小学学校管理制度汇编

小学学校管理制度汇编小学管理系统的编写本文简介：小学学校管理制度汇编1一、岗位职责制度2校长职责3校长权力4党支部副书记工作职责5常务校长、学校后勤副校长岗位职责6教学副校长职责7德育副校长岗位职责8教务处工作职责9政教处工作职责10少先队大队部工作职责11教研、科组长职责12班主任职责13教师文明工作标准14二、教学工作管理常规15教务处工作常小学学校管理制度汇编本文内容：小学学校管理制度汇编1一、岗位职责制度2校长职责3校长权力4党支部副书记工作职责5常务校长、学校后勤副校长岗位职责6教学副校长职责7德育副校长岗位职责8教务处工作职责9政教处工作职责10少先队大队部工作职责11教研、科组长职责12班主任职责13教师文明工作标准14二、教学工作管理常规15教务处工作常规要求16教务处教研制度17教学常规考核条例18教学工作常规19课堂常规20备课常规21作业批改常规22体育课堂常规23体育课教学常规24实验教学制度25考试常规26学生管理制度（课堂制度）27三、常规工作管理制度28学校会议制度29学校民主决策和民主监督制度30校务公开制度31教师代表大会制度32学校信访工作制度33财务管理制度学校固定资产管理制度34教师考勤制度35教职工请假管理暂行办法36班队会制度37关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定38卫生制度39学生个人卫生管理制度40学校环境卫生制度41教学卫生制度42公物赔偿管理制度43财务管理制度44两操（课间、眼保健）制度45升降旗制度46文明礼貌制度47少先队工作制度48文明班集体考核办法49校园文明检查制度50班主任德育考核细则51安全工作制度52校园安全管理规定53重大事件报告制度54安全工作议事制度55安全工作检查制度56安全信息报告制度57大型活动申报制度58安全工作联络员制度59防火防灾制度60安全工作责任追究与奖惩制度61学校消防安全制度62学校周边环境安全治理制度63传染病预防控制工作制度64学生安全制度65学生人身安全管理制度66学校交通安全工作制度67矛盾排查制度68四、专用教室管理制度职责69科学实验室管理制度70科学实验室管理人员工作职责71科学实验准备室管理制度72科学实验准备室管理员工作职责73仪器室管理制度74仪器室管理员岗位职责75教师图书室管理制度76教师图书室管理员工作职责77图书室管理制度78图书室管理员工作职责79音乐教室管理使用制度80音乐教室管理员岗位职责81电子琴教室管理制度82电子琴室管理员职责83音乐器材管理制度84音乐器材室管理员职责85舞蹈教室管理制度86舞蹈教室管理人员职责87体育教室管理制度88体育教室管理员岗位职责89体育器材损坏赔偿制度90体育器材室管理人员职责91美术教室管理制度92美术教室管理员岗位职责93美术器材室管理制度94美术器材室管理员职责95书法教室管理制度96书法教室管理人员职责97微机室使用管理制度98微机教室管理人员职责99学生上机制度100录课室日常使用管理制度101录课室管理员岗位职责102电子备课室管理制度103电子备课室管理员职责104多功能电教室管理制度105多功能电教室管理员岗位职责106综合实践活动室管理制度107综合实践活动室管理员岗位职责108心理咨询室管理制度109心理咨询师工作职责110保健室工作制度111保健教师岗位职责112档案室管理制度113档案管理员岗位职责114教职工乒乓球室管理制度115乒乓球室管理员职责116阅览室管理制度117图书阅览室工作人员职责118语音室使用管理制度119语音室管理员岗位职责学校管理制度职责汇编前言《学校管理制度汇编》编辑了我校现行的所有规章制度，包括岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全面贯彻实施素质教育，依法治校，以德治校，坚持科学发展，不断推进管理体制改革过程中的产物；是提高我校全体教职员工综合素质，全面加强和提高学校教育教学管理水平，进一步加强师德师风建设的重要材料。我们希望全体教职员工，认真学习《学校管理制度汇编》，自觉遵守岗位职责，认真执行各项规章制度，依法治校，以德治校，科研兴校，全面提升教育教学质量，为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的一流学校而努力工作。一、岗位职责制度【校长职责】校长是学校的法人代表，必须对学校实行统一领导、全面负责，其具体职责如下：1.全面贯彻落实党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法律法规决议指示，并根据上级教育主管部门的要求，制定学校学期、学年工作计划和长远规划。依靠党组织，积极提出人才培养的具体目标及改进学校工作的意见和措施。2.领导学校教育教学工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照教育规律和有关规定组织教学，努力提高教育教学质量。3.建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教学改革和教研活动，建立良好的校风校纪，不断提高办学条件，努力提高办学效益。4.管理学校人事工作。依据《教育法》建立和健全教职工岗位责任制和有关规章制度，做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作，提高教职工的思想文化、业务水平，建立结构合理、合格稳定的教职工队伍。5.依靠党组织，积极做好教职工的思想工作，关心群众生活，尊重教职工的主人翁地位，积极支持教职工代表大会行使民主管理、民主监督权利，在教育教学中发挥教职工的积极性和创造性。6.根据工作需要，提出学校机构设置意见，在民主测评的基础上，决定中层干部的聘任。建立和理顺指挥系统，主持校长办公会和行政办公会，做好协调工作。7.管好用好学校经费，做好经费预算，审批学校的财务开支，决定经费的使用。积极争取资金，开源节流，增强学校的自我发展能力，不断改善办学条件和教职工生活福利待遇。8.主持招收新生工作，根据上级教育行政部门计划和本校实际决定学校规模。9.定期向上级党组织和教育行政部门报告工作，向学校党支部和教代会通报情况，自觉接受党组织和教职员工的监督。【校长权力】1.