干部纪律作风集中整顿活动研讨材料

干部纪律作风集中整顿活动研讨材料干部纪律作风集中整治活动调研材料简介；同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料根据党员干部纪律作风集中整顿活动方案要求，我从政治站位、思想认识、组织观念、组织纪律、作风建设、建章立制等方面对照党章党规党纪和“六查六看”问题清单，认真开展自我画像、开门画像、互相画像等活动，找准找细找实问题不足，深入进行党性分析，深刻查摆存在问题，深刻剖析问题干部纪律作风集中整顿活动研讨材料本文内容：同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料根据党员干部纪律作风集中整顿活动方案要求，我从政治站位、思想认识、组织观念、组织纪律、作风建设、建章立制等方面对照党章党规党纪和“六查六看”问题清单，认真开展自我画像、开门画像、互相画像等活动，找准找细找实问题不足，深入进行党性分析，深刻查摆存在问题，深刻剖析问题原因，明确整改方向和措施。按照问题清单对照检查情况如下。一、对照检查情况。（一）政治站位方面。一是落实上级要求行动迟缓。对于上级安排的有些工作行动慢，存在等靠的想法，比如写党员学习笔记，都是到最后再补写上个月的内容；二是落实“三会一课”制度不到位，重形式，轻内容，补、抄会议记录；三是落实上级部署行动迟缓，习惯于等安排、等通知，落实的态度不坚决；四是落实重点工作任务不积极、不主动，搞花架子，做表面文章；五是政治敏锐性和警觉性不够强。对于社会上特别是微信中流传的一些政治新闻、小道消息，还没有完全做到旗帜鲜明地坚决抵制。（二）思想认识方面。一是对于作风建设的有关规定要求学习的不够深入。满足于听说了、大体上知道了；二是缺乏开拓创新意识，习惯于循规蹈矩，按部就班，随大流；三是对加强纪律作风建设重视程度不够，不愿真抓严管，抓细抓具体；四是工作中有些时候怕担风险，怕得罪人。（三）组织观念方面。一是有时奉行好人主义，对其他同志存在的问题发现了也不去及时提醒，在组织生活会上讲的客套话偏多，不敢大胆批评，讲问题是避重就轻，不动真格；二是平时对身边发生的一些不良风气不管不问，有事不关己，高高挂起。（四）组织纪律方面。一是上班有违反规定从事与工作无关的事；二是开会有时外出走动。（五）作风建设方面。一是贯彻落实上级决策部署“表态多调门高、行动少落实差”；二是对于工作的创新能力不足。工作中遇到难点问题时不积极想法解决，而是过分依赖推脱；三是推进工作主动性、积极性不够，习惯于作“二传手”，善于移花接木，将工作一分了之，把责任推给其他人；四是开展工作重形式、轻实效，以文件落实文件，搞“空对空”，工作落实变成文来文往等问题。（六）建章立制方面。存在着支部开展学习时完成学习内容不全面，笔记完成不及时记录偏少，执行纪律不严格的问题。二、量化打分情况（一）政治站位方面（9分）第1条，扣1分。原因是缺乏大局意识，谋划工作的意识欠缺，有本位主义思想。。第2条，扣2分。原因是平时党建知识学习不够，对上级出台的政策理解不深透。第3条，扣2分。原因是工作作风不实，对待工作只想做表面文章，工作责任心缺失。第4条，扣2分。原因是没有树立正确的政绩观，虚荣心作怪，不愿动脑子想办法。第5条，扣2分。原因是没有全面认识到政治站位的重要性，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统，思考得还不深不透。（二）思想认识方面。（4分）第1条，扣1分。原因是群众观念不牢，工作上有惰性思想，不能攻坚克难。第2条，扣1分。原因是思想上随波逐流，安逸思想抬头。自我完善，能力提升做的不好。第3条，扣1分。原因是对于作风建设的有关规定要求满足于大体上知道了。第4条，扣1分。原因是思想懈怠，对纪律执行不认真。（三）组织观念方面（5分）第1条，扣1分。原因是自己工作标准不高，存在功利主义色彩，事业心和进取心下降第2条，扣1分。原因是思想存在私心杂念，没有正确理解批评和团结的辩证关系。第3条，扣2分。原因是我对我处其他同志在工作中和学习上存在的问题发现后未及时提醒，在组织生活会上给他人提意见时避重就轻，未动真格。第4条，扣1分。原因是自己有依赖和等靠思想，工作责任心下降，执行力不高，缺乏持之以恒的精神。