某单位整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查报告

某单位整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查报告某单位整顿形式主义官僚主义四个方面12种突出问题的比较调查报告；某单位整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查报告根据中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和上级安排部署，我单位全面启动了集中整治形式主义、官僚主义工作，对照四个方面12类突出问题，重点排查如下：一、对照排查突出问题（一）在贯彻某单位整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查报告本文内容：某单位整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查报告根据中央纪委办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》和上级安排部署，我单位全面启动了集中整治形式主义、官僚主义工作，对照四个方面12类突出问题，重点排查如下：一、对照排查突出问题（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面,贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面?重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和食品药品安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题：?1、对照传达中央精神只是表面上的轰轰烈烈等问题，我们还存在领导层面紧、群众层面松的现象，学习时大多照本宣科，没有结合本单位实际提出、落实新发展理念，没有结合本职工作分配任务、落实措施，存在只抄笔记、不求甚解，只重表面、不求心得的现象。2、对照在工作中空喊口号等问题，我们还存在抓落实有时前紧后松、不深不细、先行造势等现象，对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。还存在追求面子工程，认为自己做的事上级、领导看见了、表扬了才有意义，才值得去做，忽视工作最迫切的真实需要。在学风会风文风及检查调研方面。3、对照单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等问题，我们还存在应付上级检查的现象，对会议和文件内容不细化，对一些的确需要细化落实的会议和文件，相关负责人没有经过仔细调查研究，没有提出有针对性、可操作性的措施。对污染防治问题整改不彻底，一些环保问题尚未得到有效解决，日常监管不够有……4、对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题，我们还存在满足于碎片化、浅表层的理论学习的现象，随波逐流、应景学习，既不能入脑入心，也不能指导转化实践。5、对照开会不研究真实情况、不解决实际问题等问题，我们还存在会议过多的现象，尤其在分管领导较多、机关处室较多的情况下，分别召开会议、安排工作，导致会议多、头绪多，讲话时间长、虚话套话多。问题1：对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。?问题2：在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势。?问题3：单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。??(二)联系群众、服务群众方面?重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题：?问题4：漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。?问题5：便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”。?问题6：“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。??（三）履职尽责、服务经济社会发展方面?重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题：?问题7：不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。?问题8：弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。??（四）学风会风文风及检查调研方面?重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题：问题8：学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效。（五）在学风会风文风及检查调研方面：9、对照学风漂浮、不尚实干、不求实效等问题，我们还存在满足于碎片化、浅表层的理论学习的现象，随波逐流、应景学习，既不能入脑入心，也不能指导转化实践。10、对照开会不研究真实情况、不解决实际问题等问题，我们还存在会议过多的现象，尤其在分管领导较多、机关处室较多的情况下，分别召开会议、安排工作，导致会议多、头绪多，讲话时间长、虚话套话多。11、对照检查考核过多过滥等问题，我们还存在评比、达标活动过多过滥的现象，一个政策上层动员、地方传达，考核评比上层部署、单位细化，到了基层都要落实，基层应接不暇；检查工作不深不细，蜻蜒点水，走马观花，做表面文章。12、对照调查研究搞形式、走过场、不深入等问题，我们还存在在调查研究虚化的现象，往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。二、突出问题存在的根源（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面存在问题的根源，是因为“惯性思维”作怪，认为传达贯彻中央重大决策部署要高调表态，是讲政治的表现，热衷于造声势、搞花架子。甚至不求实效，只走形式，应付上级检查，只对上级交差，只为推脱“追责”。（二）存在服务群众方面的问题，主要原因是信念缺失、脱离群众，少数领导干部忘记了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了我们党与人民群众的血肉联系，忘记了人民群众是创造历史推动历史前进的主体。（三）存在履职尽责、服务经济社会发展方面的问题，根源是“私”字作怪、“怕”字保身，只对个人负责，不对党和人民利益负责，存在畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想，放不开手脚，怕暴露了短处，否定了自己成绩；怕暴露了问题，承担责任；怕揭露了矛盾，影响到“政治进步”。投资项目引进中，具有功利主义思想，只求完成招商引资任务，不搞真正的管理和服务。（四）在学风会风文风及检查调研方面存在问题的根源，主要原因是学风不纯、会风不正和应付心态，在信息爆炸、众声喧哗的环境中定力不稳，或者干脆把接受信息当作学习本身，对系统的理论学习兴趣不大、敬而远之；有的由于事务主义缠身，抽不出时间学习，或者认为只需要崇尚实干，凭经验主义和实用主义圆滑处世，理论学习与自己关系不大；有的徒有一副教条主义的躯壳，学用两张皮、学用脱节。调查研究不从真正干事创业的角度去考虑，对工作成绩看的重，对工作中的问题看的轻；对干部汇报看的重，对群众反映问题看的轻；责任压力传导不到位，存在“灯下黑”“手电筒只照别人不照自己”。人浮于事，许多人闲得发慌，就没事找事，搞一些没有任何实际意义的检查、评比、竞赛等等。三、整改措施（一）学习贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署等重大问题要有坚定立场，要牢固树立“四个意识”、坚定不移做到“两个维护”，更加自觉地在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置身事外，要坚决正风肃纪，坚决反对“四风”，精准运用监督执纪“四种形态”，精准量纪执纪，确保党的路线方针政策和上级党组织决策部署落到实处。（二）透过这次学习自查活动，认真反思不足，举一反三，立即整改。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：?1、要着眼于新思路、新视野、新举措来做好工作；要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期工作的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。2、坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范。本文档由论文格式()用户上传某单位整治形式主义官僚主义四个方面12类突出问题对照排查报告本文关键词：官僚主义，形式主义，排查，对照，突出问题