决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。2.人事权。按有关规定权限和程序，有权推荐副校长及中层干部任用。根据学校实际情况，有权对教职工聘用、分工和管理。3.财经权。全权审核学校财务。在服从上级有关主管部门统一规划和管理的前提下，决定校内布局、基建。在法律法规允许的范围内，筹集管理使用学校行政经费。4.奖惩权。对教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中出现重大事故或犯有严重错误的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。【党支部副书记工作职责】党的支部委员会的主要负责人，在党支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。（2）了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，有针对性地对党员进行形势教育、时事政策教育、做好经常性的思想政治工作。（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。（4）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。（6）讨论研究本单位群团组织工作,积极发挥群团组织的作用。【常务校长、学校后勤副校长岗位职责】协助校长工作，主管后勤工作，分管总务处工作。1.协助校长组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。2.在符合校长提出的总的办学思想的前提下，做好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。3.抓好学校勤工俭学，逐年增加勤工俭学收入。4.搞好学校后勤工作的常规管理，发现问题及时向校长反馈并处理。5.协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长书面报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。6.协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位责任制，结构工资制。7.协助校长搞好学校硬件建设计划。8.负责搞好学校环境建设。9.负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。10.领导学校综合治理小组，开展学校综合治理工作，做好学校安全保卫工作，保证学校正常的教育教学秩序。【教学副校长职责】分管教学的副校长协助校长全面贯彻党的教育方针，主抓教育教学和治乱工作，保证学校教学工作的顺利实施。1.努力学习教育教学理论，熟悉和掌握各学段总体教学目标。指导教师在教学中创新，力争成为教师的指导者、督促者和服务者。2.协助校长，加强各学年组的领导，根据校长提出的意见安排，指导教务处和各年级的工作。3.向校长提出教育教学改革建议，协助校长做好教学考核工作。4.按照上级的工作重点结合学校的工作规划、目标，制订切实可行的学期教学工作计划、校本教研计划、措施步骤和具体安排。负责将学期工作计划细化到周工作计划中，保证学期工作计划的落实。5.要按照新课标、教材和工作计划的要求，认真抓好教师教学过程中的备课、授课、作业批改和课后辅导等环节，对教学的各个环节提出具体要求。6.要充分发挥学校的学科组、教研组以及学校各层骨干教师的作用。有目的、有计划地提出教学改革的专题，组织专题学习、研究、实践，注意积累与总结。通过教学研究课、教学展示课不断研究改进教法和学法，提高课堂教学的质量。7.以科研带教研，加快学校教学改革步伐，积极建设学习型组织，提高教师队伍的综合素质。指导教学部门定期举办讲座、参观；定期下发学习材料，关注教学改革的前沿动态。8.重视教师队伍建设。每学期有计划地组织各层次教师开展业务培训，努力为教师的成长搭建平台，创设机会。重视梯队建设和青年教师的培养提高。建立和健全有关方面的制度和档案并加以落实。9.组织教学部门协助学校开办好教育、教学研讨会，认真落实教学交流活动。10.做好命题和考务工作，注意测试题目要有全面性、灵活性、严谨性等特点，充分发挥评价的激励与导向作用。11.组织教学工作会议，科学分析和总结全校教学质量评价情况；部署学期教学工作的重点；利用各种形式交流教学经验；探讨教学改革方面的重大问题；制定和撰写各年级段校本课程教材；制定各年级段教学质量检测的标准，做好各年级成绩反馈。12.协助校长做好治乱工作，坚决制止教师违规补课、办班、拖带住宿生和违规征订教辅资料行为。【德育副校长岗位职责】在校长的领导下，积极参与制订学校德育学期工作计划，组织抓好日常德育管理工作，分管学校学生思想教育、学校宣传、校园环境与安全工作。主管政教处，其主要职责是：1.协助校长全面贯彻党的教育方针及国家有关政策法规，执行上级指示和学校各项决议。2.负责制定和贯彻执行德育管理工作计划、德育工作制度、德育岗位职责，组织实施德育规章制度，做好落实、检查与评估。负责制订班级和学生的奖励方案，并指导政教主任、年级组长和班主任落实相关工作。会同分管后勤的副校长，负责抓好学生课间活动安全工作。3.抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对政教处、年级组、班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出合理化建议和方案。4.召开校德育工作领导小组会议和班主任会议以及学生会议，负责指导德育处抓好学生常规管理工作，协调好德育处、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。5.负责建立和健全校纪和校规，并检查校纪和校规的执行情况。指导制定并负责年级和班主任工作考核。6.指导和协调各部门德育工作的实施，负责落实年级工作和班主任工作奖惩，负责学生奖惩和违纪学生处理。7.指导家长委员会工作，搞好社区家长教育，负责组织召开家长会。8.完成校长交办的其他工作。【教务处工作职责】教务处具体负责学校教育教学管理工作，学校教育教学方面的科学