**集团9月证券从业考试培训讲师评分表**集团九月证券从业人员考试培训师评分表本文简要介绍:**集团9月证券从业考试培训讲师评分表讲师名称课程主题评委名称评分日期评分项目评分标准(分)得分讲义准备充分、完善(5分)良好(3分)一般(2分)差(0分)开场有号召力感染力(5)能吸引学员(3)平淡(1)苍白(0)语言普通话标准、措词到位、流利、幽默风趣(6~10)方言口音太重但措辞精准、幽默风趣**集团9月证券从业考试培训讲师评分表本文内容:**集团9月证券从业考试培训讲师评分表讲师名称课程主题评委名称评分日期评分项目评分标准(分)得分讲义准备充分、完善(5分)良好(3分)一般(2分)差(0分)开场有号召力感染力(5)能吸引学员(3)平淡(1)苍白(0)语言普通话标准、措词到位、流利、幽默风趣(6~10)方言口音太重但措辞精准、幽默风趣(3~5)口音太重、有点不清、平淡且无感情色彩(0~2)声音洪亮、有渗透力(5)一般(3)最后一排很难听不清(0)气氛调动能调动学员积极性(5)一般(3)气氛沉闷(0)场面控制能撑控场面(5)能力稍逊(3)一般(1)场面失控(0)互动双向互动自然流畅(5)单向互动生硬(3)无互动(0)眼神运用全场传神达意(5)只与局部学员交流(1)无目光交流(0)走动合理运用走动激发学员热情(5)有走动,没给学员带来压力和不适(3)走动过多或不走动,同时让人感觉不自然(0)授课形式有创意且多样化(5)单一但有效果(3)单一且无效果(0)内容过度内容转换时过度自然(5)一般(3)有脱节之感(0)准确性准确的传递信息和适时调整,绝大多数学员能听懂(6~10)能适时调整内容和技巧,仅仅少数学员听不懂(3~5)基本能让学员听懂(1~2)完全不知所云(0)引导合理引导学员让其参与思考(5)有引导但效果不佳(3)一味灌输无视学员感受(0)提示小节都会在内容转换时帮助学员小结前面讲过的内容(5)经常提示重点和小结概括,但方法不合理且没有什么效果(3)按自己的情绪和感情讲课,不考虑教学效果(0)时间控制能准确把握时间(5)稍有延时或提前(3)完全失控(0)收尾有很好的收尾并且礼貌得体、赢得经久的掌声(6~10)有收尾但较为平淡(3~5)无收尾,草草收场(0~2)合计(总分100分)本文档由论文格式()用户上传**集团9月证券从业考试培训讲师评分表本文关键词:从业,评分,培训讲师,集团,证券