公安局领导班子成员2019年度个人述职述德述廉报告

公安局领导班子成员2019年度个人述职述德述廉报告公安局领导班子成员汇报了2019年的个人述职情况。本文简介：公安局领导班子成员2019年度个人述职述德述廉报告2018年，本人在县委、县政府和市公安局正确领导下，积极配合某局长，团结带领广大民警，紧紧围绕不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感总目标，凝心聚力，开拓奋进，扎实工作，较好完成了各项工作任务。现将本人一年来履职及德廉情况报告如下：一、深入推公安局领导班子成员2019年度个人述职述德述廉报告本文内容：公安局领导班子成员2019年度个人述职述德述廉报告2018年，本人在县委、县政府和市公安局正确领导下，积极配合某局长，团结带领广大民警，紧紧围绕不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感总目标，凝心聚力，开拓奋进，扎实工作，较好完成了各项工作任务。现将本人一年来履职及德廉情况报告如下：一、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，筑牢理想理念坚持把贯彻落实习近平总书记对山东工作一系列重要指示要求作为重大政治任务，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“大学习、大调研、大改进”、纪律作风集中整顿活动、“查隐患、除危害、保稳定、促发展”专项活动等，以严和实的标准确保总书记视察某某地重要讲话精神和对某某地工作重要指示落地落实。参与制定中心组学习计划和资料汇编，积极参加局党委理论中心组集中学习，确保全年每月不少于1次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习《习近平谈治国理政》（第二卷）和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，积极撰写学习笔记，通过深入系统的学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步增强了“四个意识”，提高了政治敏锐性和鉴别力，切实做到把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神特别是“四句话、十六字”总要求上来，统一到县委、县政府和上级公安机关的决策部署上来，切实把县局党委的各项部署要求不折不扣地落到实处。同时，根据工作分工，按照“一岗双责”，抓好分管单位的思想意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负好领导责任。二、忠诚履职，恪尽职守，分管的工作实现新进展（一）着力改进工作作风。结合“大调研”活动，深入基层一线，加强实践调研，努力使出台的文件方案、考核办法、政策措施更加贴合工作实际和基层需要，切实提高工作效率。三是着力践行群众路线。坚持以人民为中心的发展思想，重点围绕公安机关与群众接触的点和面，公安工作服务群众的最前沿，从源头上进一步深化、细化110接处警、执法办案和窗口单位规范工作。（二）毫不动摇推动政治建警。一是提高政治站位。切实增强“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党章和党内政治生活准则。坚持把强化学习、锻炼党性作为第一需求，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致。我始终牢记自己是一名共产党员、一名党的领导干部，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，始终做到信仰不变、立场不移、方向不偏。一是始终把党的政治建设摆在首位。牢牢把握“四句话、十六字”的总要求，毫不动摇地坚持党的绝对领导，自觉地做到对以习近平同志为核心的党中央绝对忠诚，增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是坚持把政治理论学习作为提升思想境界、提高工作能力的重要途径。深入学习理解习近平总书记系列讲话和党的十九大会议精神，切实增强“四个意识”，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，努力在旗帜鲜明讲政治上走在前列。