提高非公企业党组织生活质量研究

提高非公企业党组织生活质量研究提高非公有制企业党组织生活质量的研究：全国党建研究会非公专委会2017年度课题调研报告提高非公企业党组织生活质量研究非公有制经济组织和社会组织工作委员会今年在党的十九大报告中多次提到了非公有制经济组织的发展，所以提高非公企业党组织生活质量，不仅是巩固党的执政地位的客观需要，也是推进非公有制经济发展的现实要求，是新时期新领域党建工作面临的提高非公企业党组织生活质量研究本文内容：全国党建研究会非公专委会2017年度课题调研报告提高非公企业党组织生活质量研究非公有制经济组织和社会组织工作委员会今年在党的十九大报告中多次提到了非公有制经济组织的发展，所以提高非公企业党组织生活质量，不仅是巩固党的执政地位的客观需要，也是推进非公有制经济发展的现实要求，是新时期新领域党建工作面临的重要课题。党的组织生活是党的生活的一部分，为全面了解非公企业党组织生活现状，切实推进非公企业党组织党建工作，市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会开展了深入调查，形成了调研报告。一、非公企业党组织现行情况?我市按照非公有制经济组织和社会组织工作委员会的工作要求，将上级工商、民政部门掌握的**家非公企业和**社会组织重新调查摸底。4月底前对非公有制经济组织以“块”为主完成调查摸底工作，重新核对了非公企业党组织党建工作基础台帐，解决了底数不清、情况不明的问题。同时要求民政、市场监督管理等部门将掌握的非公有制经济组织动态变化情况及时向密山市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会上报。截至目前，我市现有非公企业**家，从业人员**人，有党员**名，建立党组织**个，覆盖率已经达到**。其中规模以上企业27家，规模以下企业162家，成立单独党组织17个，联合党支部65个，下派党建指导员132名。1、党组织生活多样化。创新开展特色载体活动，进一步深化载体，密山市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会制定下发了《密山市非公企业党组织开展“**”活动实施方案》，充分发挥企业党组织的先锋模范作用，切实为企业发展提供组织保障。各非公企业党组织结合企业实际情况，开展了“党员示范岗”、“党员责任区”和“精品党日+”等活动，设立党员示范岗18个，党员责任区10个，为企业献计献策30余条，企业增加效益10余万元，在提高非公企业党组织生活质量方面取得较好成效。按照集中、业余、分散的原则，采取党员网上自学、结对帮学等方式开展学习。制定了党员学习教育年度计划，通过建立学习QQ群、微信群等形式，采取“岗前班后十分钟”“午间半小时”“掌上党小组”等方式，组织党员开展学习，党员学习有笔记，支部开展活动有记录。有效解决非公企业党组织党员“不会学、不想学、学不好”的问题。非公企业党组织共开展集中学习80余次，上党课20余节，特别是**集团党总支在党的十九大结束后积极响应市委要求，专门成立党的十九大专题宣讲团，深入企业一线开展十九大专题宣讲，面对面的为一线工人解读党的十九大报告。2、党组织生活规范化。认真执行“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论，帮助党员提高认识，找到差距，为企业发展多做贡献，每季度党组织书记为全体党员上一次党课。定期开展党组织生活会，针对党组织及党员自身存在的问题开展批评与自我批评。配齐配强各非公企业党组织书记，使党建工作有专人抓，专人管。调整了**有限公司党支部和**有限公司党支部的党组织隶属关系，便于管理、方便开展组织生活。配齐31个非公企业党组织书记，其中企业业主10名，中层干部21名。