**高新区(**园区)人社局2018年创卫工作计划**高新区(**园区)人力资源和社会保障局2018年卫生工作计划本文简介:**高新区(**园区)人社局2018年创卫工作计划2018年创卫工作计划内容提要:一、2018年创卫工作指导思想,二、2018年创卫工作目标,三、2018年爱国卫生组织管理工作,四、健康教育工作计划,五、环境卫生工作计划,六、病媒生物防治工作计划,七、控烟工作计划,八、2018年创卫工作奖惩措施。为**高新区(**园区)人社局2018年创卫工作计划本文内容:**高新区(**园区)人社局2018年创卫工作计划2018年创卫工作计划内容提要:一、2018年创卫工作指导思想,二、2018年创卫工作目标,三、2018年爱国卫生组织管理工作,四、健康教育工作计划,五、环境卫生工作计划,六、病媒生物防治工作计划,七、控烟工作计划,八、2018年创卫工作奖惩措施。为了进一步改善县城环境卫生面貌,确保我局卫生环境整洁、优美,根据省级国家卫生城市的标准和要求,提升城市管理水平,在单位内大力开展爱国卫生活动,推动我县经济全面进步,结合工作实际,制定财政局2018年创卫工作计划。一、2018年创卫工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建国家级卫生城市为总体目标,以改善工作环境,完善卫生基础设施,加强单位环境卫生长效管理为重点,坚持“政府组织、分级负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针,本着纵向到底、横向到边、条块结合、不留空档的原则,坚持高标准、高起点、高质量,确保环境区卫生整洁、干净、达标的同时,与各部门协调配合,落实好爱国卫生的各项工作,确保顺利通过创建国家级卫生城市验收小组的正式考核。二、2018年创卫工作目标1.领导重视爱国卫生。建立健全组织机构,配备专(兼)职工作人员,定期召开爱卫工作会议,对本单位爱卫工作进行安排、布置,保障经费投入。通过自查、检查、督办和考核相结合,抓好单位的创卫达标工作任务,积极组织开展爱国卫生活动。(2018年创卫工作计划由创卫网编辑)2.认真宣传,营造浓厚的创卫氛围。通过举办爱国卫生职工培训及其它创卫知识宣传,使爱卫知识知晓率达100%,健康行为形成率达80%以上,积极完成县爱卫办、创卫办下达的各项爱国卫生工作任务,认真落实县爱卫办、创卫办督查督办的各项爱卫专项整治任务,落实率达到100%。3.认真做好本单位的爱国卫生工作。按照2018年创卫工作计划安排和部署,健全和完善本单位的爱国卫生和创卫资料的收集、建档工作。指导、督促下属各单位的爱国卫生和创卫资料的收集、建档工作。积极协调各部门、单位做好爱国卫生的各项工作任务,提高交通系统卫生管理水平,确保创建国家级卫生城市的正式考核。三、爱国卫生组织管理工作1.爱卫组织健全,爱卫组织由主要领导人负责。根据2018年创卫工作计划要求,有创卫活动、爱卫活动、除四害活动、控烟活动、健康教育领导小组,有兼职管理人员,有爱国卫生工作会议记录。2.有完整的年度工作计划和工作小结,爱国卫生月活动有方案、有内容、有成效,爱国卫生文件、资料收集整齐并装订成册,有卫生管理制度,实行卫生分片包干,严格执行门前三包制度、周末卫生劳动制度。3.经常开展多种形式的爱国卫生检查评比活动,将卫生工作纳入奖惩评比条件,积极开展爱国卫生先进单位评比活动,单位积极参与争创爱国卫生先进单位。四、健康教育工作计划1.有固定的健康教育宣传阵地,内容经常更换,其中有控烟和预防传染病的宣传资料,定期开展健康教育活动,有完整的活动纪录。2.职工健康知识入户率达100%,健康知识知晓率达85%以上,健康行为形成率达80%以上,公共场所有醒目、固定禁烟标志。五、环境卫生工作计划1.环卫设施配套、完好,道路平整硬化,排水设施完善,环境整洁优美,垃圾箱、厕所卫生管理良好,垃圾袋装化,日产日清。2.督促检查本单位的环境卫生工作。按照2018年创卫工作计划安排和部署,开展经常性卫生大扫除活动,落实好门前三包责任制,无卫生死角、无暴露垃圾、无露天闲置积水容器,蚊蝇孳生地得到有效治理。六、病媒生物防治工作计划环境区内排水系统完整,“三废”处理达标,噪声(2018年创卫工作计划由创卫网编辑)必须符合国家关于环境保护的有关规定。病媒生物防治工作有计划、有总结,综合防制措施落实,积极开展灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊工作,有专人负责除四害工作,有效防止使用违禁鼠药。四害(老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子)密度控制在国家标准以内。七、控烟工作计划按照2018年创卫工作计划安排和部署,以“创建无烟环境、构建健康单位”为抓手,大力开展控制吸烟活动,积极宣传吸烟的危害性,提高干部职工对吸烟有害健康的认识,减少被动吸烟的危害,提高广大干部职工控烟的自觉性,努力创建无烟单位,实现公共场所和工作场所全面禁烟目标。八、2018年创卫工作奖惩措施根据2018年创卫工作计划要求,开展形式多样的卫生检查,形成激励机制,让干部职工养成良好的卫生习惯,后进单位,限期整改,环境卫生还得不到改观的,要追究相关内设机构负责人的责任。**高新区(**园区)人社局2018年5月13日**高新区(**园区)人社局2018年创卫工作计划本文关键词:园区,工作计划,高新区,创卫,人社局