电脑房岗位职责机房工作职责简介本文简介:电脑房人员岗位职责适用范围:电脑房人员岗位职责:1、保证电脑系统的正常运作;2、保证电脑系统数据的准确传递;3、电脑设备的维修、保养、运行;4、资料的录入、储存、更新工作;5、信息资料的保密工作;6、及时帮助查实系统数据;7、为前台、收银、销售等部门作技术支持;8、电脑办公室内的清洁卫生工作;9、电电脑房岗位职责本文内容:电脑房人员岗位职责适用范围:电脑房人员岗位职责:1、保证电脑系统的正常运作;2、保证电脑系统数据的准确传递;3、电脑设备的维修、保养、运行;4、资料的录入、储存、更新工作;5、信息资料的保密工作;6、及时帮助查实系统数据;7、为前台、收银、销售等部门作技术支持;8、电脑办公室内的清洁卫生工作;9、电脑部所用耗材的控制。主要工作:1、定期进行数据的备份工作,检测电脑病毒;2、监控网络安全,定期提交网络运行报告;3、维持每台服务器、工作站、打印机等相关设备的正常工作;4、各类服务器、工作站、打印机等相关设备的日常保养和维护;5、各种系统数据的更新与维护;6、对各种相关设备进行定期检修;7、处理一般性系统故障和设备故障;8、与相关部门保持良好沟通。电脑房人员工作细则:1、每天上班时,检查服务器日志,查看主机房设备是否正常;2、查看各部门设备情况;3、日常维护工作,要求做好记录:时间、地点、处理结果;4、下班前检查全部设备是否正常,关闭办公室电源设备;5、如有问题,做好故障记录和处理结果。电脑部人员维修操作规范:1、对于硬件故障,首先从电源查起,再用排除法查找问题。不能解决的问题,立即通知上级主管人员。2、对于网络故障,先通过查线,再看网卡、交换机,最后检查电脑设置。3、对于网络故障,先查看设置是否发生变动,再查病毒,系统崩溃需要硬盘格式化前,一定要在使用人参与、认可并做完备份后进行。4、对于影响部门使用的情况,需向部门说明,在条件许可的情况下,先提供替代设备使用。电脑部人员行为规范:1、保持服务质量,礼貌对待同事和宾客。2、严格遵守各项酒店管理规定,严格遵守本工作规范;3、按时到岗工作,按操作要求工作,保持环境整洁有序;4、保证符合工作场所的各项管理要求、不得随意触碰设备等;5、严禁无关人员或未经授权许可人员进入工作场所;6、注意信息保密工作,严禁拷贝系统资料,如:宾客信息、财务信息等;7、严禁擅自更改工作站和服务器等系统设置,严禁擅自更换应用程序;8、严禁未经授权人员上机查询或做好其他操作工作;9、处理紧急故障必须保持快速反应,并作好相关记录和及时上报;10、在特殊时间内(如:病毒发作日),加强系统安全管理,并作好应急方案;11、严格管理与控制IP地址使用与申请;12、严格控制非本系统的软件使用,外来存储介质必须经过检测,杀毒方能使用;13、严格控制工作站接入外部网络;14、电脑设备一经定位,不得随意移动或换接;15、需临时移动或换接电脑外部设备(如:增加打印机等)时,必须报经批准;16、需改变电脑放置地时,必须报经批准,由电脑部派出专人监督并登记备案;17、严禁磁性物品接近电脑设备,防止外力打击破坏电脑设备及配件;18、注意电脑设备日常使用的通风散热和卫生清洁情况,不得在设备上放置杂物;19、UPS电源插座除连接电脑设备外,不得接用其他设备;20、严禁拷贝电脑设备的系统资料,严禁随意安装无关软件,严禁使用电脑设备玩游戏或从事与工作无关的活动;21、统一安排值班班次,值班人员不得迟到、早退和中途脱岗。因故不能值班的,必须征得电脑部主管批准,办理请假手续后方可休息;22、值班人员应定时查看和检测设备使用情况,确保设备使用正常,发现问题及时处理。23、值班人员应作好交接班工作,确认交接班状态,签署值班日志。24、有下列情况时,不得进行交接班工作:l重大设备开启或即将关闭时;l故障尚未处理完毕;l交接班工作未完成时。违反本规定的,将依据奖惩制度给予相应处罚。电脑部负责对本规定的解释和修订工作。本文档由论文格式()用户上传电脑房岗位职责本文关键词:岗位职责,电脑