（四）组织纪律方面（4分）第1条，扣1分。原因是纪律意识不强，自我约束放松，缺乏务实严谨的工作作风。第2条，扣1分。原因是自我要求不严，缺乏自我监督的意识。第3条，扣2分。原因是原则性不强，落实规章制度不到位，不真抓实管。（五）作风建设方面（8分）第1条，扣2分。原因是工作作风漂浮，责任心不强，缺乏争先创优的意识。第2条，扣1分。原因是工作不深入不踏实，缺乏对基层工作的了解，有官本位思想。第3条，扣2分。原因是群众观念有偏差，宗旨意识淡化。原因是是精神懈怠，思考问题不全面，缺乏运用新思想、新方法解决新情况、新问题的能力。第4条，扣1分。原因是担当意识不强，工作流于新式，执行力不高。第5条，扣1分。重工作经验而轻学习，靠老经验办新事情，忽视了对新的知识的学习，缺少多新事物的探讨和研究。第6条，扣1分。原因是群众观念有偏差，宗旨意识淡化。（六）建章立制方面（1分）第1条，扣1分。原因是对制度建设认识不到位，执行不彻底，看问题不全面，全局意识不强。经对照检查，本人量化得分69分。三、个人承诺。（一）政治站位方面。1、“大局意识不强，不能从全局的高度思考问题，谋划工作，存在个人主义”的问题。整改目标：强化全局意识，树立大局观。整改措施：1、加强学习，牢固树立全局意识。2、深入调研，科学谋划工作。整改时限：即知即改，长期坚持。2、“落实“三会一课”制度不到位，重形式，轻内容，补、抄会议记录”的问题。整改目标：严格执行“三会一课”制度，不搞形式主义。整改措施：1、按时召开“三会一课”；2、认真做好会议记录；3、结合实际选择学习内容。整改时限：即知即改，长期坚持。3、“落实上级部署行动迟缓，习惯于等安排、等通知，落实的态度不坚决”的问题；“落实重点工作任务不积极、不主动，搞花架子，做表面文章”的问题。整改目标：马上就办、立说立行。整改措施：1.对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，把自己摆进去，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，有什么问题解决什么问题，什么问题突出重点解决什么问题；2、推动新旧动能转换已经成为事关山东长远发展的关键一战。面对新旧动能转换的新任务，要提出具体的工作措施，把该管的事情管好，提高服务企业、服务群众的效能。3、把纪律作风集中整顿活动与全省“大学习、大调研、大改进”活动紧密结合、有效衔接，进一步推动思想再解放、改革再深入、工作再落实，坚决贯彻落实省委、市委决策部署，突出学习重点，通过全面系统学习，以学促思、学思践悟、学以致用。完成时限：即知即改，长期坚持。4、“在面对社会上乃至身边认识的人传播小道消息，不论场合随意发表不当言论时未能坚决抵制”的问题。整改目标：对于社会上特别是微信中流传的一些政治新闻、小道消息，要完全做到旗帜鲜明地坚决抵制。整改措施：1.对朋友圈里的负能量及时予以制止、澄清、劝说、教育；2.要以旗帜鲜明的观点澄清事实、以幽默风趣的语言贴近群众,以“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的坚定立场、“铁肩担道义，妙手著文章”的担当精神，传播朋友圈里的“正能量”。完成时限：即知即改，长期坚持。（二）思想认识方面。1、“宗旨观念淡化，奉献意识不强，责任担当不够，工作拼劲不足”的问题。整改目标：乐于奉献，敢于担当，干事创业。整改措施：1、强化宗旨意识，树立为人民服务的思想；2、积极奉献，吃苦在前享受在后，起到党员带头作用；3、努力工作，敢于拼搏，干事创业。整改时限：即知即改，长期坚持。2、“对加强纪律作风建设重视程度不够，认为管严了会伤和气，丢选票，惹麻烦，不愿真抓严管，抓细抓具体”的问题。整改目标：严以律己，加强纪律作风建设整改措施：1、认真对照检查自身问题，即知即改。2、修身慎行，严格要求自己，注重自身形象。整改时限：即知即改，长期坚持。3、“缺乏开拓创新意识，习惯于循规蹈矩，按部就班，随大流。”的问题。整改目标：与时俱进，敢于创新，争先创优。整改措施：1、加强对新知识的学习，学以致用；2、突破思想束缚，打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。整改时限：即知即改，长期坚持。