**集团选聘一名从机关单位退休的老干部作为党组织书记，专职抓党务工作；密山市中豆食品有限公司从鸡西选聘一名机关退休老干部作为党组织书记；全市共选派132名机关干部到非公企业和社会组织担任党建指导员，提升了党务工作者队伍的整体素质，保证党组织生活有序开展。加强非公企业党建后备队伍建设，对企业中学历高、综合素质好、有党务工作经验的党员重点培养，并建立了党务工作者人才信息库，加强党组织书记后备力量的储备，目前列入后备人选培养的有4人。3、基础保障上统一化。贯彻落实《中共中央组织部、财政部、国家税务总局关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知》要求，对非公企业党员缴纳的党费，全额返还给企业党组织，用于开展党的组织生活。对新成立党组织的非公企业按每个支部2000元的标准拨付启动经费，为新成立的党组织的非公企业开展活动提供了经费保障。引导鼓励非公企业党组织把党建工作经费纳入企业管理费之中，落实税前列支制度，使企业党组织的党建工作经费得到保障。按照“一区域一中心”的目标，抓好非公企业党群活动中心建设，依托对口主管部门党组织活动场所，实行硬件设施资源共享，依托园区、党校、社区、就业局、中心街道等单位设立非公企业党群活动中心5个，实现了设施共有、资源同享。截止目前，非公企业共出资支持党建工作4万元。每个主管党委（单位）至少要培育选树1个非公企业党支部作为示范点，以点带面提升整体工作水平。企业党组织每年“七?一”对作用发挥突出党员和职工进行一次表彰，有效体现党员作用，塑造党员新形象。各非公企业党组织每次开展活动都要录制“微视频”上报主管党委，主管党委遴选好的视频上报市委组织部，各非公企业党组织共上报组织生活微视频及信息12条。二、非公企业党组织生活质量方面存在的问题今年，我市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会加大了非公有制经济组织党组织组建力度，党的组织和工作覆盖面逐步扩大，影响力逐步增强。但由于大部分党支部建立时间较短，其中有些支部属于联合支部，工作配合上存在一定阻力，非公有制经济组织又是党建工作的新领域，党组织如何充分行使职能，保证非公企业党组织生活行之有效的开展，成为非公企业党组织党建工作急需解决的难题。这些问题突出体现在几个方面：一是非公企业党组织对党建工作认知水平不高，工作缺乏积极性、主动性。从我市调查的情况看，一些非公企业自身对党建工作还存在许多认识上的模糊和偏差，抓党建工作的主动性和自觉性不强。虽然大多数非公企业党组织的业主承认党的领导核心地位，愿意接受国家法律法规和政策的管理，但有的业主对党组织有戒心、有抵触，对在本企业建立党组织采取不支持、不配合的态度，个别非公企业业主一味追求企业效益，对党建工作不太重视，存在典型的“重经营发展，轻党建工作”的认识误区，开展党建活动态度消极。二是非公企业党组织依附性强，工作瞻前顾后、畏缩不前，难以规范。非公企业党组织日常事务一般由管理人员兼任，而党员大都是工薪阶层，“打工”色彩很浓，加上业务工作繁忙，平时很难开展正常的组织生活。同时，党组织开展活动还必须取得业主的支持，有些业主表面上支持多，行动上支持少。非公企业党组织负责人普遍反映，业主的支持是党组织发挥作用的关键前提。三是非公企业党组织党务工作者流动性大，工作能力不易掌握。我市的非公企业党组织数量较多但规模相对较小，从业人员流动性大，增加了党员管理的难度。有的党员已经辞职或终止劳动关系，但组织关系却迟迟没有转出；有的党员与企业建立劳动关系，却长期隐瞒自己的党员身份，成为“隐形”党员和“口袋”党员，组织上难以掌握其各方面的情况，形成了管理上的空白。三、提高非公企业党组织生活质量的思考和建议在非公企业党组织中开展党建工作，是一个全新领域和全新课题，保持党组织生活质量，关系到非公企业党组织党建工作的活力。所以必须抓住非公企业党组织其发展特点，不断研究提高非公企业党组织生活质量的根本，摸索提高非公企业党组织生活质量的可行性措施和有效的途径，切实提高非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。