纪委推进“三化”建设小结

纪委推进“三化”建设小结网友为你整理了多篇《纪委推进“三化”建设小结》范文，但愿能对你的工作学习会带来帮助。第一篇范文：纪委推进“三化”建设小结★xx乡纪委推进“三化”建设今年以来，xx乡纪委紧扣监督第一职责，强化日常监督，以补短板，强弱项，稳中求进为目标，以“三学三比三提升”为抓手，以执纪审查为着力点，拓展和巩固中央八项规定，助力脱贫攻坚、生态环保等为主的重点工作，以“三化”建设为保障，持续推进纪检监察工作高质量发展。一是抓好人员配备培养，促进干部队伍专业化。严把选人关。在给乡纪委配备工作人员时，把政治坚定，敢于担当，廉洁奉公作为首要条件，并把学历高，年龄轻又有一定工作经验作为重要条件。全乡纪委共配备1名纪委书记，4名纪检委员，其中1名专职干部。抓好学习培训关。将干部自身能力提升作为能力建设的重中之重，采取自学和集体学习相结合，积极外出参加省市县纪委组织的培训，对纪检干部进行了全员培训。二是抓好硬件配备水平，促进审查设施标准化。提升场所建设水平。乡纪委现有标准化的办公室和谈话室各一间，每间面积20平方米左右，为谈话室新铺贴了地砖，安装了灯具和窗帘，在乡党委大力支持下，按照县纪委要求给谈话室安装了监控和录音录像设备，配备了谈话室专用桌椅。统一标准布设了办公室。按照设施标准化的要求，对谈话室和乡纪检信访办公室进行了重新粉刷、布设，悬挂了党旗和入党誓词，配备了办公桌椅、档案柜、专用的台式和移动式电脑和打印机。三是抓好制度程序执行，促进工作运行规范化。严格程序规范文书。在信访登记、线索处置、立案审查等各个阶段、各个环节，严格按照规定报告、请示、审批，对文书制作层层把关，办结的案卷及时装订成册，归档入柜，实行专人管理。细化工作制度。近两年来，完善修订了《xx乡乡村干部管理办法》，进一步细化、规范了干部行为，也明确了干部有所为有所不为的界限，对纪委的监督执纪也提出了更高的要求。第二篇范文：纪委推进“三化”建设小结★今年以来，马坊镇纪委紧扣监督第一职责，强化日常监督，以补短板，强弱项，稳中求进为目标，以“三学三比三提升”为抓手，以执纪审查为着力点，拓展和巩固中央八项规定，助力脱贫攻坚、生态环保等为主的重点工作，以“三化”建设为保障，持续推进纪检监察工作高质量发展。一是抓好人员配备培养，促进干部队伍专业化。严把选人关。在给镇纪委配备工作人员时，把政治坚定，敢于担当，廉洁奉公作为首要条件，并把学历高，年龄轻又有一定工作经验作为重要条。抓好学习培训关。将干部自身能力提升作为能力建设的重中之重，采取自学和集体学习相结合，积极外出参加省市县纪委组织的培训，对全体纪检干部进行了全员培训。二是抓好硬件配备水平，促进审查设施标准化。提升场所建设水平。镇纪委现有标准化的办公室和谈话室各一间，每间面积20平方米以上，为谈话室新铺贴了地砖，安装了灯具和窗帘，县纪委也统一给谈话室安装了监控和录音录像设备，配备了谈话室专用桌椅。统一标准布设了办公室。按照设施标准化的要求，对谈话室和镇纪检信访办公室进行了重新粉刷、布设，悬挂了党旗和入党誓词，《信访举报范围举报流程》、《线索处置流程图》等制度牌，配备了办公桌椅、档案柜、专用的台式和移动式电脑和打印机。三是抓好制度程序执行，促进工作运行规范化。严格程序规范文书。在信访登记、线索处置、立案审查等各个阶段、各个环节，严格按照规定报告、请示、审批，对文书制作层层把关，办结的案卷及时装订成册，归档入柜，实行专人管理。细化工作制度。近两年来，完善修订了《马坊镇镇村干部管理办法》、《马坊镇生态环境保护问责办法（试行）》《马坊镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作责任追究暂行办法》等制度，进一步细化、规范了干部行为，也明确了干部有所为有所不为的界限，对纪委的监督执纪也提出了更高的要求。第三篇范文：纪委推进“三化”建设小结★为进一步夯实党风廉政建设工作基础，促进全面从严治党向纵深发展，确保执纪审查工作的严肃性和规范性，洛河镇纪委通过多项举措推进“三化”建设。