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Nanhaizhanlue工作室放射介入科护士绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1病人拍片登记工作准确、及时的完成病人拍片登记工作，不出差错每出现一次差错，减分，累计最低至50分相关记录2划价根据医嘱单进行费用的计算差错额为元以内，减分，差错额为元－元，减分，差错额为元以上，减分相关记录3报告发放的及时性，准确性及时完成CT和普放报告的发放每延迟时间，减分，累计最低至50分发放出现一次错误，减分，累计最低至50分检查记录4各种统计报表完成上交的及时性统计报表完成上交时间比规定时间延迟的天数1）=目标值,得100分2）比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算统计报表签收确认单5患者满意度（患者满意度调查结果良好数量／总调查数量）×100%1）=目标值,得100分2）比目标值每提高%，加分，累计最高至120分3）比目标值每降低%，减分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算调查报告26被投诉次数个人工作被投诉低于〔〕次1）=目标值,得100分2）比目标值每提高%，加分，累计最高至120分3）介于其中按线性关系计算投诉记录序号GS指标解释考核主体、信息来源1护理物品管理规范性护理物品齐备，日常管理做到严格执行三查七对规定直接领导2消毒隔离负责介入手术室、CT室等环境的消毒隔离工作直接领导3手术室管理维护手术室环境，做到清洁、整齐，术前进行空气消毒直接领导4手术辅助性工作严格按手术要求，进行器械准备，患者术前检查，通知病房患者术前准备，术中巡回，术后卫生消毒等工作直接领导5术后整理工作严格按操作规范进行术后包扎、保暖、标本送检、器械消毒等工作直接领导6CT室辅助性工作CT病人的体位摆放，增强病人的静脉穿刺，门诊病人过敏试验直接领导7办公用品的领取根据科室办公用品的需求，及时进行办公用品的申领工作直接领导8临时性工作及时、按要求完成上级交办的临时性工作，达到要求直接领导3序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1