某市税务局长在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话稿

某市税务局长在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话稿市税务局长在全市税务工作会议上的讲话和全市税务系统从严治党；某市税务局长在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话站在新起点开启新征程努力推进xx税收事业新发展——在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实全省税某市税务局长在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话本文内容：某市税务局长在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话站在新起点开启新征程努力推进xx税收事业新发展——在全市税务工作会议和全市税务系统全面从严治党工作会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实全省税务工作会议和市委经济工作会议部署，总结去年工作，部署今年任务，在新起点上谋划推动全市税收事业新发展。下面，我讲五个方面的意见。一、携手攻坚，2018年全市税收改革发展任务圆满完成2018年，是xx税收事业改革发展中极不平凡，极具收获的一年。一年来，全市税务系统在省局和市委市政府的坚强领导下，上下同欲、携手攻坚，克服了难以想象的困难，付出了无比艰辛的努力，圆满完成了全年税收改革发展任务，得到了省局和市委、市政府主要领导及其他领导的多次批示肯定，充分展现了新税务新形象、新担当新作为。——主体责任压实抓牢，党的建设全面加强。坚持和加强党对税收工作的全面领导，认真履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”。以清单的形式列出全面从严治党主体责任和监督责任工作任务163项，完善“纵合横通强党建”工作机制。按要求将市、县（区）局党组改设为党委，成立机关党委，完成基层党组织和群团组织设立工作，建立基层党建联系点xx个。对党支部的政治建设、组织建设、班子建设、队伍建设、基础保障、考核评价等日常工作细化规范，全方位推进支部标准化、规范化建设。围绕中央八项规定及实施细则精神和改革任务落实等内容，对照“转变作风改善发展环境建设年”活动和“十不准”规定，坚持问题导向，紧盯重要节点、重要环节和“关键少数”，开展明察暗访、现场督导。严格监督执纪问责，给予党纪、政纪处分xx人。推进全面从严治党，必须在统一思想上下功夫。政贵有恒，治须有常。习近平总书记在十九届中纪委二次全会上明确指出：“以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。”习总书记的重要讲话，登高望远、居安思危，内涵丰富、切中要害。全市地税系统必须保持战略定力，坚定不移的推进全面从严治党，坚持不懈深化党风廉政建设和反腐败斗争，持续巩固政治生态不断向好的局面。（一）深刻领会全面从严治党的重大意义。全面从严治党是党长期执政的根本要求，是广大人民群众的期待。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，紧紧盯住从严治党管党，严厉整治“四风”，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，发挥巡视利剑作用，形成并巩固发展反腐败斗争压倒性态势，带动党风政风为之一新、党心军心民心为之一振。习近平新时代中国特色社会主义思想是全党上下坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政水平的行动指南，是我们党对管党治党规律的认识，我们必须深刻把握、长期坚持。（二）深刻理解十九大关于全面从严治党的重要论述。习近平总书记在参加十九大贵州代表团讨论时提出的“三个不能有”，再次彰显了党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心。十九大报告中：从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”，从“坚持党要管党、从严治党”到“坚持党要管党、全面从严治党”，从“加强党的执政能力建设”到“加强党的长期执政能力建设”；对于反腐败斗争，提出要“巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利”，并且在“无禁区、全覆盖、零容忍”之上又加了硬气的九个字：“重遏制、强高压、长震慑”。这一系列新部署新要求，体现的正是全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲，这是管党治党经验教训的深刻总结，全市地税系统干部职工务必要有一个清醒的认识。（三）坚定不移的贯彻落实守纪律讲规矩这个根本。“无规不成圆，无矩不成方。”自古以来，规矩就是一种约束，一种准则。习近平总书记指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。纪律不严，从严治党就无从谈起。”市、县（区）局党组、纪检组要把严守纪律、严明规矩放到从严治党的根本工作来抓，全市地税领导干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。——树立政治意识“强定力”。党员干部守纪律讲规矩，第一位的要求是树立强烈的政治意识，要牢记自己是党员领导干部的身份。只有做到心中有党，才能自觉用各类标准规范约束自己，才能明白哪些事不能做、哪些话不能说，才能在是非面前分得清、关键时刻靠得住。全市地税系统党员领导干部要提高政治觉悟，始终铭记政治责任，时刻用党章、准则严格要求自己，解决好当干部为什么、干什么、比什么等问题，稳住心神、挡住诱惑，永葆政治本色。——严格教育管理“筑防线”。大量事实表明，一些党员、干部蜕化变质，一步步陷入违法乱纪的泥沼，往往是从破坏一些“小”规矩、违反一点“小”纪律开始的。这些现象警示我们，从严教育管理干部的意识决不能“生锈”，措施决不能“老化”。要把纪律教育作为入党培训和干部培训重要内容，教育引导党员干部不断增强“守纪律如生命、讲规矩为天职”的自觉性和主动性；要自觉用政治标准衡量和处理税收业务工作，增强政治敏锐性和鉴别力，决不允许出现噪音杂音；要严明工作纪律，加强干部日常管理，健全完善党员干部公务活动、请假销假、外出报告、述职述廉、廉政档案、个人重大事项报告等制度；探索构建“家庭、单位、社会”三重监督防线，力求形成立体式、全方位、多角度的干部经常性管理机制，切实做到思想教育不留“盲区”、严格管理不挂“空挡”。