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职务说明书第1页（共2页）单位：中建三局工程总承包公司职务名称：副经理（经理助理）编制日期：年月部门：物资部直接主管：物资部经理任职人：任职条件学历或职称：大专（含）以上或中级以上职称经验：同等规模企业3年（含）以上管理工作经验专业知识：物资管理/人力资源管理/财务管理/计算机管理/预算管理业务了解范围：材料规范/材料法律法规/合同谈判技巧/行业相关知识培训及持证：岗位证书岗位要求的能力（仅限4种之内）：谈判能力/沟通能力/协调能力/执行能力职务目的：根据公司经营目标/发展需要，通过建立并实施有效项目物资管理体系和部门管理体系，对员工进行培训/激励/考核等方式提高员工业绩表现，保证员工队伍素质的提高，确保部门管理目标的实现。沟通关系：内部外部单位规模：下属人员下属人员类别产值：人数：9副经理：利润：直接：3主管：3职工总数：1500人间接：6专业人员：6职务编号：物资—03职务名称：物资部经理助理公司领导基层单位公司各部门分供方职务说明书第2页（共2页）职责摘要职务职责负责程度考核标准按重要顺序依次列出每项职责及其目标全责/部分/支持数量/质量1职责范畴工作对物资部经理负责，负责向部门经理汇报所分管工作情况，并提出合理化意见。全责员工满意度2组织运行具体负责所分管范围的工作计划的组织实施工作；具体负责组织武汉片区各阶段的经济统计分析工作。全责计划完成情况3制度建设协助部门经理加强制度建设，重点负责武汉片区的贯标管理工作。部分工作效率提高4员工管理协助部门经理负责全系统的人员管理工作，并负责部门内人事安排及日常工作安排。部分员工流动率/员工满意度5采购管理协助部门经理抓好采购工作，重点负责组织实施武汉片区物资采购招投标工作。部分采购成本降低率6培训协助部门经理抓好人员管理，重点负责系统人员培训、考核、及材料工的人事安排；协助部门经理抓好信息管理，具体负责组织物资信息价编制及系统管理软件的开发应用。部分培训学时数7项目管理协助部门经理抓好项目材料管理过程控制与协调工作，具体负责武汉片区各项目材料标准化管理工作的组织实施全责/部分项目对劳动力配备满意度职务编号：物资—03职务名称：物资部经理助理