招聘岗位职责及任职条件

招聘岗位职责及任职条件招聘的工作职责和资格：本文简介：招聘岗位职责及任职条件部门工作岗位人数学历专业主要职责任职要求备注综合管理部法务合同经理1大学本科及以上法律相关专业1.负责公司法律管理工作2.负责出具法律意见3.负责接口外部法律顾问工作4.负责完成部门领导安排的其他工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有在大型能源企业工作经招聘岗位职责及任职条件本文内容：招聘岗位职责及任职条件部门工作岗位人数学历专业主要职责任职要求备注综合管理部法务合同经理1大学本科及以上法律相关专业1.负责公司法律管理工作2.负责出具法律意见3.负责接口外部法律顾问工作4.负责完成部门领导安排的其他工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有在大型能源企业工作经历，具有5年及以上法律相关工作经历4.具有中级及以上职称5.具有律师从业资格证书6.熟悉新能源业务和各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境规划发展部项目开发经理2大学本科及以上电气、热动等电力相关专业1.负责项目开发工作2.负责地方关系协调和有关手续办理工作3.负责联系、协调项目参建单位4.负责客户开发和关系维护工作5.负责完成公司领导安排的其他工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有在大型能源企业三级单位部门经理3年及以上工作经历或拥有开发、建设、运营等多岗位工作经验，具有5年及以上电力行业开发从业经验，有分布式能源或燃机项目开发经验优先4.具有中级及以上职称5.熟悉电力行业政策及项目开发流程6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境安全质量环保部质量管理经理1大学本科及以上质量管理、质量工程、质量控制、土建、热动、电气等相关专业1.进行质量管理体系的建立、管理、控制和监督实施2.组织实施质量监督检查、检验、分析3.对电力建设工程质量、技术进行监督指导4.参与各类工程评审5.参与工程招标相关管理工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有5年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称5.具有质量管理工作经验，熟悉ISO9001，有外审员证优先考虑6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境安全管理经理1大学本科及以上安全工程、土建、热动、电气等相关专业1.负责监督各级安全责任制的落实，监督各项安全生产、应急管理规章制度的贯彻落实2.负责项目工程建设安全、健康、环境管理，编制、审核相关管理资料3.参与各类工程评审4.参与工程招标相关管理工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有在大型能源企业三级单位部门主管以上工作经历，具有5年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称及国家注册安全工程师资格5.具有安全管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境安全管理主管1大学本科及以上安全工程、土建、热动、电气等相关专业1.协助监督各级安全责任制的落实，监督各项安全生产、应急管理规章制度的贯彻落实2.协助项目工程建设安全、健康、环境管理，编制、审核相关管理资料3.参与各类工程评审4.参与工程招标相关管理工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3.具有在大型能源企业三级单位部门主管以上工作经历，具有3年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称及国家注册安全工程师资格5.具有安全管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境生产运营部生产运营经理1大学本科及以上电气等相关专业1.贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示，做好本专业运行管理、检修管理方面的技术管理台账和报表等工作，促进安全生产，提高经济效益2.根据年度计划，负责抓好本专责的技术管理与检查工作，对存在的问题提出处理意见3.负责审查设备运行规程，技术措施，实验方案以及设备和系统的异动报告4.参加主设备大修以及新设备投产的验收以及启动工作，并审查相应的技术措施5.负责做好本专业设备技术管理台账及有关报表工作6.根据运行条件和季节变化特点、协助制定反措、节能和改进措施7.负责电站生产考核及对外联系工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄40周岁以下3.具有在大型能源企业三级单位部门经理以上工作经历，具有5年及以上相关工作经历4.具有中级及以上职称5.具有风电、光伏行业专业技术管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境生产运营主管2大学本科及以上电气、热动等相关专业1.协助抓好本专责的技术管理与检查工作，对存在的问题提出处理意见2.协助审查设备运行规程，技术措施，实验方案以及设备和系统的异动报告3.参加主设备大修以及新设备投产的验收以及启动工作，并审查相应的技术措施4.协助做好本专业设备技术管理台账及有关报表工作5.根据运行条件和季节变化特点、协助制定反措、节能和改进措施6协助电站生产考核及对外联系工作1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下3..具有在大型能源企业三级单位部门工作经历，具有3年及以上相关工作经历4.具有初级及以上职称5.具有风电、光伏行业专业技术管理工作经验6.熟悉各种办公软件，具有一定的文字写作能力和较强的沟通、协调能力7.能够适应经常性出差或外地工作环境营销部技术分析主管1大学本科及以上电力及营销相关专业1.把握电改政策走向、收集电力市场信息，开拓新市场，发展新客户2.分析电力市场形势，协助制定电力营销策略3.负责区域电力营销策略的策划和执行，完成销售任务4.管理维护客户关系1.原始学历大学本科及以上学历2.年龄35周岁以下，男性3.具有5年以上电力企业工作经验，3年以上电力营销工作经历4.具有中级及以上职称或同等任职资格5.具有良好沟通能力，计算机国家2级及以上6.具有较强的市场营销能力，有电厂、电网、合同能源管理、需求侧管理等行业经历优先福山新能源项目综合主管1大学专科及以上工程类、管理类专业1.负责项目现场综合事务工作2.负责项目周边关系协调3.负责做好现场人员办公和生活保障4.负责现场人员属地化管理5.负责现场文字、档案和信息工作6.完成上级安排的其它工作1.原始学历大学专科及以上学历2.年龄35周岁及以下，男性3.具有3年及以上相关工作经历4.从事过工程有关工作5.文字表达能力较强6.能够适应工地工作环境汇总11本文档由论文格式()用户上传招聘岗位职责及任职条件本文关键词：任职，岗位职责，条件，招聘