税务局2021年度工作总结范文及来年工作计划

税务局2021年度工作总结范文及来年工作计划税务局2021年工作总结及来年工作计划xxxx年，在区委区政府、省市局的坚强领导下，灞桥区税务局紧扣“建设宜居灞桥、打造最美城区”目标，创新实干、务实拼搏，努力为推动区域高质量发展贡献力量。在组织税收收入上，截至xxxx年xx月，区局累计完成税收目标任务的xx.xx%，较去年同期增长x.xx%，为地方经济的发展提供了强有力的保障。在深化党建引领上，毫不动摇地坚持党对一切工作的领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，与时俱进地校准完善“三点一线”党建工作体系，坚持学习、调研、检视、整改齐头并进，努力推动各项工作再上新台阶。在落实减税降费上，以党建引领推进减税降费落实落地，通过将减税降费与“双建双促”工作相结合，开展“我来帮咱企业算算账”活动，着力提高纳税人和缴费人获得感。在优化纳税服务上，第一税务所入驻灞桥区市民中心，切实打造“一窗受理，集成服务”的工作模式，持续提高纳税服务水平，第一税务所获得“全国巾帼文明岗”荣誉。在推进扫黑除恶上，详细制定扫黑除恶专项斗争工作方案，从严推进“大走访、大排查、大宣传”行动，与税收中心工作同部署、同推进、同落实。在加强文化建设上，将家风建设与廉政教育紧密结合，充分发挥以家风促作风、以作风促税风的作用，相关举措被x日报、x晚报及省市局网站登载。现将我局xxxx年工作情况和xxxx年工作计划报告如下：一、xxxx年工作情况（一）强化党建引领，铸造税务铁军一是坚持思想政治引领。制定加强党委政治建设措施，公布党委学习计划，建立党委议事制度、中心组学习制度，落实“三重一大”决策监督机制，落实党内政治生活制度、民主生活会制度、谈心谈话制度，制定全面从严治党主体责任落实措施。截止xx月底，组织党委中心组学习n次，专题研讨x次，围绕重点工作集中讨论学习，强化政治引领。二是推进全面从严治党。全面强化日常监督，认真开展警示教育和自查自纠，畅通举报渠道，持续做好监督检查。组织党员干部进行了政治体检，扎实开展形式主义官僚主义问题集中整治、违规收送礼金问题专项整治工作。节前早部署、早提醒，以区局“正风肃纪”主阵地专栏为载体，连续刊登各级纪委通报的典型案例，以案明纪、警钟长鸣。三是深化党建“双建双促”。以基层税务所支部为重点、机关支部参加基层税务所支部“双建双促”，扩大纳税人联系点、办好纳税人学校。目前建成纳税人学校x个，分校x个，共建点xx个，参与企业xxx多户。每个共建点局党委委员亲自到场宣传税收优惠政策，支部书记为纳税人上好培训课。通过“双建双促”平台组织宣传培训xxxx户，发放宣传资料一万余份。四是抓好基层党建工作。制定基层党支部标准化、规范化方案，目前xx个党支部标准化、规范化建设初见成效，“一支部一品牌”建设初步形成。积极开展党日活动和“党员先锋示范岗”创建活动，努力营造争先创优氛围。机关党委被市局表彰为先进基层党组织，第八党支部被市局表彰为先进基层党支部。扎实的基层党建工作，受到上级组织和领导的肯定，全年接待xx个单位到区局参观学习。（二）聚焦主责主业，坚持依法治税一是完成金三并库。按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，灞桥区税务局作为全省唯一小双轨试点单位，于xxxx年x月x日开始双轨试运行。累计完成数据录入xxxxx余笔，涉及登记、认定、申报等x个业务域；业务测试涉及xx个功能模块，成功测试xx笔，向管理平台提交问题申请xx笔，做到“日清日结”。按照x大类、xx大项、xxx小项业务，圆满完成了“双轨”工作任务。二是提升征管水平。贯彻落实税收征管操作规范（x.x）版，组织开展全局干部职工税收征管操作规范（x.x）版业务培训，推进税收征管操作规范（x.x）版在我局平稳落地，为更好的服务纳税人夯实了基础。同时严格按照方案要求，各科所加强沟通协调，结合纳税服务规范x.x版，让“规范”指导服务日常征管工作，有效提升税收征管水平。三是优化纳税服务。全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和“最多跑一次”等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。严格开展xxxx年度纳税信用等级评定工作，强化信用体系建设。通过电话调查，结合热线工单台账，每月梳理满意度调查报告，持续开展纳税人满意度调查自查自纠工作。开辟多种渠道积极宣传税务部门各项便民利企措施，对典型案例及优秀经验及时向区委区政府及有关部门汇报，争取更多指导和配合，积极营造良好的税收营商环境。四是做好税收分析。以大分析平台为支撑，以“互联网+大数据”为依托，开展税收形势分析、税收风险分析、政策效应分析、经济运行分析、税收综合分析等各项专题分析和动态分析，更好地为加强征管组织收入服务、为宏观决策服务、为税制改革和税收现代化服务。通过对辖区房地产行业的分析，完成了《从税收视角看灞桥区房地产行业发展》的专题报告，获得了区政府领导的表扬性批示。（三）推进重点工作，确保工作成效一是开展减税降费工作。