**运用车间工会三季度工作总结范文**本文利用第三节车间工会的工作进行总结:**运用车间工会三季度工作总结三季度以来,**运用车间工会按照段工会重点工作部署,扎实推进家保活动,严格按照段工会下发《工会经费开支标准》,将工会经费使用在一线职工身上,同时,根据段工会关于规范工会日常会议制度的通知要求,规范会议制度,有效的促进了安全生产,保证了职工队伍持续稳定。一、重点工作完成情**运用车间工会三季度工作总结本文内容:**运用车间工会三季度工作总结三季度以来,**运用车间工会按照段工会重点工作部署,扎实推进家保活动,严格按照段工会下发《工会经费开支标准》,将工会经费使用在一线职工身上,同时,根据段工会关于规范工会日常会议制度的通知要求,规范会议制度,有效的促进了安全生产,保证了职工队伍持续稳定。一、重点工作完成情况1.困难职工慰问工作。车间工会强化人文关怀,深入开展帮扶工作,把暖人心、聚人心、得人心、稳人心做细做实,保证每一名职工能真实的感受到组织的温暖与关怀,本季度共摸排困难职工2人,车间工会组织向困难职工送去了慰问品。2.送清凉活动。夏季酷暑难当,骄阳似火,车间各岗人员克服酷暑高温,坚守本职岗位,车间工会根据段工会要求,将送清凉活动落到实处,每日由专人负责在派班室及整备室发放西瓜、矿泉水,熬制绿豆汤,通过各种形式将工会的关怀送到职工的心坎。3.汛期慰问工作。七月,宝广线路塌方,导致宝广、西宝、宝平各条线路出现大面积列车晚点、停运,造成机车乘务员劳动时间增加,车间工会在此严峻形势下,及时准备方便面、火腿肠、馍片打包分装,在**、西安、平凉、广元、略阳点对出勤机班发放,确保各机班在运行途中体力充沛。4.梁家河事迹学习。习总书记说他迈出的第一步就是到梁家河,而习总书记在梁家河的生活形成了梁家河精神,车间工会为了将这种精神广泛宣传,特邀请总支书记组织车间职工进行学习,让大家领会实事求是的精神,明确工作必须真心实干。5.季度健步走活动开展。开展了“晒步数、赢大奖”活动,利用“平安是福”App软件每日对行走步数晒亮,丰富了职工文化生活,活跃了安全形势下的紧张气氛。同时按照“晒步数、赢大奖”活动安排,组织对行走步数达到要求及评选出的最美照片人员下发纪念品,本季度车间参与人次达到345人次,其中177人次获奖,有效的提高了职工关爱健康、积极锻炼的积极性及职工队伍的凝聚力。5.金秋助学活动。车间工会在中高考前期,发布通知要求各车队班组进行摸排,确认子女中高考人员名单,提前与派班室人事联系,安排放假事宜;大学开学期间,提前确认送学时间,安排送学交路,将职工利益切身考虑到实处。6.药品普查。车间工会按照段要求,安排车队及派班室管理人员对派班室、广元指导室、平凉指导室、西安指导室进行药箱及应急包的缺失、到期情及发放情况进行检查,详细记录药品使用情况及生产日期,及时将即将过期药品登记上报更换,确保各点应急药品的配备。7.伙食团工作。(灶具损坏及时更换、伙食质量征求职工意见等)伙食团日常担负本车间及院内其他单位职工的午饭供应,在饭菜质量及品种方面,小食堂有意见簿,职工可以填写对饭菜口味和对品种的要求,伙食团及时整理意见,尽量确保饭菜符合职工要求,同时车间工会将伙食团损坏的锅及时进行更换。8.中秋工会会员慰问品发放工作。段中秋慰问品送达后,工会车间及时组织各支部利用微信群、学习会、出退勤等时机向职工宣传,要求中秋小长假期间发放处正常上班,同时对各支部领取困难职工摸排,车间工会组织专人将慰问品送至家中,保证了中秋节前慰问品发放至每一名工会会员。9.工会三书完成情况。车间工会本年度截止目前,共计下发白书153份,黄书72份,其中,本季度下发白书51份,黄书24份。二、存在问题1.防暑降温品发放工作不能做到统筹兼顾。如西宝车队在8月份防暑降温品的发放工作上,天气较为炎热,仅向出退勤机班发放矿泉水等饮料,未能结合天气状况发放藿香正气水等药品,预控不足。2.工会小组对职工生活状况掌握不足。如宝广支部职工芦强国7月份生病住院,支部工会小组摸排不仔细,对本支部职工生活状况掌握不足,失去了对职工病探时机,造成车间工会后期工作被动。3.三书上报质量不高。如车队检查的站接作业流程问题,仅只是指出流程混乱,呼唤确认没有章程,并未指出各机班呼唤确认遗漏的重点,问题笼统不够具体。三、需要上级解决的问题四、下季度重点工作1.四季度家保会工作。结合前三季度家保会情况,确保将四季度家保会工作圆满完成。2.伙食团餐厅文化建设工作。广泛收集职工意见,从饭菜口味及品种到餐厅设备壁画宣传,全面提升伙食团整体工作质量,确保健康饮食。3.困难职工摸排慰问工作。继续开展困难职工摸排工作,总结前期工作经验教训,将此项工作落实到各车队班组,由基层工班长认真摸排,确保真正的困难职工感受到组织的温暖。4.文娱活动开展。车间工会根据生产工作需要,安排一定的文化娱乐及体育锻炼活动,号召全体职工积极踊跃参与,增加职工主人翁意识,提升归属感。5.“健步走、赢大奖”活动开展。继续组织对“健步走、赢大奖”活动的开展,同时组织“平安是福”App软件更新工作,丰富职工文娱生活,缓解紧张氛围。6.整治三书上报质量。整理汇总前期三书中存在的惯性问题,并总结归纳易发问题,提出要求,下发通知于各负责人,从根源处将三书质量提升。本文档由论文格式()用户上传**运用车间工会三季度工作总结本文关键词:三季度,工作总结,车间,工会