党支部2018年个人对照检查材料

党支部2018年个人对照检查材料党支部2018年个人控制检查材料：本文简介：2017年度民主生活会对照检查材料中国移动通信集团**有限公司**分公司全业务支撑中心党支部组织兼纪检委员**按照省公司党委和市公司党委的部署安排，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照修订的《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内规章制度，将党支部2018年个人对照检查材料本文内容：2017年度民主生活会对照检查材料中国移动通信集团**有限公司**分公司全业务支撑中心党支部组织兼纪检委员**按照省公司党委和市公司党委的部署安排，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照修订的《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党内规章制度，将自己摆进去，联系个人思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆，深刻剖析问题根源，就一年来表现进行自我检查，现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）习近平新时代中国特色社会主义思想学习方面:通过对党的十九大报告全文进行阅读学习，领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持政治上的清醒和坚定。但是，由于兼着两个部门的工作，确实工作业务繁忙，投入到党的理论知识学习方面的时间和精力还不足，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。没有能够很好的把理论知识应用到实际工作中去。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：能够坚持和加强党的全面领导，认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是在解放思想，实事求是方面还做的不够，日常工作中还经常犯经验主义错误，深入基层不够，与群众联系的不紧密、不充分，不能及时发现一线干部员工面临的困难和问题，并及时给予指导和帮助。（三）对党忠诚老实方面：日常注重德行操守，始终坚持以“三严三实”和“四讲四有”标准严格要求自己，对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。作为解决方案中心负责人，经常要向分公司领导层汇报信息化的决策方案，能够客观的将项目的收益及风险进行陈述，不会因为关乎个人考核利益，而报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。但是由于个人专业技能知识不全面，管理经验不丰富，方案的及时性、全面性、准确性还不满足经营生产需要，个别项目甚至给企业带来了一定的损失。（四）担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面：做为党支部组织兼纪律委员，以及部门的副职，生产工作上我能认真履行岗位职责，配合部门经理完成各项工作，并能够主动担当责任，面对问题攻坚克难，不回避矛盾。在执行纪律方面，首先是自己严格遵守，能起到表率作用，正确对待个人进退留转。但是在履行全面从严治党责任方面做的不够，管理上偏软，对党员及群众的违规违纪言行批评和纠正的不全面不深刻，对部门关键敏感岗位监督检查的不够，对自己一岗双责的重要性认识不足，在执行上有懈怠。（五）在纠正“四风”方面：针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真剖析问题存在的根源，做到查摆问题准，原因分析透，危害后果明、整改措施实。对照习近平同志《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》，联系自己的思想和工作实际，还是存在安排工作简单粗暴，用“已阅”代替指导和部署，对工作落实的过程管控不够。（六）严格执行廉洁自律准则方面：能严格执行廉洁自律准则，树立正确的人生观，价值观。严以律己，管住手，管住腿，管住嘴，做到遵纪守法，清正廉洁、心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼和廉洁意识，向合格党员的标准靠拢。二、16年度整改落实情况（一）认真学习政治理论。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学促做，知行合一，尤其是加强了对党的十九大以来党新的理论成果进行了学习，更加坚定了对党忠诚的信念，日常也逐渐把学理论与全业务支撑中心的工作结合起来，与党支部的工作联系起来。（二）牢固树立宗旨意识。日常工作中把广大干部群众的诉求放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。不断提升服务意识和支撑意识，及时解决一线员工的困难。（三）严格执行党的纪律。认真履行《纪律处分条例》《廉洁自律准则》，始终以“六项纪律”为尺子，衡量党员干部的言行，不断强化党规党纪的刚性约束。（四）不断加强道德修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。继承和发扬党的优良传统和作风，不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、筑牢道德防线。（五）勇于担当忠诚履责。面对移动通信市场快速的技术迭代更新和复杂严峻的竞争形势，勇于承担攻坚克难的艰巨任务。认真贯彻落实省、市公司各项工作部署，围绕全业务工作，抓住工作重点，电信普遍服务工程如期交付，专线建设流程式试点取得成功。三、重大事项汇报按照相关文件规定，我本人已向党组织就个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，2017年婚姻、房屋等重大事项无变化，2017年本人未接到组织单独约谈或函询。全年履职待遇、业务支出情况如下：1)未配备公务车辆,按照规定范围内全年据实报销公务交通费2.4万元；2)办公面积一处,面积为6平米;3)无周转住房;4)全年发生业务招待费1950元;5)全年差旅费支出3380.4元,未乘坐超标准交通工具。6)全年未安排或本人未参与学历教育、国外培训等事项；7)全年通信费2863.11元。四、产生问题的根源（一）是对树立正确理想信念的认识还不够到位。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对人生观、价值观、权力观和群众观的思考不深，不能真正拧紧思想信念这个“总开关”，导致信念有所动摇、精神有所缺“钙”，“不严不实”的问题随之而来。警示教育片中多个反面典型充分表明，其腐败堕落，无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。（二）是破解发展难题的能力不足。在破解事业发展中的难点和“瓶颈”问题中存在等待、观望和畏难现象，转变发展方式缺乏有效举措，敢于和善于解决影响移动事业科学发展的深层次矛盾的决心还不够大、思路还不够宽、办法还不够多。对一些科学发展的新经验、新思想、新成果研究借鉴不够，创新的办法和措施不多。由于批评与自我批评落实不够到位，自我批评不足，相互批评更少，存在一些自我要求放松、开拓创新劲头不足的现象，满足思想有所抬头，成绩看的多，问题谈的少，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。（三）是党员教育管理监督不够严、不够细。党员思想教育理论说教多、结合实际指导少，会议号召多、活动引导少。平时与班子成员之间思想交流和有效沟通不够，真正能够触及、升华思想灵魂的举措与办法不多，效果不佳，党性分析开展还不到位。虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足。五、今后的努力方向和改进措施（一）认真学习政治理论。学习党史党章党规，学习马克思主义中国化的理论成果，学习党的路线方针政策，筑牢信仰之基、补足精神之钙，提高政治站位。以理论的清醒保持政治上的坚定。把学习党章党规、党的十九大以来最新的理论成果以及习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，原原本本学、结合工作学、带着问题学，以学促做，知行合一，通过理论学习进一步提升思想境界，坚定对党忠诚的信念，通过工作实践检验理论学习的结果。每月组织一次党支部的集中学习，每季度学习一本党的理论著作，撰写一篇心得体会。（二）牢固树立宗旨意识。党的宗旨意识，就是坚持全心全意为人民服务，最广大人民的根本利益，就是党员奋斗的目标。在工作中树立为员工谋利益的服务意识。把高标准履职尽责作为基本要求，始终把政治纪律放在首位，时刻紧绷讲政治、顾大局这根弦，在思想上和行动上与省市公司正风肃纪的声势和步调同频共振。全年下基层调研不少于二十次，所有区县公司全覆盖。（三）严格执行党的纪律。严以律己，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，认真履行《纪律处分条例》《廉洁自律准则》，始终以“六项纪律”为尺子，衡量自己的言行，不断强化党规党纪的刚性约束，将自己塑造为带头模范。落实一岗双责责任，每个季度对关键敏感岗位工作开展情况进行一次检查，每季度参与一次嵌入式风险防控体系的检查。既要管好自己，又要监督好同志，让红脸出汗成为政治生活的常态。党支部2018年个人对照检查材料本文关键词：党支部，对照，检查，材料