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xxxxxx有限责任公司职务说明书一、基本资料职务名称人力资源部文员部门人力资源部职务编码直属上级人力资源部经理直属下级层级二、工资级别与福利待遇：享受总公司文员工资及公司制定出台的各项福利待遇。三、工作职责1、建立及保管员工的纸质档案及电子档案2、收集、整理招聘相关资料。3、建立维护公司人才储备库4、协助组织策划公司员工大型庆祝活动及公司内部的文体活动5、公司公共图书库的管理，负责办理图书借阅手续及归还手续。6、负责人力资源部其它事务性工作。四、工作关系直接上级：人力资源部经理直接下级：横向关系：公司各职能部门及各店铺对外关系：人才市场五、工作标准高效地完成人力资源部经理交待的日常事务性工作。六、工作权限1、对人力资源年度规划及工作计划有知情权。2、对员工月刊的组织编辑形式及内容有建议权。3、对公司现存人力资源管理制度的修改有建议权。七、任职资格1、学历／资格证书：专科以上学历2、工作经验：具有人力资源管理工作经验。3、培训：4、能力：1、熟练应用计算机、OFFICE办公软件2、具有较好的人际沟通能力、社交能力。3、具有较好公文写作能力，语言表达能力。5、体力：身体健康，6、性别／年龄：性别不限，年龄22～28岁7、敬业：做事细心、认真负责、不计较个人得失。八、晋升方向：人力资源助理担当人：日期：