2018年党员领导干部述职述责述廉报告

2018年党员领导干部述职述责述廉报告2018年，党员领导干部述职述职。本文介绍：2018年党员领导干部述职述责述廉报告2018年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：一、履行党2018年党员领导干部述职述责述廉报告本文内容：2018年党员领导干部述职述责述廉报告2018年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：一、履行党风廉政建设主体责任情况加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十八届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期组织党员干部学习十八届六中全会精神，结合传达市党代会精神，亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。二、存在问题回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。五、整改措施针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度;同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。2018年述职述廉报告2018年3月16日，因市民政局干部调整需要，本人由军休四所调至市烈士陵园任副主任，近9个月以来，本人在市民政局党委、烈士陵园党支部的正确领导下，在陵园全体干部职工的关心、理解和支持下，以党的十九大精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以市烈士陵园争先发展战略规划为统领，团结带领分管科室职工积极贯彻党的路线、方针、政策，抓好文明建设，加强党风廉政建设。同时，在工作以及生活中，严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，不断提升政治素养，较好的完成了各项工作任务，得到各方面的好评。现将主要工作和存在问题汇报如下，请各位领导和同志们评议。一、加强各类学习，提升综合素质。一是加强政治理论学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“解放思想大讨论”活动以及“三大一实干”活动，以“高质量发展民政”为目标的追求，积极组织好各类政治理论学习40次。二是加强典型事迹学习。认真学习焦裕禄、杨善洲、王继才等同志的先进事迹，学习他们乐于奉献、敢于担当、清正廉洁的高尚品格和人格魅力。三是加强法律法规学习。学习新宪法、新党章以及监察法等，以新的理论武装头脑，以新的规范严格要求自己，以新的方式开展工作。四是加强社科类知识学习。作为一名领导干部，必须熟悉现代经济、管理知识，因此在工作中注重阅读“经济管理学”“社会心理学”“哲学”等方面的书籍。今年写学习心得2遍。解放思想大讨论发言和警示教育学习心得。二、坚持民主集中制，实施公开、公正、公平的原则。一、我作为革命烈士陵园班子成员，在工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制，成员之间互相尊重、互相支持、互相谅解。在交流意见中做到开诚布公，小事有商量，大事有研究，事事有统一，注意充分发扬民主，在征求广大职工意见的基础上，再认真商定，达到意见统一，在决策过程中做到公开、公正、公平。二、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。坚持正确的政治站位，维护团结工作氛围，在工作中注重工作实效，以求真务实的态度对待业务工作，做到精益求精，人无我有，人有我优，人优我精的工作状态。今年3月份进入陵园工作以来，面临的是全新的工作内容，工作方法和工作任务。入职以来，我认真调研单位实际情况，了解工作内容，虚心向单位同志学习，很快适应工作岗位，并结合原来工作经验，开拓性开展宣教工作，不断弘扬全园团结奋进，发挥整体合力的团队精神。三、坚持廉洁自律，自觉接受监督。今年结合“两学一做”主题教育常态化制度化，认真学习了习近平总书记近期主要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》、党的十九大报告和新修改的《党章》，不断加强自身的党性修养，做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质，在工作中，我时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清廉廉办事，提高自身的防范能力，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时做到自重、自省、自律，警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动：一是做到两个约束。即自我约束和自我管束。二是坚持求真务实，始终保持良好的精神状态。始终坚持以身作则，深信领导权威来源于身体力行，用行动带动人，胜于任何命令。在日常工作中注意听取不同意见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性和主动性。四、发挥整体力量，认真履职尽责。（一）品牌活动多姿多彩。一是举办清明“颂英烈”暨2018年常州百万青少年走进爱国主义教育基地启动仪式”活动。二是举办第22届少年先锋岗活动。三是9.30烈士纪念日公祭。仪式简朴而不失隆重，庄严而意义深远。（二）亮点工作新意迭出。一是外出讲座活动持续推进。创新工作方式，走出陵园送教育、开讲座。二是各类临展精彩纷呈。举办“醒世惊雷红色初心——纪念张太雷同志诞辰120周年”临时展览。三是道德讲堂再启程。6月中旬至9月底，圆满完成全年12场的任务。四是合作共建高潮迭起。与东方小学、江苏理工学院商学院等69家单位共建活动。五是积极参与由市委宣传部、常州大学及我园倡导的“常州市红色文化宣传教育阵地联盟”，成为“红色联盟”的副理事长单位。六是关怀烈属显真情。全年接待烈士家属、战友累计2000人次。七是走进实境课堂。举办以“走进实境课堂聆听英烈故事”为主题的系列活动。充分发挥了爱国主义教育基地“实境课堂”的核心作用。八是各类活动丰富多彩。“八七”、“9.3”、“一二·九”等时间节点开展相应的爱国主义教育活动；档案工作有条不紊；信息工作及时全面；史志研究深入挖掘等。（三）日常管理有条不紊。一是“三馆一厅”接待井然有序。全年“三馆”接待参观单位520多个，10万余人次接受了教育，其中异地团队60个，25650人次。特别是今年暑假高温期间，与武汉市教育局部分学校联合开展未成年人走进爱国主义教育活动，期间累计接待参观学生15000余名。二是褒扬教育网站管理到位。全年网站的点击人数超过30万人次，社会评议满意率达99%。三是不断完善各类规章制度。今年3月份以来，作为班子成员，参与制定了《职工工作作风管理制度》、《职工请销假管理制度》、《单位购买维修物品采购管理制度》，为单位发展提供强有力的制度保障。四是积极做好支部台账。不断完善基层党支部开展组织生活及组织活动记录、党费缴纳，推行党支部工作台账管理制度，有力推进了陵园党建工作规范化，进一步提升了基层党组织规范化管理水平。（四）党建工作常抓不懈。一是加强党支部建设。作为支部组织委员兼任党风廉政建设联络员，负责制定了《陵园党支部领导班子主体责任清单》、《陵园班子成员“一岗双责”责任清单》、《三重一大》管理，进一步完善了党支部议事规则。二是扎实打造党员队伍。利用好宣传橱窗开展好党员教育，今年重新布置了党建园地，组织党员外出参观学习2次。五、存在问题及下一步打算一是学习不够深入。作为陵园战线的新兵，必须加强对业务知识的学习，加强对褒扬教育政策理论知识的学习,加强对史志研究工作方面知识的学习和理解。二是工作锐气有所钝化。求稳多，求新少，工作上只求完成不求更好，以完成任务为标准，开拓创新能力不够。三是廉洁自律要求不够严格。有时只注重大节，不重细节。对政治问题，敏感问题、经济问题比较警惕、敏感，要求严格，但对日常生活中的小事、细节注意还不够。四是普通话有待提高。加强普通话学习，由于普通话不够标准，在开展工作中难免会产生误解，因此学好普通话对于及时有效开展工作至关重要。本文档