因此需要大力抓好以下几个方面工作：1、转变认知，开展党组织生活的理念要创新。提高非公企业党组织生活质量，首要任务是激发党组织的抓党建工作的思想活力，解决好非公企业党组织对开展党建工作认识上的问题。因此，非公企业党组织应着重围绕“服务、共进、引导”这一理念来组织开展非公企业党组织生活，正确处理非公企业中党组织的政治保证作用与尊重经济规律的关系，找准工作的切入点和着力点。认真学习和把握党中央关于在非公有制经济组织中做好党建工作的一系列重要思想和基本要求，在党的十九大中，习近平总书记在报告中多次提到鼓励、支持、引导非公有制经济发展，构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。着力研究选择适应企业发展需要的党组织生活的有效活动载体，不断充实活动内容。努力把党组织生活融入到企业发展之中，使非公企业党建工作始终充满生机和活力。努力培育非公企业党组织的先进典型，充分发挥示范辐射作用，提高非公党建工作整体水平。2、围绕中心，开展党组织生活内容要务实。从我们调查的情况看，一些非公企业党组织开展党建工作偏离了正确方向，游离于中心工作之外，只抓党建没有与非公企业党组织的实际变化、随市场经济波动的命运紧紧联系在一起，使党建工作失去核心、失去平台、失去基础、失去活力。因此，非公企业党组织活动一定要根据企业自身特点，坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的根本原则，紧紧围绕协调企业各方利益、促进企业发展来确定工作内容。把非公企业党组织生活与企业自身发展有机结合起来，坚决避免企业党组织生活与生产经营脱节。要始终坚持把加强和改进企业党组织生活用于服务企业之中，全力营造“你投资，我服务；你困难，我帮助；你发展，我保护”的良好氛围。同时必须与非公企业党组织的发展同呼吸、共命运，党建工作的着力点必须立足于围绕中心，与非公有制经济组织的发展同频共振，为非公有制经济组织发展提供强有力的组织保证。3、立足实际，开展党组织生活方式要灵活。非公有制经济组织与公有制经济组织在许多方面存在差异性，其思想多元、利益多样、人员构成复杂、决策体系单一、党员所占比例较小、党建工作保障不稳定。非公企业党组织依照这些特点研究制定开展党建工作的指导思想、基本理念、任务目标、制度措施，积极探索这一领域的特有的规律，才能使工作基础坚实、有的放矢，才能把握工作的主动权，才能使党组织有所为、党建工作充满生机活力。与公有制经济组织相比，非公企业党组织的利益关系呈现出很大的特殊性，其投资主体是多元的，劳资关系是聘用的，大多数企业主是家族式的，这种关系构成所引发的党群、干群关系也具有极大的特殊性，由此决定党建工作的协调服务任务艰巨而复杂。党建工作能否搞好、党组织生活质量是否过关，重要的是看对各种关系的协调能力。因此，在党组织的活动方式上要从非公企业实际出发，按照“小型、业余、分散、务实”的要求，围绕企业改革和生产经营开展工作。在形式安排上，应尽量做到丰富多彩、寓教于乐，将政治学习和业务学习以及健康的文娱活动结合起来，把党员和员工的教育与建设健康向上的企业文化结合起来，增强教育的吸引力，从而增强党员和员工对企业的归属感、向心力。围绕企业生产经营，组织党员开展“党员责任区”、“党员示范岗”、等活动，发挥“党员站在哪里红一片，走到哪里红一线”的辐射带动作用，进一步抓好“双培、双推”工作，把非公企业党组织中综合素质好、表现好的党员列入党组织书记后备人选重点培养。在活动时间上，把脱产与业余结合起来，以业余为主；在活动规模上，把相对集中与分散活动结合起来，以分散、小型为主，搞活形式，提高实效。本文档由论文格式()用户上传本文档由论文格式()用户上传提高非公企业党组织生活质量研究本文关键词：党组织，生活质量，非公，提高，研究