——突出关键少数“作表率”。上级机关和领导干部做出样子，下面就会跟着来、照着做，全市地税系统领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须对纳税人负责并自觉接受群众的监督。领导干部要带头严肃党内政治生活，坚决反对好人主义，坚决防止党内生活庸俗化；要带头发扬敢于担当的工作作风，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，坚决杜绝为官不为、为官乱为等现象；要严格管好亲属和身边工作人员，对可能违背政治纪律政治规矩的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，不能哄着、护着，致使小错酿成大错，违纪走向违法。——坚持制度发力“明刚性”。不把权力关进制度的笼子里，干部就很容易违犯党纪国法。要进一步推进党的纪律制度化，真正实现从“人盯人”、“人管人”向用制度管人管事管权的转变；制度的生命在于执行，制度绝不能只挂在墙上，要加强对党内重要法规制度执行情况的监督检查，不留“暗门”、不开“天窗”，防止制度执行走形变样，简单随意化；制度执行松一寸，党员干部队伍就散一尺，要充分发挥制度的规范、约束作用，加强对党内政治生活、执行党的路线方针政策、民主集中制等各项制度落实情况的跟踪问效，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。二、推进全面从严治党，必须在解决问题上下功夫201x年，在省局、市委的正确领导下，市局党组始终把落实全面从严治党作为最紧迫最现实的重大政治任务，牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，专门成立机关党建工作办公室，以“党建责任落实年”和“明察暗访督查年”活动为抓手，坚持全面从严管党治党，全面加强党建工作，推动形成了一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的工作格局。总体来看，市、县（区）局党组及各基层党支部对落实全面从严治党责任的重视程度在提高、压力传导在加大、工作成效在提升，全市地税系统政治生态持续向好、不断改善，为地税事业持续健康发展提供了坚强的政治保证。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远，我们在工作中仍然存在这样或者那样的问题。（一）党内政治生活方面。个别基层党支部仍然存在着“只要完成税收工作任务、干部不出事”就是最大政绩的不良思潮，开展组织生活不正常、不严肃、不规范，效果不明显，少数同志参加支部开展的党内活动不积极、不主动、不认真，甚至不参加，党员模范作用发挥不足；个别基层党支部组织生活形式单一、创新不足，把“两学一做”学习教育成果转化为具体工作思路的方法不多，民主生活会开展批评和自我批评不够；个别党支部书记还有畏难情绪，党员日常管理不到位，没有将党员教育纳入支部重要议事日程；基层党建工作仍显弱化，对党务工作人员的培训还不够，对部分党员组织关系排查不彻底，个别退休党员未纳入党组织实施有效管理等。（二）政治生态方面。有个别县（区）局班子成员在工作中还存在“只管自扫门前雪，不管他人瓦上霜”的问题，个别工作统筹安排不全面;有的党员干部党性意识淡薄，政治纪律和规矩意识不强，树立“四种意识”不够牢固，日常工作中把自己等同于普通群众，甚至个别党员都不如普通群众；有的党员干部存在随大流思想，在敢于坚持原则、敢于发表见解、敢于批评方面做得不够，认为纪律规矩这么多，干工作开始变得缩手缩脚，消极懈怠，出现问题推诿扯皮、敷衍塞责，主动担责的意识还不够强；有的部门负责人缺乏大胆管理的勇气，在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，对干部职工疏于日常管理，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”。（三）执行党的纪律及作风建设方面。有个别领导干部还缺乏一定的政治敏锐性，将意识形态作为从严治党有力武器方面缺乏定力，对本单位内不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，“随波逐流”，没有以一个党员领导干部的身份去严厉批评和制止;部分单位对干部职工遵守政治纪律、政治规矩方面的约束和管理还不到位，只有原则要求，缺少切实可行的抓手；有部分单位在落实上级精神和政策时，没有很好的结合自身工作实际，习惯于把召开会议和下发文件作为推进工作的主要方式，平时下达任务多、提要求多，深入检查、狠抓落实的少，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨；部分干部职工能力不足及庸政懒政怠政的问题依然突出，个别新提拔任用的干部领导水平及工作能力尚待提高，个别已解决待遇的老同志工作积极性、主动性不强，个别党员干部得过且过、安于现状，不求有功、但求无过；个别基层征管单位基础性工作不扎实，税收执法文书不规范，日常工作忙于“应对”。（四）履行全面从严治党责任方面。全面从严治党责任传导压力层层递减，有的单位负责人对从严治党责任制没有认真学习领会，没有搞清楚该负什么责，怎样承担责任，甚至把从严治党责任制等同于其他单项工作责任制，淡化了责任意识；有个别单位负责人对领导班子和个人所承担的责任没有刚性要求，甚至对一些职责范围内的从严治党工作当“甩手掌柜”，对个别干部职工乱议上级大政方针等歪风，听之任之；专职监察员主动监督的意愿不强，未能有效结合“金三”等征管系统认真履行监督职责，相关制度的可操作性和实效性有待改进；纪检监察部门在履行监督责任上措施不多、形式单一，对税制改革后内控机制建设工作思考的还不够深入，需进一步增强防范措施的针对性，彻底排除岗位风险隐患；纪检监察部门需进一步强化执纪监督和追责问责力度，特别是对干部职工违反社会公德和私德的问题及“八小时”之外、节假日期间遵规守纪情况的监督上覆盖不够，对一些从实职转虚职干部的监督上，还存在偏松、偏软的问题。这些问题的存在，说明我们的观念还没有彻底转变，对当前的全面从严治党还没有深刻认识到位。对此，我们一定要把思想和行动统一到党中央、省市委和省局对形势的判断和任务的部署上来。全系统各级领导干部要认真梳理全面从严治党工作方面的不足，分析问题产生的深层次原因，找准病灶病因，从治本的角度出发，细化实化深化工作措施。三、推进全面从严治党，必须在压实责任上下功夫纲举目张，执本末从。在全面从严治党这个问题上，市、县（区）区党组、纪检组决不能跌入“抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松”的循环，决不能有打好一仗就一劳永逸的想法，决不能有初见