三是不折不扣地执行上级的各项指示。坚持在思想上、行动上、组织上绝对服从党的领导，认真贯彻中央和市委市政府、公安部、市局党委和区委区政府的各项决策部署，不打折扣、不搞变通，确保政令警令畅通，确保各项工作落实到位。二、坚持把维护安全、群众满意作为第一追求，为XX区的经济发展保驾护航。紧紧盯住党的十九大安保这条工作主线，秉承“不是满分、就是零分”的工作理念，开展波次“平安行动”,扎实推进“四个不发生”创建活动,收紧地皮、清零隐患，XX成为十九大期间全市三个“零事故”区之一，达到历次重大安保最好水平，为XX区成功创建“基本无违法建设城区”创造了安全稳定的社会治安环境，为XX荣获“全国平安建设先进区”做出了应有贡献。一是全力维护辖区政治稳定。坚持情报先行，牢牢掌控网上斗争的主动权，持续强化“六住”措施，严密落实“七控”机制，圆满完成了习近平等中央领导同志在辖区活动的安全警卫任务，发布预警信息4.3万余条，强化对重点人的管控，有效稳控“216”涉案人员家属，成功侦破“904”专案，得到中政委、市委政法委和市局领导的充分肯定，牢牢守住了“绝不能发生暴恐活动”、“不发生规模聚集”的底线。二是全力抓好打防管控工作。坚持把严打严整贯穿始终，全年破获刑事案件1200起、同比上升9.6%，查处治安案件6629起、同比上升14.6%，全年刑事立案总量、侵财案件和经济案件立案同比分别下降24.5%、27%和19.4%，110刑事类、秩序类警情同比分别下降25.5%和18.9%，禁毒刑拘目标完成率全市排名第一。坚持把严防严控贯穿始终，加快社会治安立体化防控体系建设，强化武装巡控、定点查控、视频盯控等阵控措施，强化涉外基础管控工作，警务管理和实战效能稳步提升。坚持把严管严查贯穿始终，率先启动并持续开展“天天查、天天清、天天整”工作，依托安全隐患“大排查大清理大整治”等专项行动，全面压实消防安全“四个责任”，全区火灾事故同比下降9.4%；全面贯彻交警双重管理体制，争取专项资金2200余万元，升级改造交通指挥中心，全市首创“内嵌式停车位”等静态停车管理“七种模式”，创新实施“拉链式”交替通行等交通优化措施42项，全区道路通行能力提升37%；全面强化水电气热油等重点内部单位安全保卫，以及危险物品、物流寄递、“低慢小”等治安管理工作，确保了全年55项198场次大型活动绝对安全，实现了“零失管、零事故”的工作目标。三是全力抓好执法保障工作。充分发挥公安、司法机关职能作用，为做好“疏解整治”、实现“无违建”目标、打造“六个先行区”提供执法保障，执法保障工作得到区委区政府领导和市局主要领导的充分肯定。公安分局为疏解整治促提升提出了“五前一后”总体工作思路，建立完善了“六步工作法”；司法局开展了法治宣传“引航”、法律服务“护航”、矛盾化解“守航”、法治保障“助航”行动，建立了“老街坊”暖情调解队。另外司法局在法律宣传、社区矫正、法律服务、公律队伍管理等方面较去年上了很大的台阶；消防支队推动151个社区“老街坊防消队”的成立，同时与区安监局搭建了火灾隐患录入整改系统，推动隐患问题网络化、系统化、信息化管理。四是全力抓好公安改革工作。在全市率先完成了公安改革机构编制优化调整工作。全面深化警务运行机制改革，积极推进警力前置，统筹推进机构编制优化调整，扎实推进警务辅助人员规范管理改革，警务运行机制更加规范。全面深化执法权力运行机制改革，强力推动落实“执法办案管理中心+”、“侦审一体化”、看守所“五防一体化”建设和派出所“两队一室”警务运行模式，执法水平得到显著提升，分局监所工作得到公安部和市局领导的充分肯定。全面深化“放管服”改革，深化落实7项便民新政，落实户口办理终身责任制。三、坚持把抓好党建、带好队伍作为第一责任，统筹抓好队伍建设工作。认真履行“一岗三责”，始终把抓党建、带队伍作为自己不可推卸的责任，放在心上、抓在手里，牢牢守住了XX公安队伍不发生重大违法违纪问题的红线。一是狠抓班子建设。充分发挥公安“一把手”的作用，履行好班长职责，先后主持召开党委会31次，研究重大事项84项。深入抓好党委班子的政治理论学习，着力用党的最新理论成果武装头脑。严格落实民主集中制、“三重一大”、党委议事、民主生活会等制度，党委班子形成了既有民主又讲集中，既有分工又互相配合，心情舒畅、齐心协力抓工作的良好局面。二是强化政治建警。