对照检查材料 对照 检查 材料

对照检查材料对照检查材料对比考试材料本文简介：对照检查材料按照本次专题民主生活会的有关要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中三中全会精神、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的讲话、中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、呼伦贝尔市重点工作推进会议精神等，开展了谈心谈话对照检查材料本文内容：对照检查材料按照本次专题民主生活会的有关要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中三中全会精神、习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的讲话、中共中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、呼伦贝尔市重点工作推进会议精神等，开展了谈心谈话和意见征求，对照“转作风、提素质、敢担当”专项活动方案中提出的整顿重点，结合自身思想和工作实际，进行了深刻剖析、对照检查，研究制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）不作为方面1.抓工作落实不到位。对上级安排的工作，思想重视程度不够，有推、拖、等的思想。比如，在扶贫工作上有侥幸心理，有时认为这么多贫困户，不一定能查到我包扶的户上，因此放松了工作要求，对贫困户的帮扶力度有所减弱。这说明在贯彻落实上级工作安排部署上，工作执行力还有待加强。2.主动担当意识不强。遇到急难险重任务畏缩不前，不能主动作为。比如，土地确权的事情，一年担心各乡镇的进度情况，害怕上级追责，这说明工作担当意识不强，主动作为、履职尽责能力需要提高。3.对待发展关心不够。总认为全市经济社会发展是职能部门的事，和自己没有多大关系。比如，不愿参加分管业务以外的会议，只关心自己分管的事。这说明大局意识、发展意识不强，有待进一步提高。4.创新能力不足。随着自己参加工作时间越来越长，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，出现了进取精神减弱、干劲不足的现象。比如，在土地确权工作上，感觉难度大、压力大、有时束手无策。这说明自己在面对新常态、新要求时，钻研不够，存在本领恐慌问题。（二）慢作为方面5.对不当言论制止不及时。在工作生活中遇到同事或亲戚朋友发表负能量的言论，只停留在不参与、不附和的层面，因为怕得罪人，没有及时制止，没有积极地予以驳斥，宣传正能量。这说明自己的担当意识不强，政治站位有待提高。6.服务意识和群众意识不高。在扶贫工作中，对群众反映的问题没有沉下心来认真研究解决方法，能躲就躲、能推就推，服务群众针对性还不够强，落实也不够到位，这说明自己的官僚作风还一定程度上存在。7.不能很好履职尽责。对待工作有等和拖的思想，不能积极作为。比如一些调研、心得等材料，自己不能安心去写，这说明履职尽责能力不强，需进一步提高。8.工作效率较低。工作上不能打“提前量”，领导推一推动一动，没有安排的工作不主动思考落实。这说明仍存在庸懒散拖现象，进取意识不高。9.有贪图享乐思想。缺乏正确的价值观念，认为物质水平高，生活才幸福。比如，在虚荣心的支配下，“打肿脸冲胖子”，出入一些高档饭店，存在大吃大喝讲排场浪费问题，力图证明自己的消费水平不比那些富豪差。这说明还存在享乐主义思想，勤俭节约思想有所淡化。（三）乱作为方面10.工作上各自为政。对于班子其他成员的工作不闻不问，自己分管工作也不向大家通气。这说明思想认识上不统一，没有做到拧成一股绳、合力攻坚。11.民主集中制落实不到位。工作上独断专行，不愿听不同的意见。比如，工作时只要结果，习惯于下指令，对于同事的好建议不肯沉下心来研究，导致工作出现失误。这说明特权思想严重，存在个人主义问题。12.大局意识欠缺。存在思维狭隘和观念模糊等问题，习惯于考虑自己的事情多一些，对整体工作缺少大局意识，对班子其他成员分管的工作漠不关心，这说明自己大局观淡薄。（四）假作为方面13.落实上级安排部署搞形式。对于上级安排部署的工作，直接照搬照抄上级文件内容，开个会、发个文就算落实了，没有结合实际认真研究，跟踪督查落实不到位。14.主动担当意识不强。遇事总是请示汇报，自己份内的事也不敢拍板，总想推卸责任，这说明自己缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神，担当意识不强。（五）其他作风不实方面15.理论学习不实。总以工作忙为理由，没能好好学习理论知识，对习近平新时代中国特色社会主义理论体系学习不深，特别是对十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深，这说明对党的理想信念认识不深，有惰性心理。16.批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只是点到为止。在开展自我批评时，有时还有所保留，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。与班子成员和普通干部职工交流谈心较少，在频度和深度上还需进一步加强。这说明自己还有老好人思想，对党的优良作风在思想上没有认识到位，在行动上没有落实好。二、原因分析一是放松了严格的党性修养锻炼。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在实际工作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己，不自觉地放松了对党性的锻炼，结果忽视了一些细节上的自律。二是放松了执行纪律约束。总认为自己工作有一定时间了，执行纪律可以松一些，觉得纪律严是对年轻同志的要求，有摆老资格的想法，执行纪律不严，思想上懈怠，认识不到位。三是放松了宗旨观念提升。当领导时间长，坐办公室时间多了，开会时间多了，有时就有一定的官僚作风，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份，很少到基层去了解群众有什么要求和困难，尽管一年中也会到基层去，但基本上是浮在上面，没有真正为群众做好服务。在吃喝等生活方面存在攀比炫富思想，勤俭节约、遵守社会公德等方面自我约束意识不强。四是放松了大局意识培养。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着差不多就行等不良倾向。大局意识欠缺，过多关注自己分管工作，参谋助手作用发挥不好，思想意识狭隘。五是放松了严格的政治理论学习。经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是要自觉增强党性修养。重视提高个人的思想政治素质，加强党性修养，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准，认真履行自己的工作职责，提高政治站位，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。二是要做到真心服务群众。要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众这所想，急群众这所急，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。要按照上级要求全力抓好脱贫攻坚工作，不走过场，沉下心来，真正为困难群众解决一些实际问题，通过群众对党的干部满意达到群众对党满意。三是要做到敢于担当。不仅要敢于担当，还要善于担当，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，自己要以身作则，自觉引导身边的干部群众投入到全市经济社会发展上来。四是要做到廉洁自律。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉政建设“一岗双责”。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。五是要注重加强理论学习。以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持每天至少有一个小时的时间用于学习。重点学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习理论联系实际、指导实践上下功夫。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位领导、同志批评指正。本文档由论文格式()用户上传对照检查材料本文关键词：对照，检查，材料