乡镇党委委员副镇长2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料

乡镇党委委员副镇长2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料乡镇党委副市长，2019年民主生活会，四个方面的考察材料本文简要介绍：乡镇党委委员副镇长2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会的通知》要求，近期，认真学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，围绕这次民主生活会确定的“以强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚乡镇党委委员副镇长2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料本文内容：乡镇党委委员副镇长2019年民主生活会四个方面问题对照检查材料根据县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会的通知》要求，近期，认真学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，围绕这次民主生活会确定的“以强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，紧密联系思想工作实际，认真查找了在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，深入分析产生问题的原因，制定整改措施，进一步明确了今后努力方向，现将对照检查情况报告如下：一、对照查摆出的主要问题(一)思想政治方面。工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉强化政治责任，提高政治能力。存在不足:一是深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但学习新思想内容不够全面、不够系统，深度也不够，有时只满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，总感觉八项规定及其实施细则就是在一些具体工作上提出了要求，就是行为规范，只要自己不去触犯就行了，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。二是紧紧追随还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是联系实际有差距。(二)形式主义还没有根治。因理论功底不厚实、创新思维未跟进、定势思维未破除，对形式与形式主义厘的不清，实际工作中形式与内容没有达到有机结合，自然不自然地把形式上升到了形式主义，有时造成了出力未见效，费力不讨好的事实，群众对宣传文化工作还有不少期待。主要存在三个方面的问题。一是直接干了形式主义的事。宣传工作形式上的东西多一些，认识不深、计划不周、业务不熟、把握不准，就很容易成为形式主义的重灾区。反思工作，自己没有很好地贯彻“虚工实做”要求，务虚的事情做了不少。比如，党的十九大胜利召开后，各级对教育和理论方面抓的都很紧，上级下发、转发的文电确实很多，自己担心基层不知道，怕工作丢项漏项，往往是没有选择地进行转发或安排布置，之后缺乏跟踪督导，有的工作虎头蛇尾、有的甚至不了了之了。文电多、会议多的问题没有从自己负责的领域好转，有时甚至起了推波助澜作用，自己确实很惭愧。这种现象表面上看是个文电、会议多与少的问题，实际上是形式主义作祟，是事业观的问题。二是间接助长了形式主义的势。牵头宣传科工作以来，想干事干成事的主观意愿是强烈的。有时为了打造一些“亮点”，明知有的工作是刻意准备的“样板”，但怕影响了基层工作积极性，没有帮助纠改，有时还给予肯定，客观上是害怕挫伤群众支持宣传工作的热情，实质上是鼓励了形式主义，反映了自己对形式主义的认可，反思起来，这就是一种典型的形式主义，再次暴露了自己在政绩观上的偏差。三是还没有练好消除形式主义的功。形式主义的本质就是糊弄人，如“皇帝的新装”，你知我知大家都知。形式主义，基层、机关都有，但机关的责任更大，对党的事业、形象损害更大。所以，反对形式主义，首先要抓机关，重点抓机关干部。这一点，各级领导反复强调过，也一直在抓。反思自己，没有很好的落实，消除形式主义特别是杜绝“五多”问题，自己还没有多少行之有效的动作。作为一名机关干部、一名宣传工作者，努力练就要形式不要形式主义的本领，努力达到“虚工实做”标准，是立身之本，还需要自己潜心钻研、不懈努力。(三)官僚主义还没有杜绝。有时感到，自己一个营职干部，哪来那么多官僚主义?在日常工作和现实生活中，有时批评别人身上存在的官僚主义现象，对自身存在的官僚主义倾向问题往往想得不多或忽视迁就。通过同志提醒、自我剖析，感到自己主要存在以下三个方面问题:一是基层至上、群众第一的观念不强。到机关后，事务性工作多了后，通过电话沟通多了，坐在一起聊的机会少了;以前路上见面能亲热地聊上十来分钟，现在也就打个招呼匆匆而过;以前基层任职，基本能叫出2、3百个群众的名字，现在很多同志名字都叫不全。到机关工作，一两年下来，认真想想，自己有时说与做还真不一致了，放在心上与放在行动上还真不统一了。比如，工作中，往往从领导、上级角度想的多，为基层群众设身处地地考虑少，自觉不自觉就拉大了与普通群众的心理距离，这反映出自己的宗旨意识确实需要上上课、加加油了。二是敢于担当、勇于负责的精神不够。总感到自己是个副科长，上有思路清、能力强的领导领着，身边几位同志机关资历、经验也都比我丰富，自己按领导意图做好就行了，统筹全科工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。抓科室建设上，主要靠大家自觉自愿，在工作上统筹的不够、人员思想上关注的不够、纪律约束上强调的不够，督促不经常，担当还不够，反映出自己事业心责任心不强，为党奋斗的意识有些淡化了。三是深接地气、扎实细致的标准不高。