认真组织学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，大力加强经常性政治教育，广泛开展“忠诚誓言”优秀民警事迹宣讲等系列主题活动，确保了队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是抓好基层党建工作。坚持把抓好党建作为最大的政绩，狠抓党建主体责任落实，抓实战时党建工作，坚持将从严治党与业务工作同部署、同检查、同落实。一年来，先后开展了火线考察、火线入党、表彰先进等活动，7个支部、55名党务工作者和党员受到表彰，3个支部党课被评为市局优秀党课。四是抓住“关键少数”。认真贯彻市局领导干部选拔任用工作实施办法，严格落实干部选拔任用工作纪实制度，加大对领导班子、领导干部的考核和调整交流力度。在领导干部中大力倡导对照“五个是否”、大兴“四干之风”、践行“五个不能”、做到“三前一后”的工作理念，着力打造忠诚、干净、担当的干部队伍。五是加强警营文化建设。大力营造政治氛围，在全局统一制作了“四句话、十六字”总要求展板，规范完善了办公场所政治格言、廉政警句和健康文化长廊建设；大力开展警体活动，分局代表队先后在市局篮球、警歌比赛中取得优异成绩；大力推树先进典型，董天媌当选“全国公安百佳刑警”、刘炳旺入选“XX榜样、最美警察”评选榜单。六是突出从严治警。探索建立队伍管理考核和队伍建设联席会管理工作机制，队伍更加科学规范；持续开展“为官不为”、“为官乱为”等问题专项治理工作，扎实推进八项规定落实，持续纠正“四风”问题。今年以来，分局对18个项目进行了专项审计，涉及金额124万余元，发现整改问题23个；消防支队审计伙食费287万余元，发现整改问题18个。全年，公安分局先后给予党内严重警告处分1人、行政告诫7人、诫勉谈话2人，通报批评11人。七是注重爱警护警。加强警务保障工作，全年争取财政预算累计达到6.6亿元，同比增长34.1%；积极争取财政专项资金1.5亿元，努力改善基层一线民警办公、训练、住宿条件，出入境综合接待大厅竣工投入使用，警察训练营建设进入内部装修阶段，反特巡支队营房完成主体结构搭建，争取增加民警室外训练用地6000余平方米；加强民警执法和健康保护，依法办理维权案事件25起，打击处理侵害民警执法权益人员30名，积极协调区内四家医院，组成战时专家团队，开展健康义诊、举办知识讲座。加强走访慰问，累计走访慰问3458人次，发放慰问金、慰问品392万余元；为14名家属、18名民警子女协调解决就业、入学、入托难题。四、坚持把当好表率、守好规矩作为第一准则，始终做到廉洁从政、廉洁从警。作为领导干部，时刻谨记反腐倡廉“第一责任”，狠抓党风廉政建设和反腐败建设，不仅自己做廉洁模范，更是抓好班子和队伍的廉洁自律。一是讲学习，筑牢思想防线。能够认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以及上级反腐倡廉文件精神，严格落实领导干部廉洁自律要求，严格落实个人重大事项报告制度，严管家属和身边工作人员，以反面典型为警示，主动剖析主动反省，自觉做到思想上不想腐。二是守纪律，树立勤廉形象。强化廉洁自律意识，严守政治纪律政治规矩，带头遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规；带头贯彻八项规定精神，自觉抵制“四风”；带头转变作风，坚持每周1至2次到分管单位、基层一线调研；从严要求亲属及身边工作人员，做到清正廉洁。三是讲民主，正确行使权力。始终把“两个责任”扛在肩上、记在心上、落在身上，严格执行民主议事、“三重一大”等制度，自觉接受监督，带头开展批评和自我批评，保证了科学民主决策。严格落实“中央八项制度”和市委市政府、市局党委反腐倡廉要求，带了头做了表率。四是修官德，自觉改造提高。坚持从一点一滴中加强修养、完善自己，从小事小节上加强约束、规范自己，堂堂正正做官、规规矩矩做人，为人正派、谨言慎微，自觉做忠诚担当的“五个过硬”领导干部。回顾一年来的工作，成绩的取得，是区委区政府、市局党委和分局党委正确领导的结果，是各级领导干部和全体民警共同努力、顽强拼搏的结果。反思一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离区委区政府和市局党委的要求、基层民警的期待还有一些差距，自身也存在一些问题和不足：一是深入