4、对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，存在侥幸心里的问题。整改目标：提高思想意识，加强纪律观念整改措施：1、加强纪律观念；2、严格要求自己，不能事不关己高高挂起，要时刻保持清醒头脑。整改时限：即知即改，长期坚持。（三）组织观念方面。1、“对安排的工作有时讲条件，提要求，不积极完成”的问题；组织和领导安排的工作有上文、没下文，领导不问不回”的问题；“责任担当意识不强，满足于现状，怕在工作发现难点问题，心中对待工作畏难发愁，在实际工作中真正遇到这些难点问题解决的办法不多”的问题。整改目标：认真履责，努力工作，圆满完成各项工作任务。整改措施：1、积极主动，敢为人先，以最大的工作热情把每一件事抓紧抓好；2、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，干出实实在在的成绩。3、保质保量，认真按时完成组织和领导交办的各项工作。整改时限：即知即改，长期坚持。2、“奉行好人主义，对其他同志存在的问题发现了也不去及时提醒，在组织生活会上讲的客套话偏多，不敢大胆批评，讲问题是避重就轻，不动真格”的问题。整改目标：做一个顾大局，说真话，办实事的真好人。整改措施：1.工作生活中，发现个别同志有了缺点、错误，应当及时指出，帮助改正，这是对同志真讲情谊、真负责任，是同志间的“真好”；2.用好批评与自我批评这个利器，敢于讲真话，讲实话、讲心里话，让“红红脸、出出汗”成为一种常态，让接受他人批评变成一种自觉；3.克服“好人主义”，最基本的是要加强世界观改造，提升党性修养。在任何时候都要把党的利益、人民的利益放在心中最高位置，该做的事必须做好，该得罪的人决不怕得罪；要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，用理论武装头脑，指导行动，以人民为重，以事业为要，坚持原则、勇立潮头、直面矛盾，筑牢抵御“好人主义”的精神防线。完成时限：即知即改，长期坚持3、“平时对身边发生的一些不良风气不管不问，有事不关己，高高挂起”的问题。整改目标：不从众、拒庸俗、树正气、刹歪风整改措施：1、树立严谨的工作态度，培养健康的生活情趣；2、身体力行，弘扬社会主义道德风尚，抵制歪风邪气。整改时限：即知即改，长期坚持。（四）组织纪律方面。1、“上班有迟到、早退现象，违反规定从事与工作无关的事”的问题；“开会替会、外出走动”的问题。整改目标：严格要求，认真遵守工作和会议纪律。整改措施：1、认真执行工作纪律，按时上下班、不擅工作离岗位；2、上班期间不做与工作无关的事；3、按时参加会议，杜绝迟到早退，缺席替会现象（五）作风建设方面。1、“贯彻落实上级决策部署“表态多调门高、行动少落实差””的问题；“向基层调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难”的问题。整改目标：杜绝空谈，抓好落实，深入调研，服务基层。整改措施：1、工作做到高标准、严要求，认真、高效、务实。2、完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，提高工作能力和服务水平。整改时限：即知即改，长期坚持。2、“群众观念淡薄，结亲连心、联系群众不用心用情，被动应付的”的问题。整改目标：牢固树立为人民服务思想，践行党的群众路线整改措施：1、强化群众观念，把人民群众的利益放在首位。2、密切联系群众，倾听群众意见，建立起水乳交融的关系。整改时限：即知即改，长期坚持。3、“推进工作主动性、积极性不够，习惯于作“二传手”，善于移花接木，将工作一分了之，把责任推给其他人”的问题；“开展工作重形式、轻实效，以文件落实文件，搞“空对空”，工作落实变成文来文往”的问题。整改目标：提高工作主动性，脚踏实地干好各项工作。整改措施：1、亲历亲为，坚决不摆花架子，铺下身子，真抓实干；2、增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平；3、在正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，脚踏实地干好各项工作。整改时限：即知即改，长期坚