到XX部后，特别是负责宣传科工作以来，感觉自己的能力素质与工作需要还有很大差距，肚子里的货越来越不够用，只能笨鸟先飞，加班加点，以勤补拙。这样一来，总感觉时间不够用了，日常调研了解基层情况，多是浮在表面，蜻蜓点水。对群众实际需求了解的不全面、不深入、不系统，对宣传文化工作中出现的一些新情况新问题掌握得不具体、不准确、不详细，影响了宣传工作的科学性、针对性和实效性，每天看似忙忙碌碌，但工作标准距离领导要求差距很大。(四)享乐主义还没有清源。通过剖析感到，思想源头上还没有清净，存在工作的吃苦性、艰苦性、扎实性、求真性不够的问题。主要表现在，一是创新作为不够有力。思想上还比较传统守旧，性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为党委、领导在宣传文化工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。二是贯彻执行不够有效。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象，比如文化工作人员调整问题有想法、没行动，反映出雷厉风行的作风不强，抓工作不到底不到边不到位、敏感问题不敏感的问题。三是聚焦中心不够突出。还跳不出守摊干事的低标准，有时疲于应对，为完成工作而工作，没有认真思考宣传文化工作如何聚焦育人中心，如何提供服务保证。对科室承担的理论武装、教育指向、文化育人、新闻鼓劲等核心职能，下的功夫、用的气力与领导要求还有很大差距，在能力素养上存在很大的短板，反映出工作的出发点立足点还有偏差。(五)奢靡之风上还没有去根。出生平凡人家，条件不好不差，已过三十而立，正处在上有老下有小的人生爬坡期，确实没有奢靡的条件和挥霍的理由，这些基本认识是有的。工作生活中，自己还算比较简朴的一个人，但是也在变。有些事，用当下时髦的话说是环境“倒逼”的，而有的是主观自觉自愿的。深挖自己思想的根子，还是有艰苦奋斗意识淡化的影子。比如，前几年也跟着大溜，用攒了多年、计划买房的钱买了车，现在有点后悔，仔细想一想，自己确实是在享乐主义面前冲动了;以前，买衣服是选穿着舒服的、价格不高的，不在乎什么牌子、做工。现在，这种思想变化了，有时主动跟着流行走，脑子里的名牌多了，不知不觉沾染了俗气。虽然，严格地说，自己还不够奢靡那样的“格”，但有往那个方向走的趋向，小洞不补、大洞吃苦，自己还要加强自省自励。二、产生问题的原因分析深刻剖析上述问题产生原因，归根结底还是自己理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面出了问题。(一)理想信念不坚定。前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。自从工作以来一直从事基层工作，具体事务多，总觉得必须以实干为本，只有扑下身子埋头苦干，自己的威信才能高，群众的评价才能好，学习态度不端正，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用，虽学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但由于下的功夫不够，学习多数流于形式，未能将其中精髓真正运用到工作中。(二)宗旨意识差。长期以来形成一种思维定势，往往关注上级多，关心群众少，对上负责多，对下负责少。推进工作首先想上级是什么意图，怎么干才能出成绩、让领导满意，把群众利益放在其次，没有正确的处理好工作与联系群众的关系，错误的认为只要埋头干好本职工作就是对人民群众最大的负责，对群众呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题不够及时，没有真正放下身段、沉到基层去，真心实意帮助群众办实事解难题，让群众满意。(三)缺乏严格的党内生活的历练磨练。工作二十多年来，一直工作在基层，也承担过一些急难险重的任务，但相对来说走的比较平顺，没有遇到过大风大浪，没有经历大的困难和挫折，缺乏复杂环境、特殊条件、艰苦工作、困苦生活的考验锻炼，过惯了舒服日子，淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训，既缺乏实践上的历练，又缺乏利益面前的磨练，也缺乏党内严格组织生活的考验。年龄在增长、职位在上升，但理想信念没有升华，党性、党风、党纪意识没有强化。对一些容易犯的错误警惕性不够处析进，没有去分析认识、抵制、斗争，有时所波逐流。(四)权力观、地位观有待加强。随着职务升迁以及工作环境变化，习惯于在办公室想事做事的时候多，深入基层群众调查了解情况少，下基层、进农家越来越少。去年在到各村走访时，不是去了村委办公室，就是去了支部书记家中，与群众面对面交流地少了，自觉不自觉地与群众疏远了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深刻直接了，自己是人民公仆的意识逐渐弱化，自己是个“官儿”的感觉逐步显现出来。这些思想上的偏差，导致行动上的迷失，造成在处理对上与对下的关系问题上，重“接天线”、轻“接地气”，对上级看得越来越重，设身处地为群众着想越来越不够。这说明自己内心还存在官本位意识。三、今后的努力方向和改进措施针对以上查摆的问题及剖析根源，我将严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，切实抓好整改。(一)清除错误观念，坚定理想信念。一方面，保障学习时间，明确学习内容和方法。认真参加集体学习，完善我镇班子学习制度，每周至少集中1天时间进行集体学习;下决心减少应酬，形成健康的生活方式和工作方式，保证正常学习的时间。深入学习党的理论知识和习近平总书记系列重要讲话、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，作为一名共产党员，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足，审视自己谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。以一名普通党员的身份参加党的组织生活，勇于查