在内部形成“一办八组”工作机制的基础上，做好精准辅导、强化宣传、效应分析、凝聚合力、督察督办、风险应对等工作，全面发力抓好减税降费政策落实。建立高效运转机制，加强与地方党政部门的工作对接，让减税降费辅导走进灞桥区政府常务会。在办税服务厅设置“减税降费咨询辅导”岗，选派业务骨干轮流值班，开辟形式多样的培训模式。截至目前，以视频和集中授课形式组织全体干部学习培训xx场、xxxx多人次；为窗口一线人员开展日常培训xx场、xxxx人次；以企业需求为导向，办好“纳税人学堂”，实体纳税人学堂培训xxxx户，办税厅培训xxxx户，税源管理部门面对面培训xxxx户，网络培训xxxxx户。二是开展扫黑除恶专项斗争。按照区委区政府、省市局关于扫黑除恶专项斗争工作的部署和要求，大力宣传税法及扫黑除恶的相关法律法规，印刷xxxx余份扫黑除恶专项斗争明白纸，向区局干部和广大纳税人发放。根据区域管理的实际情况，先后开展了规范停车场所使用发票、整治黑停车场、检查房地产企业售卖停车位涉税问题（现正进行当中）、规范打击被举报不开票行为、打击走逃失联企业专项工作等一系列治理行业乱象的工作。截至目前，区局共收到x起转办的涉黑案件，第一时间成立专案组，保质保量完成工作目标。区局共计接受督导检查x次（市局级x次，区级x次），督导整改问题x条，除延续性工作持续推进外，均已整改到位，确保扫黑除恶专项斗争工作正常有序开展。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格落实上级安排部署，紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的总体要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终。成立主题教育领导小组，制定教育方案和任务分解清单，细化明确目标责任。印发主题教育应知应会手册、学习笔记本各xxx本，配发《纲要》等学习资料xxx份。创设领导班子“学新思想早间课堂”，集中组学xx次，领导干部坚持读原著、学原文、悟原理。组织专题研讨x次，教育党员干部讲初心、亮忠诚、明思路、抓整改、促工作。结合重点工作，广泛调研、深入查摆，检视问题xx个，其中x个现已整改到位，xx个已建立台账，正在积极整改。局党委调研、检视问题的做法在x市人民政府、灞桥区人民政府官网首页转载。四是开展社保费和非税收入征缴。坚持以组织收入和落实社会保险费征管职责划转工作为中心，以规范化管理为载体，立足“依法征费、科技强费、服务立费”。积极与区政府、区财政、区人社、区医保、区民政、区残联和区扶贫办等部门沟通，建立联席会议制度，多次开展社保费业务知识培训，助力推进社会保险费征收系统平稳运行、缴费服务体系完善，构建起职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力、便民高效的社会保险费征缴体制。二、xxxx年工作计划xxxx年，我局将继续坚决落实区委、区政府各项决策部署，围绕组织收入中心工作，在加强党的建设、落实减税降费、优化纳税服务、推进扫黑除恶、淬炼清廉铁军、做好精准扶贫等重点工作中抓好落实。具体来说，要做到“一抓手、两建设、三聚焦”，即以党建为抓手推动税收工作全面发展；建设“三个税务”、建设“四合”铁军；聚焦主责主业、聚焦重点关键、聚焦改革创新，为促进区域经济社会发展贡献税务力量。一是以党建为抓手，推进各项工作。坚持党对税收工作的全面领导，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，把党建引领贯穿于税收日常工作全过程。坚持“三点一线”全面抓党建，拓展活动载体，丰富活动内容，持续加强“一支部一品牌”建设，深入开展党建“双建双促”升级版，在促进党建工作的同时，建立更加和谐的税企关系。全面落实从严管党治党新要求，努力夯实基层党组织建设和党员队伍建设，为推动以组织收入为中心的各项工作任务完成提供坚强的思想和组织保证。二是加快“两个建设”，凝聚税务力量。一是建设“三个税务”。深入践行“责任税务、服务税务、快乐税务”的价值理念，坚持把责任、服务、快乐的本质要求作为一切工作的根本出发点和最终落脚点，将“三个税务”建设不断推向深入、持久发力。二是建设“四合”铁军。深化“事合、人合”，加速“力合、心合”，努力由合并之处的“物理整合”向力量增强、人心融合的“化学反应”转变，打造一支信念坚定、勇于担当、本领过硬、纪律严明的税务铁军，开创事合、人合、力合、心合的“四合”新局面。三是坚持“三个聚焦”，服务改革大局。一是聚焦主责主业。按照区委区政府总体工作部署，更加自觉地服从服务灞桥区经济社会发展大局，更加自觉地担负起组织收入这个主责主业，立足灞桥区税源实际，克难攻坚，狠抓落实，全力完成xxxx年区级收入目标任务。二是聚焦重点关键。主动担当作为，突出重点、强化措施，扎实推进减税降费、扫黑除恶、社保征缴等重点工作落实到位，努力以税务改革的新成效，开创税收工作的新局面，推进税收事业的新发展。三是聚焦改革创新。优化税收执法方式，健全完善监管体系，不断简化业务办理，扛稳扛牢税务部门“深化改革”的重任，积极推进干部队伍管理法治化、规范化、专业化，最大限度激发干部干事创业的积极性和创造性，推进各项工作再上新台阶。