一是加强建设纪检干部队伍专业化认真落实省市县关于镇办纪委领导班子配备及镇办纪委书记、副书记专职专责的工作要求，全面配齐纪委书记、纪委副书记、纪委委员、纪检专干队伍，为更好开展各项纪检监察工作打下坚实基础。为了打造一支整体素质高、业务能力强的专业队伍，镇纪委同时通过每月定期开展纪检监察知识学习交流会，拓展纪委办案人员的知识面。二是不断完善纪律审查设施标准化镇纪委持续规范建设办公场所，对纪委办公室、纪检监察信访室、档案室、谈话询问室与同志式谈话室全面提升改进，健全完善相关制度并上墙公示。对谈话询问室内全部实行软包处理，安装监控设备，实现同步录像、录音、存储、检索等功能。对同志式谈话室创造温馨的谈话氛围，设有书架、茶具以及相关党风廉政书籍。对谈话询问室与同志式谈话室均落实专人进行管理，实行进出谈话室登记与存放物品登记管理；对档案室实行专人管护，借阅、调取档案均需持加盖借阅、调取单位公章的介绍信并办理登记手续。三是深入推进纪检监察工作规范化严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，对线索受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审批、执纪审查、移送审理、处置执行按照纪律审查工作流程开展各项工作。镇纪委定期召开全体会议进行线索摸排及研究处置，对违纪事实立案审查、党纪处分等重要事项，严格执行案件报告请示制度，对处分处理执行情况，严格落实回头看，查看是否执行到位。对于纪检案卷实行承办人立卷制度，做到案结卷成，实现“专人专管、集中统一、便于利用”，保证整理归档规范。第四篇范文：纪委推进“三化”建设小结范文★为进一步夯实基层党风廉政建设工作，促进全面从严治党向纵深发展，确保执纪审查工作的严肃性和规范性，五马镇纪委通过三项举措推进“三化”建设。一是加强建设纪检干部队伍专业化。认真落实省市区关于镇纪委专职专责的工作要求，全面配齐纪委书记、纪委副书记、专职纪委委员、村级纪检委员，为更好开展各项纪检监察工作打下坚实基础。同时，镇纪委通过每月定期开展纪检监察知识学习交流会，拓展纪检干部的知识面，确保打造一支整体素质高、业务能力强的专业队伍。二是不断完善纪律审查设施标准化。镇纪委持续规范建设办公场所，要求辖区内八个村均设置纪委办公室，健全完善相关制度并上墙公示。同时要求对办公室内的档案资料实行专人管护，确保纪检工作的严密性。三是深入推进纪检监察工作规范化。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，对线索受理、线索处置、谈话函询、初步核实、立案审批、执纪审查、移送审理、处置执行按照纪律审查工作流程开展各项工作。同时镇纪委定期对已办结案件落实回头看，查看是否执行到位。第五篇范文：纪委推进“三化”建设小结范本★一是纪检干部专职化。在班子分工安排上，为切实履行纪委书记专职化，使镇纪委聚焦主业主责，明确规定镇纪委书记不承担政府分管工作，不得分管纪检以外业务；在镇纪委委员选配上，充分考虑年龄结构、知识结构、业务领域等因素，当选的5名镇纪委成员，分别来自经管站、信访等重要职能部门站所，有效预防了年龄结构断层，切实增强了镇纪委战斗力。二是纪律审查设施标准化。按照有组织、有牌子、有专职工作人员、有专用的办公室、有必要的办案设备、有工作经费保障的纪律审查设施标准化要求，纪委谈话室、办公室全面建成并投入使用，在硬件配套方面，配备了笔记本电脑、便携式打印机、碎纸机等办案设备；软件建设方面，有行为规范、有工作职责、有办案规程、有工作制度、有工作台账，大大提升了纪律审查工作力度和效率。三是纪律审查工作规范化。结合市纪委相关培训要求，以纪律审查工作规范化为目标，认真梳理，查漏补缺，组织镇纪委委员在执纪程序、文书材料、档案资料、纪律落实上认真抓好学习，切实做到依纪依法办案。按照一卷一档、分门别类、编制目录、装订成册、整理归档，规范档案管理，确保办案质量。网友希望你能喜欢以上5篇《纪委推进“三化”建设小结》范文，当然你还可以在搜索到更多相关内容的范本。