调解员深入到村（社区）、村民小组、企业全方位排查摸底，掌握纠纷苗头，了解纠纷信息。2、重点排查。各村（社区）定期或不定期开展有针对性的排查，排查本村（社区）内的重大疑难纠纷、历史遗留问题、长期信访问题，全面摸清各类矛盾隐患，做到重点问题底子清、情况明。（二）集中力量开展矛盾纠纷“大调解”行动根据矛盾纠纷的不同类型、化解的难易程度、可能造成的社会影响和后果的严重程度，制定相应调解方案，及时进行化解，防止矛盾激化。1、化解一般纠纷。对在排查过程中发现的邻里、婚姻家庭、房屋宅基地等常见性、多发性矛盾纠纷，各村（社区）人民调解组织应坚持抓早、抓小、抓苗头，及时就地化解。2、化解复杂纠纷。对于排查出来的复杂矛盾纠纷，热点难点纠纷，各村（社区）要组织专门力量、制定调解预案、采取有效措施最大限度地就地集中化解。3、化解专业性、行业性纠纷。对涉及民生医患纠纷、道路交通事故纠纷、房产物业和市场经营等行业性和专业性的纠纷，各行业性、专业性人民调解组织要主动参与化解。4、化解疑难纠纷。乡“三调联动办”对经过多次调处未化解的纠纷、跨部门跨乡镇跨行业的纠纷，进行及时调度调处，有效发挥人民调解与行政调解、司法调解联调联动的积极作用。三、工作步骤（一）摸排准备阶段（8月11日至8月17日）。各村（社区）对本村（社区）辖区范围内矛盾纠纷进行全面认真摸排，并对8月11日前未化解的重大疑难纠纷、历史遗留问题、长期信访问题逐事件形成书面材料（含每件纠纷的基本情况、调处过程、化解建议等）。（二）座谈研究阶段（8月18日至8月24日）。乡综治办、司法所将组织各村（社区）支部书记、治调主任召开专题座谈会，对各村（社区）摸排的问题进行分类梳理，逐一登记建档，研讨解决方案。（三）调处化解阶段（8月25日至10月31日）。各村（社区）对摸排的矛盾纠纷明确专人进行调解，并对调处工作进度及时上报；经座谈研讨的重大疑难纠纷、历史遗留问题、长期信访问题，由乡综治办牵头，各村（社区）具体组织，相关职能单位共同参与，解决难点问题。（四）总结提高阶段（11月1日至12月31日）。要坚持边排查、边化解、边总结、边提高，加强对矛盾纠纷排查化解预防工作的研究，总结好、提炼好成功经验和优良作法，建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，探索出台可行性、操作性强的矛盾纠纷预防预警机制。（四）、活动要求（一）加强组织领导。乡成立“大排查、大调解”专项行动领导小组，由乡政法委书记、肖立云任组长，夏笑为副组长，各村（社区）分管负责人为成员。领导小组下设办公室，由综治办主任夏笑任办公室主任，负责日常调度。（二）落实工作责任。各村（社区）要按照一个问题、一名领导、一套方案、一支队伍、一抓到底的要求形成工作方案；要深化“警调对接”、“拆调对接”、“检调对接”工作机制；建立健全责任追究机制，对因调解不理激发社会矛盾引发恶性案件或群体性事件，或影响民调排名的责任单位和责任人，予以严格追责。（三）加强宣传工作。矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动是平安创建和提高民调满意度的重要内容，要充分利用报刊、杂志、电视、网络等宣传媒体，大力宣传活动中表现突出的先进个人和调处成功的典型案例，宣传人民调解工作的作用，扩大人民调解工作的影响力，提高司法行政的公信力。?本文来自论文格式矛盾纠纷“大排查、大调解”专项行动实施方案本文关键词：实施方案，调解，专项，矛盾纠纷，大排查